| 仕事内容 | 障がい者の転職を支援する人材コーディネーター（キャリアアドバイザー） 障害を持つ方にとって、就職や転職は人生のターニングポイントになります。希望のキャリアを実現できるように支援することが人材コーディネーター（キャリアアドバイザー）の役割。やりがいの大きな仕事です。▼まずは求職者の経験やキャリア、希望を丁寧にヒアリングします。 求職者がこの転職により、何を実現したいのか。例えば、「勤務地が近く体に負担が少ないところで働きたい」という希望があったとします。実現したいことが分かったら、次は安心して長く働けるように、障がいの程度もヒアリングし、どのような配慮が必要かを伺います。 ▼求職者にマッチングした企業候補を提示します。 ヒアリングを終えたら営業担当と連携して転職先のマッチングを行ないます。上記に紹介した求職者で言えば、勤務地までの通勤経路を確認し通勤に負担がないか判断。企業側の受け入れ体制を確認します。その上で、希望のキャリアが実現できるかチェックしましょう。 ▼面接対策はもちろん、入社後フォローもします。 提案した企業に興味を持っていただいたら選考へ。面接でどんなことをPRするべきか、また、障がい内容を的確に伝え、「できる」「できない」が面接官に正しく伝わるように助言します。入社した後も、1ヶ月後にフォロー面談を実施。職場での状況を伺い、困っていることがあったりしたときには必要があれば企業側へ伝えます。 ※当社では求職者の方と直接お会いしてお話しすることを大切にしています。そのため1時間半から2時間ほど面談しています。 ※20代～30代の若手社員が多数活躍しております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業種・社会人未経験・第二新卒者歓迎＞ ※専門知識や仕事の進め方は入社後に覚えれば大丈夫です。 ※今までに入社した人は学習塾の教室長や、流通小売業界出身者など全くの未経験者が多数です。 |
| 募集背景 | 1988年に設立した当社。障がい者の就職・転職支援サービスの領域に特化して事業を行なっており、業界内ではトップクラスのシェアを誇ります。2013年に障がい者を一定の割合で雇用するように義務づけている法定雇用率が1.8％から2％に引き上げられ、その対象となる企業の規模が従業員56名以上から50名以上に引き下げられたため、障がい者雇用のニーズは高まり、当社に多数の問い合わせをいただいている状態です。このニーズの高まりを受け、転職支援サービスの一つである『Agent Sana』を強化し、全国展開したいと考え、新メンバーを2～3名迎え入れることになりました。早期入社できる方、歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル2F ★2017年3月に移転したばかりの新しいオフィスが職場になります。 ※転勤はありません。 交通
JR山手線、都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩4分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万6500円以上 ※上記には月49時間相当の固定残業代6万6200円を含みます。 ※残業が月49時間を超える場合は超過手当を支給します。 ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 年収例
年収400万円／27歳（経験3年）
年収580万円／30歳（経験6年） |
| 休日休暇 | ■週休2日（土・日/合同企業説明会のため、土曜出社年数回有、振替休日有）※当社カレンダーによる ■祝日 ■夏季休暇（今期6日） ■冬季休暇（今期7日） ■GW（今期8日） ■有給休暇 ■創立記念日（6月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与 年2回（7月・12月） ■決算賞与あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■扶養手当 ■退職金制度（対象：勤続3年以上） ■社外研修・講習あり（費用は会社負担） ■スポーツ大会 ■社員旅行（2015年はベトナム・ホーチミンへ行きました） ■社員表彰制度 |
| 入社後の流れ | OJT形式で業務を覚えていきます。未経験の方の場合、例えば、まずは1ヶ月間先輩メンバーの面談に同席し、求職者の方にどんなヒアリングを行なっているのか、接する際の注意点などを学んでいきます。次の1ヶ月では、先輩メンバーの同席のもと実際に面談を行ないます。ここで、自身の面談のフィードバックなどをもらい、仕事の進め方を習得してください。約2ヶ月を目安に独り立ちを目指しましょう。障がいの特性、注意点などをまとめたマニュアルがありますので逐一チェックをし、知識を深めてください。 |
| 会社名 | 株式会社イフ |
|---|---|
| 設立 | 1988年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川崎 芳清 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | ■障がい者採用支援情報事業 企画提案・コンサルティング、就職情報誌「サ～ナ」の出版、就職情報サイト「WebSana」の運営、 合同企業面談会「サーナ就職フェスタ」の運営、企業研究マガジン「SanaNEWS」の出版、「障がい学生のための採用企業年鑑」の 出版 ■障がい者採用支援人材紹介事業 人材紹介にかかわる企画提案・キャリアコーディネート、人材紹介サービス「AgentSana」 【許可番号】 厚生労働大臣許可番号 13－ユ－050105 ※株式会社イフは「プライバシーマーク」使用許諾事業者として認定されています。 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区南船場1-11-9 長堀安田ビル2F |
| 関連会社 | ■株式会社サーナワークス研究所 イフの障がい者支援事業のシンクタンクとして、求職者と企業を結ぶさまざまな支援活動・リサーチ・研究を行っています。 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 NTT東日本 株式会社三菱UFJ銀行 花王株式会社 株式会社りそな銀行 JR東日本 株式会社大塚商会 など（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.ifnet.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イフ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ifnet |
株式会社イフの障がい者の転職を支援する人材コーディネーター（キャリアアドバイザー）（809498）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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