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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 大型プレスの生産技術 受注生産ならではの手応えがあります。多くの自動車メーカーで用いられる、大型プレス機器の生産技術を担当していただきます。製品は基本的に受注生産。量産はしないため、いわゆる生産ライン編成は行なっていません。プロジェクトに必要な加工機械の導入等の設備計画を立案し、生産技術改善を積み上げて、お客様の要望に応える最適な生産体制を作り上げてください。また時には、生産性を高めるために、プレスの設計にアドバイスをすることも。こだわった仕事ができる環境です。 ※量産ではないため、生産方法はその都度変わります。積極的に改善し、効率UPを図ってください。 |
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応募資格 |
学歴不問
40歳まで ■生産技術の実務経験をお持ちの方(業界は問いません) 「モノづくりが好きだ」「自動車業界に関わる仕事がしたい」「専門性の高い技術を身につけたい」という方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 生産体制を強化するための増員です。 現在、国内外の主要自動車メーカーを中心に、設備投資への意欲が高まっています。国内工場における生産ラインのカスタマイズやアジア諸国での新工場設立に伴ない、当社製の最新大型プレス機器へのニーズが増えてきました。そこで今回、より一層生産体制を充実させるため、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
小松工場/石川県小松市
※U・Iターン歓迎 交通
・JR北陸本線「小松駅」より徒歩5分
・小松空港より車で15分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:15) 標準労働時間1日8時間 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
■25歳/年収420万円
■28歳/年収475万円 ■30歳/年収550万円 ■35歳/年収720万円 ※年収額はあくまで目安。個人の経験や能力により上記年収を上回ることは充分可能です。 |
休日休暇 | 【年間休日128日/2005年度実績】 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(2年目以降:20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備 ■各種手当(家族、職務、通勤交通費) ■施設(社宅、独身寮、契約リゾート施設) ■福利厚生(財形貯蓄、住宅融資など) |
大型プレスは “サーボ”の時代へ | コマツは業界に先駆けて、「ACサーボプレス」の開発に成功しました。 これにより、これまでの機械ではできなかった精密な加工が可能になると同時に、振動や騒音が減少。更には、機械自体もコンパクトになっています。現在、お客様からのニーズは順調に増えており、今後はこの技術を追求していくとともに、サーボプレスの製造・拡販を目指します。 |
配属部署 | 産機事業本部への配属となります。 産機事業本部を中心とした産機事業グループには900名程度のメンバーが在籍しており、年間900億円近い売上をあげています。コマツの中でみればそれほど大きな組織ではありませんが、オーダーメイドでの機器製造を行なっていることもあって、部門間の垣根はなく、協力して仕事に取り組んでいます。また産機事業本部は、「営業部門」「開発部門」「製造部門」「サービス部門」全てを持つ組織。そのためお客様の要望に対してフレキシブルに対応できるという強みがあるのです。あなたもぜひ、その一員として活躍してください。 |
会社名 | コマツ(株式会社小松製作所/東証一部上場) |
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設立 | 1921年5月13日 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)CEO 野路 國夫 (のじ くにお) |
資本金 | 連結/678億7000万円(米国会計基準による) 単独/701億2000万円 |
従業員数 | 連結/44,206名 単独/9,541名 |
売上高 | ■2013年3月期実績 連結/1兆8,849億円 単独/7,388億円 |
事業内容 | コマツグループでは主に、建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業をグローバルに展開しています。 |
事業所 | ■本社 東京都港区赤坂2丁目3番6号 (コマツビル) ■主要事業所 研究本部、粟津工場、大阪工場、茨城工場、小山工場、金沢工場、湘南工場、郡山工場他 |
企業ホームページ | http://www.komatsu.co.jp/ |
コマツ(株式会社小松製作所)の大型プレスの生産技術(81316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。