- 【事業内容】
- ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル＆デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロモーションの企画営業 ◎アニメ、映画などとのタイアップ企画を提案！ アニメや漫画、映画などのコンテンツを利用し、企業が手がける商品・サービスのプロモーション活動を支援していく仕事です。例えば、ドリンクにアニメのノベルティグッズをつけたり、シリアルのパッケージにアニメのキャラクターを利用したり。プロモーションの企画から提案、実施までの工程を、自らの手で一貫して担えます。【具体的には】 携わる商品・サービスはさまざまで、食品や飲料、家電、Webサービスなどがあります。また、食品メーカーやWebサービス会社などから直接依頼を受けることもあれば、広告代理店を通じて案件が寄せられることも。直接取引の場合は担当者への提案を通じ、広告代理店経由の時はコンペに参加して案件を獲得します。 【仕事の流れ】 ▼メーカーやサービス会社、広告代理店から依頼が寄せられます。 ▼クライアントの課題・要望をもとにプロモーションの企画を立案。 ※例えば「売上が落ち込んでいるのを改善したい」「新たな顧客層を取り込みたい」などといった課題を解決する企画を考えます。 ▼クライアント先への訪問、もしくはコンペに参加して企画を提案。 ▼企画が通ったら、著作権の管理会社にライセンス使用の許可をいただきます。 ▼プロモーションの詳細（販促物・イベントの内容など）を決めていきます。 ▼ライセンス費用、販促物の制作費用などを計算して見積書を作成・提出。 ▼制作完了。プロモーションの実施へ。 【プロモーション例】 ◎『ワンピース×リポビタンＤ』のタイアップ。 幅広い世代に人気のあるワンピースとリポビタンＤをコラボさせた、「リポビタンＤ×Dの一族キャンペーン」を企画。効果的なプロモーションが実を結び、認知度・売上の向上に繋げることができました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。職種＆業種未経験者、第二新卒者を歓迎します】 ・社会人経験をお持ちの方 ◎職種や業種経験を問わない募集です！ 「プロモーションに関心がある」「キャラクターを使ったビジネスに携わりたい」など、この仕事に興味がある方はぜひご応募ください。 ◎こんな方にご応募いただけると嬉しいです。 販促活動は、クライアントが費用をかけて行なうもの。企画を練る時は「プロモーションによってどれくらいの成果が見込めるか」「収益がどれくらい上がりそうか」などを考慮することが大切です。こうした点を心がけていただける方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。 |
| 募集背景 | アニメや漫画、映画などの作品・キャラクターを起用し、企業の販促活動を支援している当社。幅広い作品・キャラクターに精通していることから、取引先からは優れた対応力を持っているという評価をいただいています。設立当初は国内事業のみでしたが、近年は日本企業の海外展開を支援する「アジア・プロモーション事業」も展開。この国外事業が特に好調で、業績は右肩上がりで伸びています。一方で、当社の原点は今回入社する方が携わる国内事業です。中核事業をより成長させていくために、新たな人材をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）◎試用期間中も給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区代々木3-1-3 代々木木村ビル2F
◎本人が希望しない限り転勤はありません。 交通
JR「代々木駅」西口より徒歩8分
小田急「南新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00 ～ 18：30（実働7時間30分、休憩1時間） |
| 給与 |
月給24万円～34万円 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※月給には一律支給の固定残業代（40.5時間／4万5570円～6万4557円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は規定を元に別途支給します。 年収例
350万円／27歳、経験1年
413万円／30歳、経験4年 518万円／33歳、経験7年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（3日） GW 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（8月、2月） 賞与年2回（7月、12月） 交通費支給（月3万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 超過勤務手当（固定残業代の超過分を規定を元に支給） 出張手当 役職手当 社員旅行 私服勤務OK 休日勤務手当 定期健康診断 OA機器購入資金補助制度 |
| 配属部署 | 企画営業のメンバーは全員が未経験入社。実は代表の原も経験のないところから始めました。そのため、この仕事が初めてだからといって心配する必要はありません。業務マニュアルは整えていますし、既存社員もサポートします。但し、この業界は覚えることがたくさんある世界です。案件のたびに疑問点・不明点がでてくると思いますので、そうした時は自発的に解決する姿勢を持ってください。分からないことは調べる、それでも分からなければ先輩に聞くなど、自ら行動を起こしていける人材であってほしいと思っています。また、会社全体での男女比は4:6。女性が中心の職場で、管理職として働いている女性社員もいます。 |
| 教育制度 | 入社後はマニュアルを見て業務知識を身につけるところから始めましょう。ライセンスとはといった基礎的な内容や、作品・キャラクターを起用する際の注意事項、業務フローなどが学べるようになっています。同時にOJT研修も行ないますので、先輩のもとで営業電話のかけ方や企画書の作成方法などの知識を身につけていきましょう。ひとり立ちの目安は入社1～2ヶ月後です。もちろん、随時先輩がフォローしますので困った時は遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役 小笠原 亨 |
| 資本金 | 6003万9673円 |
| 従業員数 | 25名(2024年3月時点) |
| 事業内容 | ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル＆デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区代々木3-1-3 代々木木村ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
| 海外での事例 | ◎ハローキティランなどのキャラクターラン事業 タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国で開催。多くのハローキティで彩られた5kmコースのマラソン大会。会場にはハローキティもかけつけ、ランナーを応援しました。フォトコーナーやハローキティにちなんだブースなどさまざまなアクティビティも用意し、参加者全員にオリジナルハローキティグッズをプレゼント。今までに３万5000名以上が参加し大盛況となりました。 ◎中国・台湾でのアニソンイベント、2.5次元俳優のファンイベント |
| 企業ホームページ | http://www.tokyogets.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/tokyogets |
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