- 【事業内容】
- ■全国128の地域金融機関等との業務提携による中小企業支援業務 ■中小企業に特化した事業承継、Ｍ＆Ａ、経営戦略立案、企業再生等に関する経営コンサルティング業務 ■次世代経営者向け経営情報の提供サービスおよび「経営塾」「経営セミナー」等の企画運営 ■中小企業向けの公的施策および入札に関する情報提供と補助金・助成金等の取得支援
勤務地
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| 仕事内容 | 経営コンサルタント ★経営者に寄り添った「志事」で自らの成長を手に入れる！ 全国128の提携する地域金融機関（地方銀行・信用金庫・信用組合等）と共に、経営者向け会員組織の運営や後継者育成のためのプログラムの企画・運営を行なっていただきます。また、後継者不在の経営者には、Ｍ＆Ａ等コンサルティング活動を行なっていただきます。【会員向けサービスとは？】 ■ビジネスサミットONLINE 中小企業経営者のための会員制情報プラットフォーム。入札や補助金・助成金、経営関連のビジネスレポートなど、企業が必要としている情報を提供します。ビジネスマッチングやコストダウンの観点から企業を支援しています。 【Ｍ＆Ａコンサルティングサービスとは？】 ■フースタＭ＆Ａ 当社で最も実績があり、強みを発揮できる飲食事業のＭ＆Ａに特化したポータルサイト。飲食業のＭ＆Ａの最適化を実現します。 【今までには、こんな企画・運営を行ないました】 ■各地域での後継者育成プログラム 全国各地で計143回の講座・セミナーの開催。のべ4,049名の参加。平均満足率は97% ■外食Ｍ＆Ａサミット2016の開催 ダイヤモンドダイニング松村社長、エー・ピーカンパニー米山社長をはじめ、外食業界をリードする経営者に登壇いただき、外食Ｍ＆Ａについてセッションを実施。 【仕事のポイント】 コンサルタントは「中小企業を元気にする」を合言葉に中小企業経営者と向き合い、経営課題の解決を図ります。提携先の金融機関や全国の経営者を訪問し、中小企業経営者の会をつくったり、事業継承のご相談に乗ったりします。また、社内でも定期的に会議を開いており、情報交換によって最新の動向やノウハウを蓄積しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験者、第二新卒歓迎！＞■四大卒以上 ■営業職のご経験をお持ちの方（商材、経験年数は不問です） ※転職回数や離職期間は問いません。 |
| 募集背景 | ＜中小企業の経営を支え、地域を活性化させるために、体制強化を図ります＞ 中小企業に特化したコンサルティングを行なっている当社。今期も前年対比120%の成長が見込まれており、次年度の事業拡大に向けた募集となります。各部門がさらなる成長戦略を描く中、その実現に向けて共に成長しあえる仲間を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※水曜は定時18時退社の徹底。それ以外の曜日のオフィスは19時に完全閉館します。 |
| 給与 |
月給23万400円以上（大卒初任給） ※月45時間分（5万9931円以上）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験及びスキルや年齢を考慮して決定します。 年収例
950万円／33歳、経験10年
800万円／32歳、経験7年 ※参考：2016年度の全社員の平均年収は590万円でした。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞※2016年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7日間）※2016年度実績 ■年末年始休暇（7日間）※2016年度実績 ■有給休暇※2015年度取得実績54.7%、2016年度取得実績63.3％ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※働きやすい会社づくりを目指し、有休の取得を支援しています。長期休暇に有休をくっつけて1週間の休暇を取って、トルコや台湾へ家族旅行に訪れた社員も。メリハリを大切にしているので、ワークライフバランスを重視した働き方ができています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（1月・7月） ■賞与年2回（6月・12月／2016年度実績5.07ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（みなし残業の超過分） ■役職手当 ■社員持株 ■資格手当（当社が定める資格を取得した際、受験費用を負担します） ■四半期、年間での業績表彰 |
| 教育制度 | 入社後の導入研修はもちろん、定期的に勉強会を行なっています。 ▼入社直後は… まずは、会社の理念や仕事の基本的な進め方などを学ぶ初期研修を受けるところからスタート。早期にコンサルタントとして独り立ちできる状態にするため、上司や先輩のもとで早速実務にふれていただきます。一人前のコンサルタントになるまでは、上司に都度指導や支援を受けながら業務を遂行できる文化です。 ▼ひとり立ち後も… 社内勉強会や外部セミナーなど知識習得の場を設けています。また、中小企業診断士やＭ＆Ａエキスパートなど、専門領域をきわめるための資格取得も会社がバックアップ。受験費用を会社で負担します。 |
| 会社名 | インクグロウ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 智博 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 24名（2017年5月現在） |
| 売上高 | 3億7184万円（2016年12月期実績） 3億3990万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■全国128の地域金融機関等との業務提携による中小企業支援業務 ■中小企業に特化した事業承継、Ｍ＆Ａ、経営戦略立案、企業再生等に関する経営コンサルティング業務 ■次世代経営者向け経営情報の提供サービスおよび「経営塾」「経営セミナー」等の企画運営 ■中小企業向けの公的施策および入札に関する情報提供と補助金・助成金等の取得支援 |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル8F |
| インクバリュー | 「中小企業を元気に！地域経済を元気に！そして、ニッポンを元気に！」 日本の全企業数に占める中小企業の割合は99%を占めます。 この地域の中小企業の活性化こそが、その地域の経済を元気にし、そして日本経済の成長・発展につながる、と私たちは考えます。 この使命を果たすためには、私たち一人一人が常にお客様の事をお客様以上に考えて熱い想いを持って行動することはもちろん、自らも成長し、自らも元気でなければならないと考えます。そのため、私たちインクグロウは仕事に関する価値観や方針を共有し、心をそろえて仕事に取り組むために『INC Value（INCGROW Value）』を軸とした経営を導入しています。 |
| 企業ホームページ | https://incgrow.co.jp/recruit/kankyou/ |
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