- 【事業内容】
- ■食品の製造・販売 ■飲食店及び食料品店の経営 ■フランチャイズシステムによるフードサービス事業
勤務地
特長
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 店長候補 ★最短3ヶ月で店長へ！店長の月給27万円以上 ★5日以上の連休取得可 ★充実の福利厚生 全国各地にある『ロッテリア』の店長候補として、店舗運営をお任せしたいと考えています。アルバイトのスタッフと協力して、自ら戦略を立て、目標に添った店舗運営を心がけてください。「サイドメニューをセットにして、新メニューとして出したい」「店頭でワゴンを出して商品を売り出したい」「地域のお祭りに露店を出したい」など、自身で戦略を立てて実行していく醍醐味が味わえます。【店長の主な業務】 一緒に働くスタッフの管理…シフト作成や採用などを行ないます。※1店舗あたりのスタッフの数は20名～100名です。 店舗管理…食材の在庫管理や、ロスを減らすための取り組みなどを行ないます。 金銭面の管理…売り上げ利益の管理、経費削減などがあります。 【3ヶ月で店長昇格にチャレンジできます！】 今回は「ファーストアシスタントマネージャー」からのスタートになります。入社後は導入研修にて店舗スタッフとしての基本を学んだ後、店舗に配属となります。店長候補として、店長指導のもと店舗運営に関する知識やスキルを身につけていただきます。最短、入社3ヶ月目で店長昇格試験が受験でき、合格のち晴れて「店長（月給27万円）」に昇格。店長昇格後は→ファースト店長（月給31万円）→スーパー店長（月給36万円）とステップアップが可能です。 【店長より先のキャリアも充実！】 複数店舗を統括し、店長育成と指導を行なう「リージョナルマネージャー」、「ゼネラルマネージャー」、「本部長」のキャリアパスがあり、キャリアを積むほどに経営に近いポジションになります。このほか本社にてマーケティング職や、管理部門で専門職として活躍するなど、多くのフィールドがあります。また、独立支援制度も確立されているので、経営者として独立することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験、第二新卒者、ブランクのある方、歓迎！】 ■接客や販売などの経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）は経験を生かすことができます。 └「学生時代にアルバイトをしていた」という方も歓迎！学歴や業界・社会人経験はいっさい不問です。 【店舗スタッフをご紹介】 1店舗あたり1～6名の正社員がおり、20～100名のアルバイトスタッフが働いています。店舗スタッフの人数に応じてホープマスターやバイスマネージャーとよばれるベテランのスタッフがサポートに入るなど、社員一人当たりの負担を減らす工夫をしています。なお社員の平均年齢は35.2歳、平均勤続年数は11年です。 |
| 募集背景 | 1972年、日本橋で一号店をオープンさせて以来、45周年を迎えて多くのお客様に愛されているハンバーガーショップ『ロッテリア』。「すべてのお客様に感動と満足を」を企業理念に掲げ、店舗ごとでマニュアルに縛られないお客様目線のサービスをご提供しています。2020年までに500店舗まで展開させる予定です。今後もより多くのお客様の期待に応えていくために、今回当社で活躍してくださる方を10名以上採用します。 個人の希望や能力に応じたステップアップができるように、2016年4月には新プログラムをスタート。最短3ヶ月で店長への昇格試験を受けられるようになりました。店長の先のキャリアアップも応援します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の研修期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
全国にあるロッテリア直営店
※勤務先は、ご希望を考慮します。転勤がない【地域限定】での働き方も可能です。 詳しくはHPをご確認ください。 https://www.lotteria.jp/shop/ 交通
各店舗により、異なります。
※交通費全額支給 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※22：00以降の深夜勤務は18歳以上の方に限ります。 ＜残業は少なめです＞ 勤務時間中に翌日の営業準備をしっかり行なえるため、勤務時間後に事務作業などを行なわずにすむ環境です。そのため残業は月平均14時間と少なめです。 |
| 給与 |
