- 【事業内容】
- ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■セールスプロモーション ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 ＜許可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13‐305309 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305961
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材ビジネスのコンサルタント≪秋葉原駅 徒歩2分！≫平均年齢28才のベンチャーで働く！ 誰もが知っている大手優良企業を中心に、登録スタッフをご提案します。アパレルやカフェ、携帯shop、お菓子工場、オフィスの受付や事務など、扱う業界や職種に制限はありません。服好きだからアパレル業界を開拓したい、でもOK。取引先を中心にしながらも、アプローチ先は自分で決めれますよ。企業との関係を構築する面白さもあります。＞企業と登録スタッフの架け橋に！ 「登録スタッフさんの可能性を広げる」ことが使命。毎月1300名の勢いで増えているスタッフさんのために、多くの選択肢をご用意。また、企業にとっても人不足は重大な問題。双方にとって最適な出会いとなるように、コンサルタントは動きます！ ＞紹介後もフォロー！ スタッフさんが無事入社した後も、定期的に連絡を取り、フォローします。その中で「今の仕事、とても楽しいです！〇〇さんのおかげです」という声を聞けたり、企業の担当者様から「紹介してくれた◎◎さん、頑張っているよ！」と喜んでいただけるなど、大きなやりがいを感じられます。 ★キャリアアップできます！ 当社は若手中心のベンチャー企業なので、誰でもキャリアアップが目指せます。なかには、半期で主任に昇格した人も。みんなで会社をつくり上げていく面白さがありますよ！ ＜１日の流れ（例）＞ ▼出社／10時～12時 クライアントからのメールチェックや、スタッフさんの稼働確認、アポイントの調整など。 ▼提案／13時～16時 「スタッフさんにとって本当に良い仕事なのか？」「クライアントはどんな人材を求めているのか？」を念頭に、提案活動を行なう。 ▼情報交換／17時～18時 どんなスタッフさんが今日登録にご来社されたのか、コーディネーターと打ち合わせ。 ▼社内業務／18時～19時 翌日の準備や契約書の作成などを行ない、業務終了！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※職歴・学歴不問！ ◎いままでの経歴よりも、当社はこれからのやる気を評価します。 |
| 募集背景 | 人材サービス事業を展開している当社。4年足らずで売上高は17億円（2016年3月期実績）を突破し、設立当初は30名だった登録スタッフさんは現在、約2万1100名！大手優良企業を中心としたクライアントが増える一方で、当社に登録するスタッフも毎月1300人の勢いで増えています。急成長を遂げる中、今後の事業の中核を担う新たなメンバー（経営幹部候補）を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F
★転勤はありません。 交通
JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下です。 ※残業をするには申請が必要です。（社員の健康が優先のため） |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収400万円／22歳（入社2年目）
年収500万円／27歳（入社1年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7日） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜年間休日105日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■社員旅行 ■退職金 |
| 入社後の流れ | ［Step1］ まずは2ヶ月間、応募者の面接とお仕事の紹介を行なうコーディネーターの仕事に同席。登録面接などに参加しながら、「どんなスタッフさんがいるのか」「どんな仕事を探しているのか」について学んでいきます。 ［Step2］ その後は、先輩に同行。企業へのアプローチの仕方や、商談の仕方などのコツをじっくり掴んでいきましょう。 ［Step3］ ひと通りの業務ができるようになるまでは、約半年。あなたの成長を見て、徐々に独り立ちに向けて仕事をお任せしていく予定です。 |
| 会社名 | ファーストスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 森 龍一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 600名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 1億6000万円（2021年12月期実績） 2000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■セールスプロモーション ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 ＜許可番号＞ ■労働者派遣事業許可番号 派13‐305309 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305961 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1F ■関西オフィス／大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 6F-45 ■福岡オフィス／福岡県宗像市栄町2-1 fabbit宗像 |
| 関連会社 | ■株式会社Enrich MR Holdings ■株式会社NEXTスタッフサービス 企業ページ→ https://nextss.co.jp/ 採用ページ→ https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/nextss/index ■株式会社Tenki ■株式会社ファミリアモサ ■エスエスパートナー株式会社 ■株式会社ALCSスタッフィング ■株式会社GOTOHイノベーション |
| 企業理念 | 『Let's NEXT Stage!』 人材サービスを通じて、シゴトの先にある人々のポジティブな生活を創りつづけること。これまでの常識や価値観から変化することを恐れず、新たな価値創造と挑戦を続けます。ひいては、働く人の「心」と「懐」を豊かにするために。 |
| グループ会社「NEXTスタッフサービス」 | ■ベストベンチャー100 https://best100.v-tsushin.jp/company/next-staff-service/ ■人材力100 https://jinzai100.jp/company/nextss/ ■Tik Tok https://vt.tiktok.com/ZSdcXXheM/ https://twitter.com/NEXTStaffServic https://www.instagram.com/next_staffservice/ ★YouTube公式チャンネルもあります！ |
| 企業ホームページ | http://firststaffing.co.jp |
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