仕事内容 |
自社サービスのコンサルティング営業 ★扱うのは業界トップシェアのクラウドサービス! 《商談に注力できる環境です》 従業員数が数百名規模の中堅企業をメインに自社クラウドサービス(経費精算システムなど)の提案営業をお任せします。当社は、営業担当が商談に注力できる仕組み作りをしているため、1社1社のお客様にじっくり向き合い提案することが可能。課題解決に繋がる提案スキルを磨けます!
《提案するのは業界シェアNo.1のサービス》 ■「楽楽精算」…経費や交通費の申請~承認~精算の一連のフローをWebブラウザ上で実現できるシステム。 ■「メールディーラー」…複数名でのメール共有・管理を効率的に行なえるメールグループウェア。 ■「働くDB」…販売管理・案件管理をはじめとして、あらゆる社内業務をシステム化することができるWebデータベース。 その他にもサービスをご用意しています。
《仕事の流れ》 ▼問い合わせ対応/テレアポ対応 企業から電話やメールでの問い合わせや、テレフォンアポインターが取得したアポイントが入ります。「経費精算を紙で管理していて時間がかかる」「今使っているシステムはコストが高い」「社内での情報共有をもっと効率よくしたい」など、企業が抱えている課題を確認し、商談に向けて準備をします。
▼企業へ訪問(1日1~2社) 初回の訪問ではサービスの概要をお伝えしつつ、現在使用しているシステム、工数、コストなどをヒアリング。今困っている担当者の本音を聞き出します。訪問2回目以降はそのニーズに合わせてご提案します。
▼受注 初回訪問から受注までは約2ヶ月~3ヶ月。申込書のお取り交わしを行ない、営業のメインミッションは終了。それ以降の納品はアフターフォローのサポート部隊に引き継ぎます。当社は、納品後のアフターフォローも専任がいるので、お客様からの満足度も高いのです。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界未経験者、第二新卒者歓迎!》 ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業界や商材、経験年数不問。商談を受注まで持っていった経験をお持ちの方) 上記2つの条件を満たす方が対象となります。
☆人材業界、金融業界、不動産業界など…異業種から転職して活躍しているメンバーが多数います。 ☆必要なIT知識は、研修でシッカリ学べます。 ※商談の流れがわかるトークスクリプトや、質問への解答集などがありますので、ご安心ください。
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募集背景 |
事業拡大による増員です。
業務の効率化や企業の発展を図るためのITサービスを提供する「ラクス」。低コストのサービス、丁寧なフォロー体制などが評判を呼び、依頼は増加中。また、最近では自社サービスの新しいマーケットを創出しました。今後より多くのお客様の依頼に応えていくために、営業部の体制を強化したいと考えています。そこで今回、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社もしくは、大阪本店への配属。お住まいや希望を考慮し、決定します。
■本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿 ■大阪本店/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5階
※転勤は原則ありません。
交通
■本社/JR各線「新宿駅」より徒歩5分、東京メトロ丸の内線、副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ■大阪本店/大阪環状線「福島」駅より徒歩5分、各線「大阪」駅より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※金曜は基本的に「ノー残業デー」。日々、19時には退社するように促しています。残業は月に30時間以内です。 |
給与 |
月給24万円以上+賞与2回
※経験や能力を考慮のうえ、決定致します。
年収例
年収420万円(26歳/経験1年) 年収530万円(29歳/経験5年) 年収640万円(35歳/リーダー)
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休日休暇 |
≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇(2016年度実績 12/28~1/4) ■夏期休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) └積極的な取得を推奨しているため、取得率は90%以上。1週間以上の連続休暇を取って旅行に出かける社員もいます。 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%! ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年2回(5月・11月) ■賞与年2回(6月、12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限10万円/月) ■家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月) ■残業手当 ■役職手当 ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です) ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料) ■サークル活動(卓球、フットサルなど) ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです) ■社員持株会 ■社員交流補助制度 ■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■書籍購入支援制度(半期毎に2万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む) ■資格取得支援制度(LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など) ■蔵書購入・貸出制度 ■サークル活動支援制度 |
配属部署 |
クラウド事業本部に配属。各課は商材によりグループ分けされています。現在、営業職は東京に58名、大阪に10名所属しています。20代、30代が中心で中途入社のメンバーも多く活躍中です。また、営業だけに限らずマーケティングや商品企画などの担当者が集まってレクリエーションを行なっています。マグロ解体ショーやダーツ大会など、ゲームを交えてコミュニケーションを取ることで、仕事上でも円滑なコミュニケーションが取れています。 |
教育制度 |
■商品や業界知識に関する座学研修 当社のサービスに関する知識はもちろん、お客様となる企業の経理部門の普段の仕事内容についてもイチから学ぶことができます。寄せられることが多い要望をはじめ、それに対する提案方法など、まずは基本の営業スタイルを身につけましょう。
■先輩社員によるOJT研修 座学研修のあとは、先輩社員の商談に同行して実務の中で営業としてのスキルを磨いていきましょう。ロールプレイングなども行ないながら、同行で学んだ商談テクニックを徐々に自分のものにしていってください。3ヶ月ほどを目安にひとり立ちを目指します。 |
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