『業務スーパー』のFC店舗開発 ★業種未経験歓迎★賞与年3回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/19 - 2017/07/16)
『業務スーパー』のFC店舗開発 ★業種未経験歓迎★賞与年3回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし上場企業
未経験から上場企業の本部で、オーナー目線を養う毎日。
全国のFC店舗数、750店舗以上。昨年の年間売上、2100億円超。16期連続の増収増益を果たしてなお拡大を続ける上場企業で、店舗開発を手がけてみませんか?
経験は一切必要ありません。当社の出店は極めてシステマティック。不動産会社からの物件情報を規定に照らしてランクづけ。上長に報告を上げて承認を待つ。そんなフローが確立され、未経験からスムーズに始められる仕組みがあります。
そして、承認後の店舗をプレゼンする相手は、多様なバックグラウンドを持つ個人オーナーさまや企業のトップたち。提案を通して幅広い知見を学べ、経営者の目線も自然と身につけていけます。「あの店舗、予想以上の売上で驚いてるよ!」そんな感謝の言葉をかけていただくことも、珍しくないんです。
適切な立地・物件で出店すれば、きちんと利益を上げられる。その背景に、独自の仕入れルートやメーカー機能があります。それらが可能にした徹底した商品の差別化やローコスト化こそ、圧倒的な競争力の秘密。確かな基盤のもと、スケールの大きな仕事に挑戦していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
『業務スーパー』のFC店舗開発 ★業種未経験歓迎★賞与年3回! 高いコストパフォーマンスと独自の品ぞろえが好評で、全国のお客さまに親しまれる『業務スーパー』。その新規出店において、物件の評価とオーナーさまへの提案をお任せします。
★年間35店舗の出店を目指します! スーパーバイザーや商品企画の担当者らと、チームを組んで動きます。西日本だけで14~15店舗、 全国に35店舗の出店が年間目標。各地に、自分たちの手がけた店舗が次々と建っていくやりがいがあります。
★未経験スタートでも確かな仕事が可能です! 業務マニュアルを用意しています。まずはこれにそって業務を進めれば、妥当な物件評価ができますのでご安心ください。徐々にノウハウを身につけ、より迅速で確かな目利きができるようになっていくはず。
≪仕事の流れ≫ 【情報取得】 不動産会社から物件情報が寄せられます。(月数十件) ▼ 【物件評価】 図面や写真を見ながら、商圏も調べ、会社規定のチェック項目にしたがって物件をA・B・Cの3段階に評価。情報をシステム入力することで、他店舗への影響などもわかる仕組みです。(所要2~3日) ▼ 【現地調査】 必要に応じて現地調査を実施します。実際に物件を見せてもらい、室外機の設置位置まで詳しく確認。報告のため写真を撮影します。(1泊2日程度/中部から沖縄の西日本エリアのみ) ▼ 【評価報告】 部署責任者に評価結果を報告します。 ▼ 【プレゼン】 PowerPointのフォーマットを使ってプレゼン資料を作成します。(写真の貼り付けや注意点の記載/所要半日ほど)それをもとに、2店舗目以降の出店を検討する加盟店のオーナーさまや新規のオーナーさまへ物件を提案。高い確率で契約となります!
※その後スーパーバイザーへと引き継ぎ。図面作成や商品搬入など、具体的な出店準備が進んでいきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎!≫ ★学歴不問。ブランクも問いません。
*食品業界も店舗開発も、未経験でスタートしたメンバーが活躍しています。 大きな案件に携わりながら成長していきたいという意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
業務用の食品スーパーとして国内トップクラスの店舗数となる『業務スーパー』のほか、中食・外食や輸入食品などで広くFC(フランチャイズ)店舗を展開する当社。毎年、急速に店舗数を拡大しており、『業務スーパー』については1000店舗という出店目標を掲げています。
そんな中、まだあまり出店の進んでいない九州における店舗開発の強化を念頭に、新しく専任スタッフを募集します。九州はもちろん、全国へとお店を広げていくメンバーを、部署みんなでお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244 ※転勤はありません。
交通
JR山陽本線「土山駅」より車で7分 ★マイカー通勤OK
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★会社全体が20:00には終業し、それ以降の残業は基本的にありません。 (残業手当は1分単位で支給します) |
給与 |
月給 19万円以上 + 賞与(年3回)+ 各種手当 ※経験・能力などを考慮して給与額を決定します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇 ★取得実績あり
★家庭の諸事情などによる半休の希望にも、柔軟に対応します。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定随時 ■賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費規定支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で支給) ■出張手当 ■家族・扶養手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費補助制度(仕事に必要な書籍の購入費を会社が負担) ■退職金制度 ■社員持株会 ■車通勤可(駐車場完備) ■オフィス内禁煙・分煙 |
配属部署 |
「スーパーバイザー」「店舗開発」から成る、関西FC事業部門への配属となります。 配属いただく店舗開発では中島のほか、3名が在籍中です。(30代後半が中心・全員男性)
3名とも不動産業界の出身です。「『業務スーパー』はよく知っていたので興味を持った!」「会社の安定性が魅力だった!」「サプライチェーンマネジメント(製造から販売まで一連の流れを分析して最適化する)理論を基礎とするビジネスモデルに将来性を感じた!」「幅広い知識も学べそう!」…と、みんなさまざまな希望を抱いて入社。毎日イキイキと活躍してくれています。 |
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