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株式会社あしたのチーム評価コンシェルジュ ◎企業のパートナーとして評価制度をサポート!<月給27万円以上・残業少なめ>(810049)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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評価コンシェルジュ ◎企業のパートナーとして評価制度をサポート!<月給27万円以上・残業少なめ>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/27 - 2017/05/31)

評価コンシェルジュ ◎企業のパートナーとして評価制度をサポート!<月給27万円以上・残業少なめ>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
企業に寄り添って一緒に未来を考えるパートナー。
◎企業の未来を支える
「しっかりした評価制度がないから、モチベーションが下がるな。転職を考えようかな。」
こんな辛い思い抱えている方が、世の中には数え切れないほどいらっしゃいます。私たちはこの問題を解決するため、多くの企業に評価制度のシステムを提供。あなたには、既に弊社のサービスを導入頂いているクライアントの経営者や人事の方に寄り添い、評価制度の運用をサポートしていただきます。

◎ずっと働ける環境がある
ライフスタイルが変わっても、働き続けられる仕組みを整備しています。例えば、毎日20時には退社できたり、月に1度は17時退社を徹底したり。アシスタントや人事にもキャリアチェンジが可能。だから、産休・育休からの復帰率は高く、育児と仕事を両立しながら働く社員が多くいます。

やりがいや充実感もありながら、働きやすさも手に入れられる。私たちと一緒に、企業の未来を支える仕事、手がけてみませんか。

募集要項

仕事内容
評価コンシェルジュ ◎企業のパートナーとして評価制度をサポート!<月給27万円以上・残業少なめ>
人事ソリューションサービス(人事評価制度の構築・運用サービス「ゼッタイ!評価」)を導入いただいたお客さまに対する運用サポートや、資料作成などの業務を行ないます。内勤と外勤の割合は半々ぐらい。おせっかいなフォロー部隊として、社内外でご活躍ください!

【具体的には】
◆人事評価制度の運用のためのサポート
営業担当(コンサルタント)がお客さまの評価制度を構築した後、運用の段階に入ります。その後コンシェルジュが訪問して、評価制度の運用方法や、クラウドシステムの使い方をご説明し、おせっかいなくらいサポートします。説明用の資料やマニュアルは全て用意してあるので、決められた内容を丁寧にきちんと説明してください。

◆定期訪問
お客さま先へはひとりで出向き、お客さまが社内できちんと評価制度を運用するためのサポートを行ないます。営業と同行することも多いです。毎月の定期訪問では、やるべきことが決まっているので、その内容をレクチャーしたり、人事評価制度についての困りごとはないかなどをヒアリングします。

◆提案書・各種資料の作成
オフィス内にいる時間は、主に営業担当が使う資料を作成します。Excelでデータを集計したり、PowerPointの体裁を整えたり。内容については指示があるので、丁寧にまとめましょう。

※お客さま先への訪問は、毎日1件程度です。
※コンシェルジュ個人の目標やノルマはありませんが、営業とのチーム単位で目標を達成した場合はインセンティブを支給!

【クライアント企業について】
人事評価制度がまだ構築されていないベンチャー企業や、従業員数100名以下の中小企業が主なお客さま。経営者とお会いできる機会もあり、多くのことを学べます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【職種未経験の方、業種未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】
■Excelを使って業務ができる方(SUM関数など)※学歴不問です。

┗特別な経験は不要です。「お客さまと直接関わりたい」「いろいろな業務に挑戦したい」という意欲のある方を、幅広く採用します!
┗先輩社員の前職も販売員や営業、エンジニア、エステティシャンなどさまざまです。

★メディア掲載実績
当社の人事評価制度により、【生産性向上】を実現したお客様と一緒に日経産業新聞に掲載され、他、日本経済新聞、PRESIDENTや週刊ダイヤモンド、Wedge、経済界など、数々のメディアにも取り上げられ、注目を浴びています!直近では、出版社のイベントにて都知事と共にセミナー講演を行ないました。
募集背景 ■分業化を進め、多様な働き方を創出しています。
ベンチャー・中小企業を対象に、人事評価制度の構築・運用までを手がける当社。導入時から運用まで手厚くフォローするサービスにより、ベンチャー・中小企業から圧倒的な支持を得ています。業績は順調に拡大しており、現在は上場を見据えて展開中。今後さらにお客さまへのサポート体制を強化し、また社員にも多様な働き方を提示するために、フォロー部隊の分業化を行なうことになりました。まずはお客さま対応を行なうコンシェルジュとしてご活躍いただきますが、営業アシスタント(内勤のみ・残業なし)やマネージャーやリーダーなどの道へ進むことも可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
下記の各支社 ※勤務地の希望は考慮します。

■本社/中央区銀座
■札幌支社/札幌市中央区大通西
■夕張支社/夕張市
■仙台支社/仙台市青葉区中央
■大宮支社/さいたま市大宮区下町
■千葉支社/習志野市谷津
■横浜支社/横浜市中区山下町
■新潟支社/新潟市中央区東大通
■金沢支社/金沢市本町
■静岡支社/静岡市葵区栄町
■名古屋支社/名古屋市中区錦
■大阪支社/大阪市北区西天満
■京都支社(開設予定)
■神戸支社/神戸市中央区海岸通
■高松支社/高松市中新町
■広島支社/広島市中区中町
■福岡支社/福岡市中央区春吉
■夕張ランド/夕張市沼ノ沢
■サテライトオフィス 三好ランド/三好市池田町マチ
■あしたのチーム琉球/那覇市松尾

