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受発注業務スタッフ ★家族手当や皆勤手当など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/05/11 - 2017/06/07)

受発注業務スタッフ ★家族手当や皆勤手当など福利厚生充実
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
まずは、お礼のメールが書けたら大丈夫。
会社を内側から支える、内勤の仕事。「自分にはハードルが高いかも」なんて思っていませんか?実は、メールに感謝の言葉を添えたり、電話でハキハキ対応したり、ささやかな気配りを大切にできれば、未経験でも十分活躍できる仕事なのです。

ボルトの生産・販売を手がけている当社には、日々取引先からの依頼が寄せられます。あなたには当社の“顔”として、お客様とのやりとりを一任します。長く取引を続けているお客様が多いだけに、信頼関係を築くことがなにより大切です。

例えば、いつもと違う場所への納品依頼をいただいたとき。念のため道を下調べして、「配送ルートが工事中なので、別のルートに変更しますか?」と提案したことも。「そこまでしてくれるなんて」と、お客様に大変喜んでいただけました。

相手のことを思い遣ることさえできれば、決して難しい仕事ではありません。だからこそ、知識や経験を問わず、人柄を重視して採用したいと考えています。ちょっとした気配りができれば、未経験から活躍できる内勤の仕事。はじめてみませんか?

募集要項

仕事内容
受発注業務スタッフ ★家族手当や皆勤手当など福利厚生充実
橋や高層ビルの建設に使用されるボルト。そのボルトを商社などの販売店から注文いただき、自社工場に発注する受発注業務をお任せします。入社後は半年以上をかけてしっかり教育しますので、安心してご入社ください。

<仕事の流れ>
▼ご注文
お客様からFAXやメールで注文書や電話での発注がきます。担当制でお客様を受け持っているため、あなたには30社前後をご担当いただく予定です。発注書の内容を確認し、ボルトの品番や数量などをチェック。発注書の内容に調整が必要なお客様もいらっしゃるため、電話でひんぱんに連絡を取り合うこともあります。

▼自社工場へ発注
専用システムにボルトの品番や数量を入力。その後、発注内容をメールまたはFAXで自社工場へ送ります。ボルトはナット(ボルトを締めるのに必要な部品)とセットで販売しており、メインの品番は4つ。長さや太さ、重さなどで品番と数量を決定します。覚えることは決して多くありませんのでご安心を。

▼納品
発注から2~3日で納品します。納期はゆとりのある場合から当日納品の場合までさまざま。優先順位をつけて業務に取り組むことが大切です。

★まずは、ちょっとした気遣いができれば大丈夫です!
当日納品などの場合、工場側に無理を言って用意してもらうこともあります。そんなとき、「いつもありがとうございます」と電話口でお礼を言えたり、工場の稼動スケジュールを確認してから依頼をしたり、相手の立場にたった行動をすることが大切です。また、お急ぎのお客様には「お急ぎのようでしたら、もう少し早い納期でご用意できますよ」と配慮するなど、そんなちょっとした気遣いができれば、未経験でも大いに活躍できます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

大卒以上<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
◎転職回数、就業ブランクは不問です!意欲・人柄重視で採用します。
募集背景 ボルトそのものや、ボルトの材料になる“線材”などを生産・販売している当社。1970年の設立以来、47年にわたり大手メーカーや商社、工場など、幅広い取引先との安定したお付き合いを続けてきました。建設業界が賑わっていることもあり、当社への依頼も年々増加しています。また、今回ご入社される方が配属されるデリバリーチームの係長を将来的には営業部に異動させたいと考えていることもあり、組織体制を強化させるため、受発注業務スタッフとしてご活躍いただける方を新たに募集することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間は3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)。
勤務地・交通
大阪市鶴見区今津北4-7-18 ※転勤はありません。
交通
JR学研都市線(片町線)「徳庵駅」より徒歩10分
※バイク・自転車通勤OK。
※U・Iターン歓迎します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※月平均残業時間は30時間
給与 月給18万5000円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
年収例
34歳(経験9年)/年収450万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月1~2回の土曜出社日があります)
■祝日
■GW
■夏季休暇(日・祝日を含み4日)
■年末年始(日・祝日を含み7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4ヶ月分。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども1人につき2000円/月)
■役職手当
■皆勤手当(3000円/月)
■制服貸与
■社員旅行
■海外研修
■退職金あり
■財形貯蓄
■報奨金あり

★社外研修への参加
★社内研修期間半年以上
★年間皆勤賞5万円
★永年勤続表彰あり
研修制度 入社後は半年をかけてじっくり育てていきます。まず現場には配属せず、大阪の本社工場、滋賀にある日野工場でも研修を行い、ボルトに関する知識や、発注後の流れ、工場での動きなどを学んでいきましょう。今後お世話になる工場のスタッフや責任者とも直接顔を合わせることができます。しっかり関係性を築くことで、受発注業務に携わるようになってからも心強い味方になってくれるでしょう。また、半年後を目安にいよいよ現場へ配属。係長からシステムの操作方法などを教わりつつ、少しずつお客様を引き継ぎます。焦る必要はありませんので、ゆっくり一人前を目指してください。

会社概要日本ファスナー工業株式会社

会社名 日本ファスナー工業株式会社
設立 1970年
代表者 取締役社長 村上 浩隆
資本金 1000万円
従業員数 195名(2018年6月時点)
売上高 148億4000万円(2017年10月期実績)
133億4700万円(2016年10月期実績)
事業内容 冷間圧造用鋼線、構造用・機械用ボルト、JFEハイテンションボルトの製造・販売
事業所 本社/大阪市鶴見区今津北4丁目7番18号
東京営業所・東京試験所/埼玉県蕨市北町5丁目9番6号
日野工場/滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地1-4
関連会社 株式会社大豊製作所
企業ホームページ http://www.nfas.co.jp
採用ホームページ 日本ファスナー工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nfas_saiyo
個人名の表記について
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