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フォーガルジャパン株式会社スイス発レッグウェアブランド『fogal』のブランドマネージャー(815863)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スイス発レッグウェアブランド『fogal』のブランドマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/06/12 - 2017/07/09)

スイス発レッグウェアブランド『fogal』のブランドマネージャー
正社員学歴不問転勤なし
店舗をつくるのではなく、ブランドを育てよう。
お任せするのは、一店舗の運営にとどまりません。日本国内にある『fogal』の店舗すべてを、私たちと一緒に率いていただきたいのです。

1923年、スイスで生まれたレッグウェアブランド『fogal』。最高級の素材を使用したストッキング、世界中の女性たちの心を虜にしました。国内でも、高級ブランドとしての地位を確立。質にこだわる多くのお客様から選ばれることができています。

そんな『fogal』を、よりお客様に愛されるブランドに育てていくために。今回、マネージャーポジションをお任せできる方をお迎えします。ご担当いただくのは、シーズンごとに実施するプロモーションの企画・それに伴う商品の選定、販売戦略や売上管理、人材育成まで…本当に様々です。

どんな販促をすれば、『fogal』の魅力が最大限伝わるか。どんな商品を仕入れれば、お客様の心を満たせるか。店長という立場では決して得られない、大きな裁量とミッションを託したいと思います。当ブランドの未来を、一緒に創っていきましょう。

募集要項

仕事内容
スイス発レッグウェアブランド『fogal』のブランドマネージャー
『fogal』の国内店舗のプロモーション企画、商品の仕入れ、運営のサポートなど様々な業務をお任せします。流行やニーズを捉えながら、スイス本社に「こんな商品があれば日本でヒットしそう」といった提案をすることも可能です。『fogal』をより良いブランドへと育てるために、知恵を貸してください。

<具体的にお任せする業務>
■店舗運営のサポート
各店舗の運営(売上管理・人材育成など)にも携わっていただきます。都内の店舗であれば月に2~4回、それ以外の店舗には月に1~2回の頻度で訪問。店長や販売スタッフと直接コミュニケーションをとり、より良いサービスを実現するための指導をお願いします。あなた自身が店頭に立ち接客を行なうこともあります。

■販促戦略や人材育成
本社にて、フォーガルジャパン全体の売上管理、販売戦略の立案・策定などをお任せ。基本的にはスイス本社の指示に沿って動きますが、あなたや他のマネージャーなどの意見を取り入れ、仕入れる商品を調整することもできます。そのほか、シーズンごとに変更となるプロモーションの企画も担当。集客率の向上、売上の最大化につながる企画を考えましょう。
※スイス本社とのやりとりは頻繁に発生します。英語を使ったコミュニケーションをお願いします。

<入社後の流れ>
最初の3か月は、店舗での販売も経験していただきます。ブランドコンセプト・商品の理解を深めてください。その後は、できるところから仕事をお任せしていく予定です。代表の佐渡島をはじめ、各店舗の店長にサポートを求めることが可能。不明点などあれば、遠慮なく頼ってくださいね。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■下記2点の条件を満たす方(学歴・ブランクは不問)
【1】アパレルショップでの店長経験、もしくは百貨店店頭での販売経験をお持ちの方
※店舗の業績管理・人材育成などを一人で手がけられる方を想定しています。
※SV・エリアマネージャーなどの経験をお持ちの方は、なお歓迎いたします。

【2】ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※スイス本社とは、テレビ会議・メールなどを通じて頻繁にやりとりをします。そのため、支障なく英語でのコミュニケーションができる方をお迎えします。
募集背景 スイスの老舗レッグウェアブランド『fogal』。その日本法人として1987年に設立されたのが当社です。商品力の向上やサービスの充実はもちろん、社員にとって働きやすい環境づくりにも注力してきました。結果として少しずつ知名度が上がり、日本でも多くの人から愛されるブランドへと成長しています。

そこで、今回よりブランドを広めていくために新しい仲間が必要となりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与に変わりはありません。福利厚生については【福利厚生】欄をご覧ください。
勤務地・交通
本社|東京都港区元麻布3-1-34
※転勤はありません。
交通
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」1番出口より徒歩8分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
※基本勤務時間:10:00~19:15(実働8時間、休憩1時間15分)

<シフト例>
9:30~18:15/11:30~20:15
給与 月給30万円+賞与年2回
※経験・能力などを十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記には一律支給の管理職手当3万円を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上/シフト制)
※シフトは希望を考慮します。
※出張などの関係で月0~2回、休日出勤が発生します。その場合、振替休日を取得していただきます。
■有給休暇(残った分は次年に繰り越します)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・11月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社員割引制度/商品購入費補助
■インセンティブ制度(6ヶ月の試用期間の後支給)
■私服勤務可(制服の貸与もあります)

【毎月2万円分のストッキングを支給!】
スタッフ自身にも、『fogal』の履き心地の良さを知ってもらいたい。そう考える当社では、月2万円分のストッキングを支給!さらに、社割を使って3割引で商品を購入することが可能です。新作を試してみても良し、柄タイツに挑戦してみるも良し。実際に履くことで商品知識が深まるので、お客様にもより良い提案ができるはずです。

会社概要フォーガルジャパン株式会社

会社名 フォーガルジャパン株式会社
設立 1987年2月
代表者 代表取締役 佐渡島 周平
資本金 1億円
従業員数 21名
事業内容 ■スイス・フォーガル社のレッグウェア、セーターなどのニットウェアの輸入・販売
※NY・パリ・ロンドンなどの世界の都市にて25の店舗を展開しています。
事業所 本社・東京オフィス/東京都港区元麻布3-1-34

【店舗(全7店舗)】
東京(日本橋三越本店、銀座三越店、伊勢丹新宿店)、大阪(大丸心斎橋店、大丸梅田店、阪急うめだ店)、兵庫(大丸神戸店)
『fogal(フォーガル)』について 1923年にスイスで生まれた、レッグウェアブランド『fogal』。最高級の糸を使用し、スイス随一の職人がこだわりを持って作り上げるストッキングやタイツは、世界中の女性から愛されています。

日本でも同様で、「一度体験したらやめられない」と、スタイリストや女優さん等からも評価されているほど。ずっと愛用していただいているお客様や、柄タイツのコレクションを毎回楽しみにしていただいているお客様は少なくありません。日本上陸から20年以上。これまでのレッグウェアに加えて、ニットウェアを融合した新しいスタイルで展開していきます。
企業ホームページ http://www.fogal.com/
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