メディアの提案営業<介護・福祉業界を支えるサービスを扱います>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/07)
メディアの提案営業<介護・福祉業界を支えるサービスを扱います>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
例えば、アポイントのとり方から。
ゼロから教えるので、未経験でも大丈夫。
超高齢社会となった日本では、「介護・福祉」の分野がますます重要になってきます。とは言え、この業界には課題がたくさん。そこで私たちの出番です。自社メディアを活用して課題を解決しています。
例えば、「職員が定着しない」といった悩みを抱える介護施設があれば、当社が運営する求人サイトを提案。施設の人手不足を解消していきます。私たちは、これから注目度が増す業界を支える大切なお仕事をしているのです。
「興味はあるけど未経験だし…」と思った方、当社にはしっかりとした育成体制があるのでご安心を。業界や商品のことを詳しく教える研修がありますし、入社後数ヶ月は先輩社員がマンツーマンで営業のイロハを教えます。
それこそ、お客様に電話をかける方法や訪問先での呼び出し方といったキホンから教えていくつもりです。また、月1回振り返り面談を行なうので、どういった面で成長したのか一緒に確認しながら一歩ずつ成長していきましょう。
未経験から活躍している先輩社員もいるので、あなたも営業デビューを飾れますよ!
募集要項
仕事内容 |
メディアの提案営業<介護・福祉業界を支えるサービスを扱います> あなたには、当社の介護関連メディア『オアシスナビ×ハートページ』『介護求人ナビ』などへの掲載を提案するお仕事を行なっていただきます。入社後は、研修制度がありますので、未経験でも大丈夫です。詳しくは当ページ下の「教育制度」をご覧下さい。
<提案するメディアについて> 提案するのは、有料老人ホームや介護サービスの検索サイトの『オアシスナビ』と、介護・福祉関連の求人サイトである『介護求人ナビ』の2つのWebメディア。そして、各自治体の施設で配布している介護情報誌の『ハートページ』です。この3つのメディアを使って介護・福祉施設が抱える悩みを解決します。
<仕事の流れについて> ▼電話でアプローチ 介護施設などに電話をかけ、利用者募集や求人のニーズがあるかをヒアリング。提案のチャンスを探り、アポイントをいただきます。 ▼商談でニーズを深掘り 電話で伺った課題をより深くヒアリング。「空室が出たので入居者を見つけたい」「社員が定着しない」という悩みに対し、自社の媒体を使った解決策を提案して下さい。提案内容に納得いただければ契約です。
▼取材して広告を作成 お客様の状況や課題を製作メンバーに伝え、媒体に掲載する広告の作成を進めていきます。広告ができたらお客様にチェックしていただき、問題がなければ晴れて掲載スタートです。
▼広告効果をチェック 掲載後の効果をチェックします。もし、思うような効果を得られなかったら問題点を洗い出して再度提案をしましょう。その後、定期的にお客様にフォローを入れて関係性を築いて下さい。
<評価制度について> 「いくら売り上げたのか」といった成果だけでなく、日々の業務での取り組む姿勢などを評価します。頑張って仕事をすれば、その姿勢がきちんと報われる仕組みです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者・第二新卒者歓迎> 以下の2つの条件を満たす方 ■33歳まで ■普通自動車免許(AT可) ※「営業職にチャレンジしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方、歓迎します。 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限を設けています。
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募集背景 |
2004年、介護・福祉・医療分野に特化した情報サービスなどを提供する企業として誕生した当社。超高齢社会の時代に求められるサービスをいち早く展開してきたことにより、業績も好調です。Webサイト部門においては、介護施設検索サイト『オアシスナビ×ハートページ』や介護関連の求人サイト『介護求人ナビ』などを展開中。今後、さらなる情報の充実とサイト規模の拡大を目指していきます。そこで今回、全国の拠点で新たな営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・名古屋・大阪・福岡のいずれかの支店で勤務していただきます。 ※希望の支店で勤務できます。
■本社/東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F ■名古屋支店/愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル5F ■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F ■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル6F
交通
■本社/東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A3出口より徒歩3分 ■名古屋支店/地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩1分、JR・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩9分 ■大阪支店/地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分、JR「大阪駅」より徒歩8分 ■福岡支店/JR・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩18分、地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩15分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力などを考慮して決定します。
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(3月・10月 ※業績により支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■報奨金 ■福利厚生サービス加入(ベネフィット・ワン) ■定期健康診断 |
配属先について |
東京・名古屋・大阪・福岡の各支店に配属されます。各拠点とも20代~30代の社員が多く、介護・福祉業界の経験を持たずに入社した人がほとんど。「介護・福祉業界の将来性に惹かれた」「社会貢献できる仕事に携わりたかった」など、入社の動機もさまざまです。
メンバー同士のコミュニケーションは活発。週明けには「草野球したよ!」「あそこの店が美味しかった」「子どもと遊園地に行って…」などなど、それぞれの休日エピソードで盛り上がることが多いです。 |
教育制度 |
入社後研修は、あなたのスキルや経験にあわせてプログラムを組んでいきます。会社の方針や商品知識・業界知識の説明、商談の練習などを行なう予定です。
その後は先輩社員がマンツーマンであなたを育成します。お客様に電話をかける方法といったキホンから商談のコツまで習得して下さい。
最初は先輩社員の商談に同行し、徐々にあなた自身のお客様が増えてきたら、今度はそこに先輩社員が同行。徐々に一人でできることを増やして、3ヶ月程度で独り立ちとなるイメージです。
もちろん独り立ち後も同行は随時行ないますので、ご安心を。また、月に1回上長との面談があるので、振り返りや次月の目標設定などを一緒に行ないます。 |
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