IT事務<9割が未経験スタート!/大手ならではの福利厚生/定着率80%以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/27 - 2017/08/09)
IT事務<9割が未経験スタート!/大手ならではの福利厚生/定着率80%以上
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ヤマトグループの半年間の研修が、あなたの味方です。
▼転職者の9割が未経験からのスタート。
キーボードすら打てなかった未経験者も、半年で簡単なプログラミングができるまでに。ヒミツは40年以上にわたり、未経験者を積極的に採用し育成してきたノウハウがあるから。専任の講師によるあなた専用の研修カリキュラムで、無理なく着実に成長できるのです。
▼未経験の不安を知る先輩がサポート。
販売職や飲食系など、他業種からの転職者が多いのも当社の特徴。約半年間の手厚い研修で基礎からしっかり教えますので、ご安心ください。入社時にPCを少しいじったことがある程度で不安…という方も、今では立派に活躍しています。
▼安心して働けるヤマトのバックボーン。
親会社はヤマトホールディングス、東証一部上場企業です。安定したバックボーンがあるからこそ、出産祝金や結婚祝金、資格手当など待遇も充実。残業は月20時間以内、有休消化率60.1%、直近2年間の社員定着率は80%と働きやすい環境も整っています。
同期と一緒に、安定のヤマトグループで、手に職をつけませんか。
募集要項
仕事内容 |
IT事務<9割が未経験スタート!/大手ならではの福利厚生/定着率80%以上 まずは、簡単な資料作成やデータ入力・集計業務、来客対応、電話対応などの事務業務からスタートしていただきます。徐々になれてきたら、事務スキルを身につけながら、先輩社員とチーム体制で、ネットワーク/サーバーの監視業務や、ヘルプデスク業務をお任せしていきます。
◆ネットワーク/サーバーの監視業務 情報をやり取りする「ネットワーク」や、情報をたくわえる「サーバー」におかしなところはないか。ITシステムの基盤となるネットワーク/サーバーを見守るお仕事になります。始めはマニュアルを見ながら、先輩の指示に沿って業務を進めればOK。未経験者でも始めやすいITのお仕事です。
◆ヘルプデスク業務 簡単に言えば、問い合わせ対応です。お客さまがパソコンやシステムを使っていて「あれ?」「おかしいな」と思ったら、あなたのもとにメール/電話で連絡が入るのです。よくある問い合わせと回答方法がマニュアルにまとめられています。こちらも、未経験者にやさしいITのお仕事です。
>>どちらの業務も、5~10名ほどのチーム体制でのお仕事です。 業務としては大規模システムを扱っているため、常にチーム内での連携は欠かせず緊張感のあるお仕事です。ただ、未経験でスタートした先輩達が、あなたの気持ちを充分に理解し丁寧に教えますので、着実に業務を覚えていっていただければ大丈夫です。ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・ブランク不問。社会人未経験、歓迎!】 ■安定企業で手に職をつけたい方、意欲重視で採用します! ※職種未経験、業種未経験、第二新卒、歓迎! ※これまで入社されたほとんどの方が、飲食、接客、ホテル、美容などの異業種からの転職者となります!
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募集背景 |
■プロジェクト増加に伴う、増員募集です。 2019年に創業100周年を迎えるヤマトグループ。私達は、その一員です。ヤマト運輸のコンピュータ室から分社化し、40年以上にわたって宅急便システムを開発してきました。その実績が評価され、製造・流通・金融など取引先が拡大。グループ会社以外の売上比率は約60%に上ります。多くのご依頼に応えるため、未経験から「年間最大60名」を採用・育成します。 |
雇用形態 |
契約社員
■契約社員 ※試用期間2~3ヶ月あり(給与は下記【給与】欄をご覧ください。福利厚生に変更はありません。) ※正社員登用実績多数(毎年10名以上登用実績あり)
【正社員登用制度について】 対象:入社して1年以上の継続勤務している方 ※希望者を募り、年2回登用試験を実施しています。 ※試験対策として、面接練習や勉強会など行ないチャレンジされる方を全力でサポートしています! |
勤務地・交通 |
<希望考慮。転居を伴う転勤はありません。> ■首都圏多数(入社後、世田谷オフィスにて研修あり。) 新宿、渋谷、品川、東京、秋葉原、池袋、東中野、三鷹、豊洲、東陽町、多摩センター、日吉、横浜など
交通
■勤務先により異なります。 ※世田谷オフィス/東急田園都市線「駒沢大学駅」西口より徒歩7分
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勤務時間 |
■09:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。月平均15.6時間(2016年度実績) ※勤務先により勤務時間が異なります。(業務によって、夜間勤務が発生する場合あり。) |
給与 |
■月給22万円~40万円 ※勤務先により「時給制1300円以上」となる場合もあります。 ※試用期間2~3ヶ月あり(時給制1100円以上、他の待遇に変更はありません。) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
年収324万円/24歳(経験3年) 年収376万円/28歳(経験5年) 年収485万円/33歳(経験7年)
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休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※勤務先により「3勤3休制」となる場合もあります。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(3日) ■慶弔休暇 ※有休取得率:60.1%(2016年度実績) ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費(上限/月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外/夜勤手当(全額支給) ■職能手当(責任者・リーダー/月5000円~5万円) ■確定拠出年金制度 ■保養所、福利厚生施設、健康診断 ■社員持株会 ■出産祝金(5000円)、結婚祝金(2万円) ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格手当(一時金支給/1万5000円~60万円) ※ITパスポート1万5000円、基本情報技術者/3万円 他
★当社は、くるみんマーク(子育てサポート企業)認定を受けています。 |
未経験者が活躍中! |
■前職・コンビニ店長(24歳) 前職では接客業務の傍ら、PCに触れる機会があったとのこと。そのことがきっかけで、ITの世界に興味を持ち、未経験でも安心して始められる環境が、当社を入社する決め手になったとのことでした。
■前職・販売スタッフ(28歳) ⇒ 2年目にリーダー ⇒ 4年目で管理職 手に職をつけたいという想いで未経験で入社。前職で培ったコミュニケーションスキルを活かし2年目でチームリーダーに。その後、新人教育や業務改善に取り組み4年目には30名を束ねる管理職へと成長されました。 |
先輩社員の声 |
■前職・家電量販店の販売員(29歳)⇒ 入社2年目に正社員へ区分変更 ⇒ 現在は業務役職者へ昇格 「ITって面白そう」という理由で転職を決意しました。当社を受けたのは「教育が手厚いこと」「猫マークでお馴染みのヤマトに親近感を覚えたこと」がきっかけです。実際、同期の9割以上が未経験入社だったため安心して仕事に取り組めました。ヤマトシステム開発には「教える文化」が根付いているので、先輩がやさしくて丁寧にわからないことを教えてくれます。教え方がわかってくると後輩の面倒も見れますので、その先のキャリアが広がるのもこの会社のいいところだと思います。 |
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