- 【事業内容】
- 【コスト削減プロデュース】 ■電気代削減 ・PN-ZERO（空調省エネシステム） ・LED販売 ・新電力（PPS） ■保守点検の見直し ・消防点検 ・キュービクル点検
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 法人営業（企業へコスト削減プランを提案）◎年齢に応じて昇給！ 工場、病院、商業施設などに対して「空調省エネシステム」や「LEDライト」といった省エネ商品を提案します。企業にとってコスト削減は重要な課題。当社製品は魅力を感じていただきやすいです。■空調省エネシステム 一定以上の電力を使おうとすると、自動で空調機を制御し、目標デマンドを超えないように能力制御を行なう機能を持っています。年間のエアコン代を10～20％もカットできます。 ■LED照明 水銀灯などに比べ電気代が圧倒的に安く、長持ちするので交換費用も節約できます。最大で80％のコスト削減が可能。ある体育館で180個の水銀灯をLEDにした所、年間1000万円近い節約になりました。 【提案の流れ】 ▼お客様とつながりをつくる 省エネサービスの展示会などに参加。来場した企業の担当者さまと名刺などを交換し、興味を持ってくださったお客様にアポを取るスタイルがメイン。その他、電話掛けなども行ないます。アポが取れたら、マネージャーの藤原と共にお客様先を訪問。商品の導入費用や、いくらコストが削減できるかなどを説明します。 ▼時間を掛けて関係構築 企業が設備を導入するのは年1回の予算決定時など。そのチャンスを逃さないよう、訪問を繰り返し関係を築きます。導入の話が進んだら現地の詳しい調査。ビルの屋上などにのぼり、室外機の個数やメーカーなどを確認し、節約できる電気代などについて正確な数値を出します。 ▼システム導入～アフターフォロー 期日通りに商品が設置されるようメーカーや施工会社を手配します。導入後も定期的に訪問し、必要に応じて設備メンテナンスを提案します。 【ポイント】 ■個人に売上ノルマは課していません。 ■当社の代表が会長を務める『埼玉NBC』の会員企業を中心に提案先は確保しやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験者、第二新卒の方、歓迎！＞ 以下の【１】【２】【３】をすべて満たす方を対象とした募集です。 【１】高卒以上 【２】何らかの社会人経験をお持ちの方（職種・業界は不問） 【３】普通免許をお持ちの方（AT限定可） |
| 募集背景 | 【問い合わせ多数！事業好調につき新メンバーを募集します】 設立以来、グループ会社をはじめ埼玉県内の多くの企業に対し、企業運営における「コスト削減」のコンサルティングを手がけてきた当社。近年ではいずれの企業もコスト削減への関心が高まっており、ますます引き合いが増えています。現在の営業組織は少数精鋭であるため、依頼にお応えしきれなくなっている状態。そこで、新しい営業メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市中央区下落合6-18-7 2F
◎転勤はありません。 ◎2016年10月に移転したばかりの新しいオフィスです！ 交通
JR埼京線「与野本町駅」東口より徒歩9分
JR京浜東北線「与野駅」西口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18:30（実働8時間） |
| 給与 |
月給21万3000円以上 ◎あくまで最低保証額です。経験・能力・年齢を考慮し、優遇します。 ⇒例：月給27万円スタート／法人営業経験をお持ちの27歳の方。 ◎40歳までは、年齢に応じて毎年昇給（最低でも5000円）します。 【年功序列というわけではありません！】 毎年昇給しますが、同業種での経験がある方や営業経験のある方は、入社後の実績次第で、すぐにキャリアアップ（役職）も可能な環境です。 年収例
◎以下は未経験入社の方の想定年収です。
370万円／28歳（1年目・一般職） 438万円／30歳（3年目・主任） 566万円／35歳（8年目・係長） 700万円／40歳（13年目・課長） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒現場での立会作業のため、まれに土日出社が生じます。 ⇒その際は、同じ週内で代休を取得していただきます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） └評価指標には勤続年数も含まれます。 ■賞与年2回（6月、12月 ※昨年度実績：4ヶ月分） ■決算賞与 ■時間外手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■扶養手当 ■役職手当 ■職能手当 ■保養所 └日本各地にある施設を利用できます。 ■退職金制度 ■報奨金 ■社割制度 └トヨペットの店舗で販売されている車を割安で購入できます。 |
| 教育制度 | まずは先輩のサポート業務を通じて、仕事の流れや必要な知識を学びます。様々な契約プランや手続きがあるため、一つひとつ正確に覚えていきましょう。成長に応じて、少しずつお客様を引き継いでいきます。業務は実務を通してお教えします。あなたの上司となるメンバーは営業経験が豊富ですから、営業ノウハウや戦略について、知りたいことは遠慮なく質問してください。営業スキルの他、LEDの商品知識について学んだり、常に新しいことを覚えていく必要があります。自ら積極的に学ぶ姿勢も大切です。 |
| キャリアプランの例 | ▽一般社員（入社1年目）／年収370万円 社内研修やOJTで業務・商品知識を習得。慣れるまでは先輩や上司がサポート。 ▽主任（入社3年目）／年収438万円 商品知識は習得しており、上司指揮のもと提案～成約までの流れを自己完結できるレベル。加えて後輩の育成などもお任せ。 ▽係長（入社8年目）／年収566万円 高度な専門知識を有し、自身の案件のみならず部内全体のフォローまで、全体の数字を視野に、マネジメントを行ないます。 ▽課長（入社13年目）／年収700万円 担当部門を指揮・統括し、経営的視点をもってマネジメントします。 ※あくまでも未経験入社の方の一例。業界や営業経験のある方は、早くステップアップが可能です。 |
| 会社名 | 株式会社サイホー |
|---|---|
| 設立 | 1961年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 清野 光昭 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3名（2021年8月時点） |
| 売上高 | 1億4840万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 【コスト削減プロデュース】 ■電気代削減 ・PN-ZERO（空調省エネシステム） ・LED販売 ・新電力（PPS） ■保守点検の見直し ・消防点検 ・キュービクル点検 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市中央区下落合6-18-7 2F |
| 関連会社 | 株式会社サイホーホールディングス 株式会社サイホープロパティーズ |
| 企業ホームページ | https://saiho.co.jp |
株式会社サイホー(埼玉トヨペットグループ)の法人営業（企業へコスト削減プランを提案）◎年齢に応じて昇給！（812940）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。