サービススタッフ|91%が年収アップに成功。講習で一生モノの技術を習得の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/10)
サービススタッフ|91%が年収アップに成功。講習で一生モノの技術を習得
業務委託職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ
休みや勤務時間は原則自由。
自分のペースで働けて月収50万円が可能です。
◎転職者の98%が「前職より働きやすい」と回答!
仕事内容は、水まわりのトラブルに1日4~5件ほど対応するシンプルワーク。訪問先や訪問日時は、コールスタッフがすべて決めてくれるので余計な手間はかかりませんし、仕事は1件単位で引き受けられるから休日や勤務時間は自分次第です。
◎転職者の91%が「年収がアップした」と回答!
景気に左右されにくいビジネスなので仕事量は安定。コツコツ続ければ収入アップが可能です。実際、90%のスタッフが平均で月収50万円を稼いでいます。中には月収100万円を稼ぐスタッフもいますので、モチベーション高く働けるはずです。
学歴や経験、転職回数、就業ブランクの有無も一切関係ありません。水まわりのプロとして、未経験から一生モノの技術と安心を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
サービススタッフ|91%が年収アップに成功。講習で一生モノの技術を習得 ◆一般家庭や飲食店などで起こる水まわりのトラブルを解決する仕事です。 「キッチンの蛇口から水が止まらない!」「トイレが詰まって水が溢れた!」といった水まわりのトラブルでお困りのお客様に対し、修理内容の提案から受注、修理までを行なっていただきます。1日4~5件が平均的。1日の作業が終了したら車でそのまま帰宅できます!
【仕事の進め方】 ▼お客様先を訪問 ⇒お客様からコールセンターにご依頼が寄せられ、コールセンタースタッフの設定した時間に合わせて、お客様先へ車で直行します。 ▼作業スタート ⇒現場で状況を確認し、修理方法をご提案。見積金額をお伝えし、ご納得いただけたら作業を始めます。作業が完了した後は、お客様と一緒に修理後の状況を確認してください。 ▼コールセンターへ作業完了の報告
◎1件1件のご依頼に丁寧に取り組むことで安定した収入を得られます。 ◎業務を受ける時間をコントロールでき、個々の業務の委託を受けるかいなかは各自の判断となります。休日も自分のペースで取得する事が可能です! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴・職歴・就業ブランクは不問!業界&職種未経験・第二新卒・職種転換・社会人デビュー、歓迎!】 ★意欲重視!必要なのは普通自動車運転免許(AT限定可)だけ! ※お客様と話す機会の多い仕事ですので、接客・販売の経験(アルバイトもOK)をお持ちの方は仕事にも慣れやすいでしょう。
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募集背景 |
「町の水道屋さん」としてTVCMでもおなじみの全国の水道局指定給水装置工事事業者「イースマイル」。新しいTVCMの放映がスタートし、早くも多くの反響が寄せられています(ぜひ当社HPよりご視聴ください)。現在は全国に30拠点以上を展開し、お客様の細かなニーズに対応できるようになりました。景気の動きに左右されることなく、おかげさまで年間作業実績は30万件以上と順調に増加しています。そこで新たに全国で10名以上のサービススタッフを募集することになりました。経験や前職は一切不問。普通免許一つで始められます。業務委託とはいえ、委託加盟金は不要です。 |
雇用形態 |
業務委託
業務委託 ※業務委託とは、雇用契約を結ばず、業務契約を結ぶ働き方。定年もないため、あなたが望む限りずっと働くことができます。 |
勤務地・交通 |
北海道、東北、関東、北陸・中部、関西、中国・四国、九州 ※U・Iターン歓迎!訪問先への直行直帰が中心です。 ※広島・旭川積極採用中!
◆北海道エリア/札幌、旭川 ◆東北エリア/宮城、山形、福島 ◆関東エリア/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・中部エリア/愛知、静岡、三重、岐阜、新潟、山梨、長野、富山、石川、福井 ◆関西エリア/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国・四国エリア/広島、岡山、山口、香川、愛媛 ◆九州エリア/福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、長崎
交通
訪問先への直行直帰がメインです。 ※ミーティングのため、勤務地にある最寄りの各支店・営業所へ出社する日もあります。その際の交通は勤務地によって異なります。
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勤務時間 |
原則自由 ※8:00~20:00の間で業務を行なうことが多いです。 |
給与 |
完全歩合報酬制 ★平均月報酬50万円!業務開始3ヶ月目で月報酬70万~80万円を実現しているスタッフもいます。対応件数次第で、月報酬100万円を得られる可能性も充分あります!報酬は週払いです。 |
休日休暇 |
原則自由 ※自己申告制(月6日程度が目安) |
福利厚生・待遇 |
◆交通費全額支給 ◆業績連動手当(チームの業績が全国で上位に入ると支給されます) ◆お祝い金制度 ◆リーダー手当 ◆年間表彰制度 ◆車両貸出/週1万3000円(報酬から天引き) ◆工具貸出/8万円(初回のみ・報酬から天引き) ◆保証金30万円(報酬から毎週1万~2万円を天引き/契約終了時に精算返却) ※国民健康保険は個人で加入していただきます。 |
充実した導入講習 |
講習で基本的な作業を覚えることからスタート。座学・実技講習を交え、その後は、先輩の現場に同行し、業務に慣れたら1人でお任せする予定です。仕事中は1人での行動が多いですが、各担当エリアでチーム(5~7名)を組んでいるのでリーダーやチームメンバーに、気軽に相談や情報交換をすることができます。 |
気になることQ&A |
【Q】この仕事をしている人はどんな人? 【A】30代~40代のスタッフが多く、平均年齢は35歳となっています。前職経験は、営業、サービス業、飲食店スタッフ、アミューズメントスタッフなどさまざま。既婚者も少なくありません。
【Q】この仕事を始めたきっかけは? 【A】「完全歩合報酬制度に惹かれました。自己ベストは月報酬80万円ですね」(40歳・元飲食店店長)、「景気に左右されない事業の安定性でしょうか。腰を据えて頑張っています」(29歳・元プログラマ)…といった声が多いです。 |
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