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職種×業種
仕事内容 | 海外営業 世界を舞台に、ご活躍ください。海外における当社の現地法人や代理店と協力しながら、世界シェアの拡大を進めてください。本社での輸出業務・売上管理業務、海外出張による代理店販売支援等を経験いただいた後、海外駐在等を通じて、広いフィールドで活躍していただくこととなります。具体的な業務については以下をご覧ください。 ■代理店管理 ■受注後の製品輸出管理 ■営業施策の企画・立案 など |
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応募資格 |
大卒以上
大卒以上 25歳~40歳まで ■メーカーや商社において、以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・海外営業経験 ・代理店管理、販売・輸出管理等の経験 ■TOEICスコア700程度の英語力が必要となります。 ※英語以外に使用可能な言語をお持ちの方は歓迎します。 |
募集背景 | 海外事業強化のための募集です。 建設・鉱山機械事業において、国内トップ・世界第2位のシェアを誇るコマツ。一時期の業績低迷からのV字回復、そして過去最高利益を実現した当社が重要視しているのが海外マーケットです。現在、売上の60%を占める海外事業により注力するため、今回の募集を行なうこととなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都港区赤坂
※海外駐在(北米、中南米、欧州、アジア太洋州、中国、中近東、アフリカ、CIS)となる場合もあります。 交通
地下鉄銀座線・南北線「溜池山王駅」よりすぐ
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:45) 標準労働時間1日8時間 ※多くのメンバーが、9:00~17:45の勤務時間で働いています。 |
給与 |
固定給制 月給23万円以上 ※上記は最低保証額です。経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 年収例
■25歳/年収420万円
■28歳/年収475万円 ■30歳/年収550万円 ■35歳/年収720万円 ※年収額はあくまで目安。個人の経験や能力により上記年収を上回ることは充分可能です。 |
休日休暇 | 【年間休日128日/2005年度実績】 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(2年目以降:20日)、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備 ■各種手当(家族、職務、通勤交通費) ■施設(社宅、独身寮、契約リゾート施設) ■福利厚生(財形貯蓄、住宅融資など) |
会社名 | コマツ(株式会社小松製作所/東証一部上場) |
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設立 | 1921年5月13日 |
代表者 | 代表取締役社長(兼)CEO 野路 國夫 (のじ くにお) |
資本金 | 連結/678億7000万円(米国会計基準による) 単独/701億2000万円 |
従業員数 | 連結/44,206名 単独/9,541名 |
売上高 | ■2013年3月期実績 連結/1兆8,849億円 単独/7,388億円 |
事業内容 | コマツグループでは主に、建設・鉱山機械、ユーティリティ(小型機械)、林業機械、産業機械などの事業をグローバルに展開しています。 |
事業所 | ■本社 東京都港区赤坂2丁目3番6号 (コマツビル) ■主要事業所 研究本部、粟津工場、大阪工場、茨城工場、小山工場、金沢工場、湘南工場、郡山工場他 |
企業ホームページ | http://www.komatsu.co.jp/ |
コマツ(株式会社小松製作所)の海外営業(81314)の転職・求人情報は掲載を終了しています。