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株式会社リベル労務管理スタッフ ★平均月収28万円(814369)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

労務管理スタッフ ★平均月収28万円の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/07/20 - 2017/08/02)

労務管理スタッフ ★平均月収28万円
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
ミッションは、“なんでも相談できる、頼れる先輩”になること。
製造業を中心としたクライアント企業にスタッフを派遣している当社。労務管理スタッフは、クライアント企業で働くメンバーにとっては“何でも相談できるリーダー”のような存在です。悩みがある時・困ったことが起こった時に頼ってもらえるように時に厳しく、時に優しく。よき先輩としてスタッフ一人ひとりを気にかけてサポートしてください。

新人の教育や業務効率化など、様々な業務を手掛けますが、大切なのはスタッフに信頼されること。クライアント企業先でスタッフを取りまとめたり、より働きやすい環境づくりをしたり、「この環境なら長く続けられそう」「この職場は働きやすいから仕事が楽しい」と思ってもらえたら、労務管理スタッフとしての腕前はピカイチ。

スタッフのモチベーションを上げれば、クライアント企業の業績が拡大。当社へのニーズがさらに増加する…労務スタッフはこのグッドスパイラルを生み出している立役者。ニッポンのものづくりを支援する当社で、会社にとってもスタッフにとっても大切な存在として、ご活躍ください。

募集要項

仕事内容
労務管理スタッフ ★平均月収28万円
<具体的には…>
◎勤怠・労務管理
「顔色悪いけど大丈夫?体調悪くない?」など、スタッフの様子を常に気にかけながら会話を交わしましょう。スタッフが問題なく出勤できているかどうかを確認し、必要な書類の手続きなども合わせて行ないます。

◎スタッフのモチベーション管理
新人スタッフの教育も一部担当。メンバーをランチや面談に誘い、「最近どう?仕事面白い?何かほかにやりたい仕事とかある?」などと声をかけ、悩みや相談ごとをきくのも大切な仕事です。

◎安全管理・衛生管理
「あのルートに資材を置いておくと、事故につながる可能性があります」「Aさんの残業が多すぎるので、もっとこのラインは増員した方が良いのでは」などと、クライアントと労働環境について折衝を行ないます。必要に応じて、現状の報告資料作成も実施。

◎業務効率化
より効率よく業務が進められないかを検討します。習熟状況により人員配置の変更を行なったり、作業手順の改善提案をまとめて、クライアントに企画提案します。採用となれば「ラインレイアウトが変更になったからこのように対応していこう」などと、スタッフに共有します。

<勤務先について>
1現場につき、100名超のスタッフに対して4~5名で管理を行なっています。当社では、社歴や年齢などにとらわれず、実力重視の評価を行なっています。あなたの意欲次第で、早期に事業所のトップとして活躍することも可能です。ぜひ、ポジションアップを目指して積極的に取り組んでください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒歓迎>
◆採用や評価、マネジメント業務に興味のある方
※前職の経験や専門知識は問いません。

【下記のような方はより活躍していただけます】
□チームメンバーを取りまとめたことがある
□業務管理を手掛けられる
□クレーム処理に携わった経験がある
□接客・販売をしていた経験がある
募集背景 <5名以上の積極採用を行ないます>
「ニッポンのモノづくりを支援する」をモットーに、製造業を中心としたお客様へ人財ソリューションを提供している当社。業務の請負にとどまらず、教育や業務効率化まできめ細やかなサービスを行なっています。1社に深く入り込むスタイルが評価され、お客様の事業拡大に伴って依頼も急増。そこで、新たなメンバーを募集することになりました。経験や知識を問わない、意欲重視の積極採用です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間です。期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
北九州市、もしくは福岡県内のお客様先工場内の事業所
※U・Iターン歓迎。転居を伴う転勤はありません。
交通
勤務先により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制  標準労働時間1日8時間 コアタイム 11:00~15:00
給与 月給24万5920円以上
※上記には固定残業代(5万5920円・40時間分)を含みます。時間を超えた分は別途支給します。

<月収例>
28万円/32歳
※給与は今までの経験や能力を考慮の上、決定します。
※10月からはインセンティブ(歩合)を導入する予定です。
年収例
(1)エリア責任者
年収700万円/48歳/入社6年
年収450万円/35歳/入社1年
休日休暇 ◆週休2日制(土・日)※月に1回程度、土曜出社の場合があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産休・育休 ★取得実績あり!
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当
◆家族手当(配偶者:5000円/月、子1人:3000円/月※子供については上限なし)
◆職務手当
◆職制手当
◆年功手当
◆選任手当
◆退職金制度
◆資格奨励制度
◆誕生日祝い
◆慶弔制度
先輩社員の声 「やればやった分だけ、しっかり評価されるのが、当社のいいところだと思いますね。お客様からの要望も継続的にいただいているので、会社も成長しています。これから大きくなる組織なので、チャンスも豊富。能動的に動けば、仕事の幅がどんどん広がっていけるのが、気に入っています」◆入社1年目(前職:小売業)
経営理念 「感謝」「感動」「共育」
・自由な発想で夢を語れる豊かな人財をつくる
・感謝の気持ちと謙虚なこころで地域社会に貢献する
・働く仲間とお客様が感動する会社作りを目指す

会社概要株式会社リベル

会社名 株式会社リベル
創業 2008年10月
代表者 代表取締役 吉本 剛
資本金 2000万円
従業員数 234名(2020年1月現在)
売上高 8億3000万円(2019年11月期実績)
事業内容 ■製造アウトソーシング、一般労働者派遣事業、教育事業
■人財採用に係るコンサルティング業務

<許認可番号>派40-301137
事業所 本社/福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル5F
北九州オフィス/福岡県北九州市八幡西区黒崎2-4-12 黒崎2丁目店舗 3F
直方オフィス/福岡県直方市古町10-15
熊本オフィス/熊本県菊池郡菊陽町津久礼164-2
宮崎採用センター/宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 2F
企業ホームページ http://liber-net.com
採用ホームページ 株式会社LIBER 仕事を『本気』で楽しみたい人へ。
https://en-gage.net/liber
個人名の表記について
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