- 【事業内容】
- ・SAP ERPを中心としたシステムコンサルティングサービス 当社はドイツSAP社のERPシステムを中心に、導入コンサルティングから運用サポート、ベイシス関連、環境構築、アドオンプログラム開発など、一貫したサービスを提供しています。
勤務地
特長
システムコンサルタント、プリセールスと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | システムコンサルタント ※IT知識は入社後に修得していただけます。<年間休日120日以上> ≪経理・販売・購買・在庫・生産・人事管理など、企業の経営活動をITでサポートする≫誰もが知る大手企業を対象とした、ITコンサルティング業務です。 入社後は基礎知識を身に付けるところから始めましょう。 SAP専業ならではの知識と経験を盛り込んだ研修カリキュラムで、教育専任のシニアコンサルタントが手厚く指導します。 最終的には、システムの知識と業務知識を兼ね備え、システム導入コンサルティング~運用サポートまでできる大手企業を支えるプロフェッショナルに育てます。 ▼入社~約3ヶ月 「ソフテスアカデミー」と呼ばれる約3ヶ月70コマ以上の基礎研修により、SAPシステム・基幹業務の基礎知識を修得して頂きます。SAPシステムに触れて、知識をしっかりと自分のものにしてください。 ▼基礎研修後~ 先輩社員のマンツーマン指導のもと、実務に携わりながら、担当分野の専門的知識と技術を学びます。一人前になるまで3~5年を想定していますが、やる気があれば、社歴や年齢に関係なく億単位のプロジェクトに抜擢されることも! ▼独り立ち後は SAP ERPを導入する企業への導入コンサルティング~運用サポートをお願いします。 課題解決・業務改善の提案、お客様の意見を織りこんだシステムの仕様の決定、システムの使い方の説明、問い合わせの対応など、活躍は多岐にわたります。 様々な業界のお客様がおり、刺激ある、やりがいある仕事です。 ≪契約数が増加している理由≫ 国内でもいち早く、基幹業務システム「SAP ERP」に注目した当社。 プロジェクトごとのチームを組むことで、よりクオリティの高いソリューション、手厚いサービスの提供に努めてきました。その結果、お客様からも信頼を獲得し、安定的な収益をあげることができています。 |
---|---|
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験、第二新卒歓迎!≫ ■35歳まで ■大卒以上 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 |
募集背景 | 国内でもいち早く、基幹業務システムSAP ERPに注目。システム導入を通じて、数多くの企業様へ向けた経営改革・業務改善のコンサルティングを行なってきました。プロジェクトごとのチームを組むことで、よりクオリティの高いソリューション、手厚いサービスの提供に努めてきました。お客様からの評価も高く、おかげさまで引き合いが絶えません。依頼が増えているため、コンサルティングを担当するメンバーを増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社・浜松事務所(静岡県浜松市中区)、東京事務所(東京都港区)のいずれか。
【勤務地は希望を考慮。転勤はありません。U・Iターン歓迎します。】 本社・浜松事務所/静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル4F 東京事務所/東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル12F ※お客様先への常駐・派遣などはありません。 交通
本社・浜松事務所/JR「浜松駅」より徒歩5分、遠州鉄道「第一通り駅」より徒歩3分
東京事務所/各線「浜松町駅」より徒歩3分、都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00) ※9:00~18:00が標準勤務時間帯です。 ※標準労働時間1日8時間/月でみたときに1日の勤務時間が8時間以上になるように各自調整。仕事のペースに応じて各自が責任を持って時間管理を行なっています。 ※1ヶ月の平均残業時間は25時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~125万円 ※能力を考慮した上で、当社規定により決定します。 ※別途時間外手当支給。 年収例
27歳/年収450万円
|
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(最大:20日間)※有給休暇は入社6ヶ月より10日間付与します ■年末年始休暇(12月30日~1月3日) ■夏季休暇(8月13日~15日) ■介護・特別(慶弔・傷病等)休暇 ■産前産後・育児休暇 年間休日:120日以上 |
福利厚生・待遇 | ■給与見直し(年1回) ■残業代100%支給 ■業績賞与あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当支給(上限あり) ■スポーツ奨励金(スポーツジム・バレエ・ヨガ など) ■レクリエーション活動奨励金(フットサル・テニス・ボウリング など) ■結婚祝い金(30,000円) ■出産祝い金(20,000円) ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■社員旅行(行き先やスケジュールは社員が企画しています) ■夕食提供制度 ■永年勤続表彰制度 ■無料ドリンクサーバー完備 ■入社に伴う転居手当 当社では社員同士の交流が活発です。レクリエーション活動奨励金を活用して、テニスやボウリング、ゴルフ、フットサルなどのイベントを、社員たちが主体となって企画しています。浜松と東京のメンバーが一堂に会することもあり、仕事の枠を超えた社員同士の絆が生まれています。 |
教育制度 | 実務は、先輩社員によるマンツーマン指導が基本です。しっかりフォローしていきますので、遠慮せずに何でも質問してください。知識吸収に貪欲でなければ、お客様から信頼されるに足るだけの専門知識は身に付きません。少ししつこいぐらいの姿勢で、ちょうどいいと思っています。 また、人材開発に注力している当社では、「ソフテスアカデミー」という社内研修制度による、ITの基礎知識からコンサルティング教育、経験豊富なシニアコンサルタントによる実践的なOJT指導だけでなく、SAP社でのトレーニング、教材の提供など多くの学習機会を設けています。 |
配属部署 | 本社・浜松事務所または東京事務所への配属です。転勤はありません。いずれも最寄り駅から徒歩3分ほどと、アクセスの良い立地にあります。社員の男女比は65:35です。ほとんどの社員が中途入社で、業界・職種未経験から入社し、成長し続けています。 配属先や担当業務は能力や適性を考慮し決定します。 |
会社名 | 株式会社ソフテス |
---|---|
設立 | 1997年9月 |
代表者 | 代表取締役副社長 藤本 州宙 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 117名(2018年1月現在)※平均年齢:33歳 |
売上高 | 12億6,700万円(2017年12月期実績) 10億9,900万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | ・SAP ERPを中心としたシステムコンサルティングサービス 当社はドイツSAP社のERPシステムを中心に、導入コンサルティングから運用サポート、ベイシス関連、環境構築、アドオンプログラム開発など、一貫したサービスを提供しています。 |
事業所 | 本社・浜松事務所/静岡県浜松市中区田町330-5 遠鉄田町ビル 9F 東京事務所/東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館8F |
主要取引先 | ▼日本有数の大手企業と、直接取り引きを続けています。 ――――――――――――――――――― 日産自動車(株)、(株)トプコン、クラシエホールディングス(株)、みずほ証券(株)、(株)IHI、(株)豊田自動織機、ローランドディー.ジー.(株)、住友共同電力(株)、日本電産(株)、(株)サーラビジネスソリューションズ、(株)ジーシー、(株)シード、(株)松風、ウシオ電機(株)、NECエンジニアリング(株)、日機装(株)、国立環境開発法人国立環境研究所、アズビル(株)、オンキヨー(株)、(株)モリタ、ルネサスエレクトロニクス(株)、社会福祉法人聖隷福祉事業団 ほか多数 |
企業ホームページ | http://www.softes.co.jp |
株式会社ソフテスのシステムコンサルタント ※IT知識は入社後に修得していただけます。<年間休日120日以上>(811633)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。