■スピード昇格コース 月給21万5000円以上 ⇒研修を受講し試験を受けていただきます。最短3ヶ月で店長を目指せるコースです。 ■じっくり昇格コース 月給20万円以上（※研修期間中は月給19万円以上） ⇒じっくり1～3年程かけて店長を目指していただきます。 ※応募時・入社時に希望するコースを選択いただけます。 ※店長資格の取得後は【月給27万円以上】です。固定残業代30時間分（5万円～6万5000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※地域限定社員の場合は月給17万円以上（試用期間中は16万円以上）です。 年収例
年収430万円（3年目／25歳／店長）
年収490万円（5年目／27歳／ファースト店長） 年収650万円（12年目／34歳／リージョナルマネージャー） |
| 休日休暇 | ◇月9日（シフト制）※2月のみ月8日 └店長は土・日に休みを取得することも可能です。1店舗あたりのスタッフ在籍人数が多いため、シフトに悩むことは少ないです。 ◇リフレッシュ休暇（夏季と冬季に5日の取得実績あり！） └年2回、3日以上の休暇を必ず取得していただいています。 ◇年次有給休暇（初年度17日） ◇特別休暇 ◇産前産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ★産休・育休取得後、復帰して働くママさん社員が活躍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇評価に基づき昇進あり ◇賞与年2回（7月・12月 昨年度実績1.46ヶ月分） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇介護保険 ◇通勤手当全額 ◇深夜勤務手当 ◇時間外手当全額支給 ◇休日勤務手当 ◇食事補助 ◇制服支給 【ロッテグループならではの充実した福利厚生あり！】 ◇独身寮（全国各勤務地に完備） ◇厚生貸付金 ◇社内預金（年率2.0％） ◇財形貯蓄制度 ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇3年次韓国研修 ◇25年勤続表彰 ◇誕生日プレゼント ◇保養所（軽井沢） ◇社内クラブ活動、スポーツ諸施設契約 ◇社員独立制度 |
| 教育制度 | まずは本社にて10日間の研修を実施します。同期入社のメンバーと一緒に受けるため、横のつながりができるでしょう。同期がいれば店舗配属後も悩みなどを気軽に相談できるはず。もちろん先輩たちも相談に応じます。 ◇ビジネスマナー ◇衛生管理 ◇コミュニケーション ◇リーダーシップ ◇ロジカルシンキング など …これらの研修を通じて、未経験からでも最短3ヶ月で店長になれるようサポートしていきます。 【段階ごとの充実した研修あり！店舗経営者を育てます】 ◇タイムマネジメント ◇戦略策定 ◇プレゼンテーション ◇コーチング ◇交渉術 など …店長になった後も、定期的に研修を実施。安心して店舗経営者として活躍できるよう支援していきます。 |
| キャリアステップと研修の流れ | ■研修生 導入研修／ビジネスマナー、会社説明、店舗研修 総括研修／衛生管理、コミュニケーション、プランニング ■マネージャー アシスタントマネージャー研修／チームビルディング、問題解決 ファーストアシスタントマネージャー研修／リーダーシップ、ロジカルシンキング、PL管理 ★新プログラムの場合、ファーストアシスタントマネージャーとして入社いただきます。 ■店長 店長候補者研修／店舗管理業務、タイムマネジメント、店長実務 新任店長研修／戦略策定、カウンセリング ファースト店長研修／商圏、コーチング、交渉術 スーパー店長研修 ※通常プログラムの場合、研修生は3ヶ月～半年、入社1～3年以内で店長に就くケースがほとんどです。 |
| 会社名 | 株式会社ロッテリア（ロッテグループ） |
|---|---|
| 設立 | 1972年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 那須 誠司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6600名（2016年3月現在） |
| 売上高 | 267億円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■食品の製造・販売 ■飲食店及び食料品店の経営 ■フランチャイズシステムによるフードサービス事業 |
| 事業所 | 【本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1 【事業所】 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影3-1-1 |
| 関連会社 | (株)ロッテ、ロッテ商事(株)、(株)千葉ロッテマリーンズほか |
| 企業ホームページ | https://www.lotteria.jp/ |
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