- 【事業内容】
- ◆新車・中古車・自動車部品販売 ◆中古車買取 ◆自動車・自動車部品輸入 ◆自動車修理・板金・車検 ◆損害保険代理店
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職種×勤務地
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仕事内容 | ランクル・ハイエースの営業 ★成約率50%以上! 中古のランドクルーザー(ランクル)とハイエースの専門店『フレックス・ドリーム』にて、最適な1台をお客様と一緒に選び、カスタマイズまで提案する仕事です。<当店が取り扱う車> ランクルとハイエースのみ。スタンダードモデルから、『海外仕様のランクル80』や、総生産台数約1300台しかない『ランクル60のガソリン・オートマモデルFJ62G』といった希少車まで幅広く扱っています。 <お客様の特徴> ランクルをお求めのお客様は、ランクル一筋数十年という方もいれば、憧れの1台を探しにきた20代の方など、年齢層は様々。ハイエースをお求めのお客様は、ファミリー層が中心です。扱う車種から「マニアックな知識が必要そう…」と思われるかもしれませんが、イチから教えていきますし、お客様がアツく語ってくださることも多いので、自然と身につきますよ。 <一連の流れ> ▼来客対応 だいたい月10~15人のお客様に対応します。常連のお客様も多く、商談の7割以上は雑談。情報誌やサイトでお目当ての車を見つけてから来店されることが多いです。また、初めて来店されるお客様にお声がけすると、「長年探している1台がある」という話を伺えることもあるので、他の店舗で扱っていないか社内システムで検索しましょう。 ▼カスタムの提案 ランクル専門、ハイエース専門の整備士が各1名勤務しているので、マニアックなカスタマイズにも対応可能!過去には、ランクル80をベースに、フロントパーツだけランクル60に換装したり、お客様の目の前で塗料を混ぜながら「理想のラメ入りのオレンジ」を再現したりということもあります。 ▼納車 納車時は、お客様に来ていただくか、陸送に依頼します。 <その他の仕事> ・店内の掃除、洗車 ・車両登録などの手続き ・愛車を売りにきたお客様への対応 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験・第二新卒の方 歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◎ランクル、ハイエースに興味がある方、ぜひご応募ください。 ※業界経験はもちろん、営業や販売スタッフの経験、社会人経験も不問です。 ※学歴・転職回数・就業ブランクは問いません。 |
募集背景 | 愛好家が多い、ランクルやハイエースを専門で販売・カスタマイズしているフレックス・ドリーム。専門店という強みをいかして、海外から独自のパイプで希少車を仕入れることができたり、カスタマイズにこだわれたりすることが好評で、お客様から厚い支持を得ています。今後、さらに業績を伸ばしていくためには組織強化が必要です。そこで今回、新たな仲間を【2名】募集することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与は月給24万円です。 |
勤務地・交通 |
フレックス・ドリーム 小牧店/愛知県小牧市弥生町18-1
交通
名鉄犬山線「岩倉駅」より車で約13分
★マイカー通勤OKです(駐車場あり)。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ※月の残業は30時間ほどです。 |
給与 |
月給24万円以上+歩合給 ◎別途、年2回の賞与や各種手当(時間外・住宅・家族・禁煙 等)があります。 ◎あくまでも最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※3ヶ月の試用期間中は、下限の月給24万円となります。 【歩合給の詳細】 店舗の営業人員によって、歩合給の金額が異なります。小牧店は営業3名以上なので、月間目標を超えて販売した際に、超過台数に応じて1台につき月2万円の歩合給を支給します。たとえば、最初に設定される目標は月4台。6台販売した場合、歩合給は月4万円です。 年収例
600万円/24歳(入社1年目)
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休日休暇 | ◆週休2日制(毎週水曜+他月4日) └他月4日の休日は本人の希望により、決定しています。 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆時間外手当 ◆住宅手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円) ◆禁煙手当(タバコを吸わないだけで、月1万円!) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤可 ◆引越補助 ◆割引制度 ◆社員旅行(沖縄など) |
教育制度 | まずは、洗車をしながら、運転席に座ってみたり、ボンネットを開けてみたりして、車の構造やパーツについて覚えていきましょう。同時に、先輩の提案にも同席します。1ヶ月間、先輩の接客方法や提案内容などを見て、仕事の進め方を覚えていきましょう。2ヶ月目からは、先輩のサポートのもと、あなた主体で接客・提案などを進めます。早ければ3ヶ月目にはひとり立ちです。 |
会社名 | 株式会社フレックス・ドリーム |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 代表取締役社長 藤崎 智和 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 44名(2017年5月時点) |
売上高 | 28億円(2016年12月期実績) |
事業内容 | ◆新車・中古車・自動車部品販売 ◆中古車買取 ◆自動車・自動車部品輸入 ◆自動車修理・板金・車検 ◆損害保険代理店 |
事業所 | ◆フレックス・ドリーム ランクル調布店/東京都調布市国領町1-17-1(本社) ◆フレックス・ドリーム ランクルさいたま北店/埼玉県越谷市平方2158-1 ◆フレックス・ドリーム ランクル小牧店/愛知県小牧市弥生町18-1(ハイエース小牧店併設) ◆フレックス・ドリーム ランクル湘南厚木店/神奈川県厚木市戸田1280-1(ハイエース湘南厚木店併設) ◆LINE-X車両部門 埼玉本部/埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺978-1 ◆アップルさいたま岩槻店/埼玉県さいたま市岩槻区府内2-1-7 ◆アップル船橋店/千葉県船橋市飯山満町1-218 ◆アップル高崎店/群馬県高崎市上中居町377-5(ハイエース高崎店併設) |
関連会社 | 株式会社ドリーム・トレーディング |
企業ホームページ | https://www.flexdream.jp |
株式会社フレックス・ドリームのランクル・ハイエースの営業 ★成約率50%以上!(814499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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