“ものづくり”の提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/06 - 2017/08/09)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
趣味の話をしていたら、受注が決まりました。
というのも、私たちが提案するのは医療機器などの受託開発。ものによっては受注まで2~3年かかることもあります。ずっと仕事の話ばかりしていてはこちらも取引先も息が詰まる。だからちょっとした雑談が関係性をつくる上で大切なんです。
もし「でも、意外と雑談って難しい…」なんて思っているなら、ご心配なく。
▽取引先「今日、ホント暑いね~」 社員「………ッス」
▽取引先「ジャケット暑いでしょ、脱いでいいよ」 社員「………ッス」
▽取引先「こないださ~、買い物行ってさ~」 社員「………ッス」
▽取引先「………………………………………」 社員「……………」
ひとまず、こーんな感じじゃなければ、ウチの場合は問題ないんです。
趣味の話や歴史の話、スポーツもあれば政治や経済、ときにはムフフな話まで。「友だちと話しているみたい」なんて言ったら怒られますかね?でも、肩ひじ張らずに人と話せること。それがウチの会社で活躍するための、たったひとつの素養です。
募集要項
仕事内容 |
“ものづくり”の提案営業 【メーカーに対して「ウチでものづくりをしませんか」とご提案するシゴト】 当社がメインに手がけているのは「受託開発」と言われるものづくりの方法。メーカーから依頼を受けて、新製品の企画や設計開発を担います。あなたにお任せしたいのは、メーカーに対する当社での「受託開発」のご提案。取引先の担当者と、雑談を交えて関係性を深めることが大切な仕事です。
【ジェイエムティーでどんなものづくりができるかを伝えましょう】 商談では、ジェイエムティーに設計開発を任せてもらえるよう「ウチだったらこんな製品も開発できますよ」と開発力をアピール。あらかじめどんな製品をつくりたいかをお聞きしている既存のクライアントに対しては「実はこんなものもつくってみまして」と、試作品をお持ちして商談に臨むことも。
【飛び込み営業なんて、ありません】 ご担当いただくのは、基本的に取引実績のあるクライアントです。クライアント側から「こういう製品をつくりたいんだけど」とお声がけをいただけることがほとんど。新規開拓もゆくゆくはお任せしますが、そのときも飛び込み営業はなし。営業部長がピックアップした企業に、その企業と取引のある商社を通してアプローチします。商談の際も商社の営業が同席するので「一人で心細い…」なんてこともありません。
【技術的な話はエンジニアにバトンタッチ】 商談が順調に進み、具体的にどんな仕様の製品をつくろうか…と専門的な話になったら、自社内のエンジニアが企業との打ち合わせに参加。以降はエンジニアが中心となって話を進めてくれます。とはいえ、製品の話ばかりでは息が詰まってしまうので、途中途中で雑談をしながら商談を進めていきます。
※1日あたり2件ほどの企業を訪問します。 ※商談がまとまるまで数ヶ月から数年の時間がかかります。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎します】 ■大卒以上…技術的な話にはエンジニアが同席するので、専門知識や理系出身である必要はありません。 ■普通自動車運転免許(AT限定可)…クライアントを訪問する際に社用車を運転することがあります。 ⇒上記2点を満たす方。そのほかに応募資格はありません。転職回数やブランクなどは不問です。
☆「ものづくりに携わりたい!」「メーカーで働きたい!」という方、ぜひご応募ください!
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募集背景 |
日立製作所のヘルスケア事業部や東芝メディカルシステムズ、オリンパスメディカルシステムズといった大手メーカーからご依頼をいただき、製品の設計開発を受託しているジェイエムティー株式会社。特に医療機器などの精密機械の設計開発に強みを持ち、これまで他社が「ウチでは技術的にはできない」と諦めた製品でも実現できる高い技術力が自慢です。
しかし、現在案件を受注する営業組織の高齢化、という問題に直面しています。営業部のトップも現在70代。今後の会社の成長に向けて、組織の若返りが急務です。そこで、今回は未経験から営業職を採用し、今後を担う人材を育成したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間は職務手当の支給がありません。詳しくは【給与】の項目をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県川口市上青木6丁目22番1号 ※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線「蕨駅」から車で15分 ※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※ひと月の残業時間は平均30時間ほどです。 |
給与 |
月給22万円~31万円 ※上記月給には5~10万円の職務手当を含みます。また、試用期間中は職務手当の支給がないため、月給17~21万円となります。
年収例
年収430万円/30歳(経験5年) 年収550万円/35歳(経験8年)
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休日休暇 |
【年間休日121日】 完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■社員旅行 ■保養所(エクシブ会員) ■退職金制度 |
入社後の教育について |
入社後は実務を通して教育を行ないます。まずは、製品をつくるのにどんな材料があるのかを覚えることからスタート。それと並行して先輩営業の商談へ同行し、実際の商談の様子を見て学びます。半年ほどをかけて仕事の流れを学んだら、商社の営業とともに商談へ出かけるようになります。入社から1年ほどが経ったら、晴れてひとり立ちとなります。 |
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