※沖縄勤務の場合は「株式会社あしたのチーム琉球」への在籍出向となります。
交通
各勤務地とも、最寄り駅より徒歩10分以内となります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※コンシェルジュは、毎日20時までに退社をするルールとなります。ミーティングや訪問も午前中に行なうよう努め、全社で残業削減に取り組んでいます。また、月に1度は“アフター5デー”と称し、17:00退社!ワークライフバランスもバッチリです。
給与 月給27万円以上(社内認定に合格したら、手当3万円を毎月別途支給します。)
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記の金額には30時間分のノー残業手当(みなし残業手当)5万900円が含まれています。万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
年収例
420万円(26歳・経験2年)
休日休暇 ≪年間休日120日以上!≫
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期休暇(5連休)
◇年末年始(6連休)
◇有給休暇(入社時に5日間の事前付与を行ないます!)
◇GW休暇(2017年度は9連休!)
◇慶弔休暇
◇バースディ休暇
◇産後休暇・育児休暇
└取得実績あり!復帰実績もあり、子育てと仕事を両立しているママ社員が在籍しています。
◇四半期に一度(金曜日)有給取得奨励日
◇リフレッシュ休暇(5年勤務で9連休&旅費10万円/10年勤務で16連休&旅費30万円を支給)
福利厚生・待遇 ◇業績賞与/年2回あり
◇インセンティブ/年4回あり
◇認定コンサルタント(4万円/月)
◇認定コンシェルジュ(3万円/月)
◇認定コンシェルジュリーダー手当(5万円/月)
◇認定シニアコンサルタント手当(7万円/月)
◇勤続手当/勤続年数に応じて、半年毎に5000円UP!最大5万円まで毎月支給!
◇役職手当(営業マネージャー10万円~)
◇転勤手当(2万円/月)
◇転勤支度金(10万円)
◇資格取得支援制度(社会保険労務士の資格取得で、2万円/月の手当支給)
◇交通費(2万円まで/月)
◇住宅手当(3ヶ月分の定期代が3万円以下の場合は月額3万円支給)
◇社宅制度
◇借り上げ制度(社宅/会社の辞令により転居を伴う転勤の場合のみ適用)
◇企業内大学【あしたの大学】設置 ※社内の教育体制は万全に整っております!
◇各種社会保険完備
◇社内研修・教育制度
◇持株会
◇書籍購入費負担制度
◇アフター5デー(毎月1日、退社時間を17時に)
教育制度 最初の3ヶ月程度は、オフィス内での業務やコンサルタントとの同行が中心。先輩のもとで資料の作り方やクラウドシステムの概要などを学んでいきましょう。コンサルタントに同行する中で、徐々にお客さまとの接し方や説明の流れを覚えていきます。

また、社内の教育制度の一環で、【認定制度】があり、ある一定基準の知識、プレゼンテーション力に到達するまでは、社内教育の専門部署が寄り添いながらしっかりとサポートしていきます。合格すれば晴れてひとり立ち。ひとり立ち後は、コンシェルジュひとりでお客様先へ訪問していきます。

ちなみに、コンシェルジュとして活躍するメンバーは現在27名。全員女性で、20~30代が多めです。
入社後のキャリア いずれは給与コンサルタントやコンシェルジュリーダーへステップアップすることも可能。また、出産や子育てといったライフイベントの変化にあわせて、アシスタントにキャリアチェンジすることも可能。こちらの業務では外出がなく残業も少ないので、家庭との両立もさらにしやすくなるでしょう。時短の勤務をしている社員もいます。さらに人事や総務への挑戦も大歓迎。「やっぱり内勤に専念したい」「マネジメントを経験してみたい」「家族との時間も大切にしたい」など、様々な希望にあわせて柔軟に働き方を変えることができます。

会社概要株式会社あしたのチーム

会社名 株式会社あしたのチーム
設立 2008年9月25日
代表者 代表取締役社長 赤羽 博行
資本金 1億円(資本準備金含む)
従業員数 130名
売上高 【連結】
26億7800万円(2021年2月期実績)
事業内容 ■人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム(R)」
■人事評価クラウド「あしたのクラウド(R) HR」

※運営サイト:あしたの人事オンライン
※許可番号:有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303766

【指針・価値基準】
(1)Customer-Centric 常に寄り添い、最善を尽くす。
(2)Sense of Ownership 自覚と責任を持ち、自ら動く。
(3)Integrity 誠実に、正しい道を進む。
(4)Trust&Respect 仲間を信じ、尊敬し、任せる。
(5)Exciting 今を楽しみ、未来に挑む。
事業所 ■本社/東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
■支社/札幌、東北、東関東、東海、関西、福岡、沖縄
■サテライトオフィス/三好ランド、鯖江ランド
関連会社 ■台湾法人/台北市大安區敦化南路二段59號10樓1室
受賞実績(1) 2017 Ruby biz Grand prix 大賞
2018 第3回ホワイト企業アワード2019 テレワーク部門 大賞
2018 Good Project Award優秀賞
2019 ベストモチベーションチームアワード2019
2019 HRTechGP 2019 Final出場
2019 HR TECHNOLOGY AWARDS 人事マネジメントサービス部門 優秀賞
2019 グッドデザイン賞
2019 WOMAN’S VALUE AWARD2019 総合部門優秀賞
受賞実績(2) 2020 HRアワード2020 プロフェッショナル人事労務管理部門 優秀賞
2020 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020 審査委員会賞
2021 BOXIL SaaS AWARD 2021 HR部門にて1位
企業ホームページ https://www.ashita-team.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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