仕事内容 |
未経験歓迎の人事 ◎創業80年以上の歴史を持つ企業です。 化粧品の企画開発、製造を行なう当社にて、人事業務をお任せします。具体的には、現場の声や経営方針を反映した採用活動の計画と実行、社員の定着率アップのための取り組み、社員教育などです。社長室業務も含めてイチから育成していきますので未経験の方もご安心ください。
【主な仕事】 ■新卒採用業務 年間採用計画に基づき、学校訪問、会社説明会、求人企業との打ち合わせ、求人広告作成、応募者対応、面接、内定後フォローなど。昨年度は14名を採用しました。
■中途採用業務 各部門からの要望を受けて、または管理データを見て業務過多に気づいた場合など必要に応じて採用活動を実施します。欲しい人材に合わせて求人媒体を選定し、広告掲載、応募者対応、入社まで一貫して担当。
■教育制度の企画・運用 現在、階層別研修、役職別研修、業務に必要な知識が学べる社外研修などを実施しています。現場の社員が積極的に学びたくなるような制度になるように企画・改善していきましょう。
■社長室業務 経営企画、来客対応、出張費精算、スケジュール管理、決済書類の整理、資料管理などを担当。
◎入社後の流れ(人事業務の一例です。) ▼まずはフォロー業務から始めましょう。面接に来た方の案内や適性テストの説明などから慣れて、徐々に人事業務に携わっていただきます。 ▼採用する職種は製造関連職、営業職、研究職など多種多様。良い採用を行なうため、職種理解を深め、現場との関係性も作れるように、様々な機会を設けていく予定です。 ▼年間採用計画を一通り経験し、1年後には主体となって業務をしていただく予定です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ◎業界・職種未経験、第2新卒、歓迎! イチから育成していく方針です。 当社の人事に興味をお持ちいただけた方は気兼ねなくご応募ください!
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募集背景 |
★当社ならではの人事部門で増員募集します! 化粧品の商品企画・開発・製造を一貫して受託するODMサービスを手掛けている当社。スキンケア商品からメイクアップ化粧品まで一貫して提案できることも強みとなり、多くの取引先と長年のお取引を続けています。今後も新規参入の企業や海外企業との取引を増やしていくため、生産拠点を増設していく予定です。それに伴い、人事部を強化することが必要となりました。イチから当社の考えや業務をお教えするため、業界や職種ともに未経験歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3か月あります。期間中も給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR東海道本線・神戸線「西宮駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働8時間) ※残業は月平均25時間程度です。 |
給与 |
月給20万~24万円+各種手当 ※経験、能力等を考慮の上で決定します。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1~2回土曜出社あり) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ≪年間休日112日≫ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3~4.5ヶ月) ■通勤交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当(一律1万8000円/月) ■家族手当(配偶者:6000円/月、子一人あたり:4000円/月) ■退職金共済制度 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度、時短勤務制度(実績多数!子育てママ在籍) ■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金支給 ■永年勤続表彰 ■化粧品現物支給 ■社員旅行、保養所 ■社員食堂アリ |
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