- 【事業内容】
- 放課後等デイサービス施設の運営
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仕事内容 | 児童デイサービスの支援スタッフ ★完全週休2日(土日休み)/残業なし! 放課後等デイサービス「あっとほーむ」にて、障がいを持つ小中学生の生活支援をお任せします。<仕事内容> 施設への送迎、排泄やお食事の介助、社会的な関わりを持つための支援、生活スキルの向上を支援します。 <施設について> 登録人数は10名前後、1日に受け入れる子どもの定員は5名、従業員は5名体制で施設の運用を行う予定です。ほぼ毎日来る子もいれば、週2日だけの子もいるなど、通い方はさまざま。タブレットを導入した知育も行なっています。 <取り組みについて> 支援の目的は、子ども達が社会との関わりを持ち、大きくなったときに自立して行動できるようにすること。そのために、ひとりひとりの個性に合った遊び方などを考えながら取り組みを決めています。 また、車に乗って公園へ遊びに行ったり、花見や水族館へ行ったりするなど、施設外での取り組みを行なうことも可能です。クリスマス会や節分、毎月の誕生日会など、イベントの取り組みも行ないます。 <仕事のポイント> ◎学校が終わる14時までは、事務作業を行なうほか、自己学習に充てることもできます。 ◎子ども達を自宅へ送迎する時間が決まっているため、残業はありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎します> ■障がい者施設で1年以上勤務した経験がある方 もしくは、下記いずれかの資格をお持ちの方 ・作業療法士 ・理学療法士 ・社会福祉士 ・児童指導員 ・児童発達支援管理責任者 ・保育士 ・看護師 ※普通自動車免許(AT限定可)は必須となります。 |
募集背景 | 新潟市南区にて、放課後等デイサービス「あっとほーむ」を運営する当社。オープンから1年が経ち、運営も軌道に乗ってきました。そこで、今年6月に2つめの施設をオープンすることを決定。現在、開設準備を進めています。今回は、新しい施設のオープニングスタッフとして活躍していただける方を【4~5名】お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 ※パート・アルバイトでの勤務も可能です。待遇は【勤務時間】【給与】【福利厚生】欄をそれぞれご確認ください。 |
勤務地・交通 |
<放課後等デイサービス 高井東>
新潟市南区高井東1-13-21 (2017年6月オープン予定) ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎!引越し手当を支給します。 オープンまでは、下記住所で研修を行ないます。 <放課後等デイサービス あっとほーむ> 新潟県新潟市南区小坂47-1 交通
<放課後等デイサービス 高井東>
JR信越本線「古津駅」より車で約20分 ※マイカー通勤可 <放課後等デイサービス あっとほーむ> JR信越本線「古津駅」より車で約17分 ※マイカー通勤可 |
勤務時間 | シフト制(実働7.25時間~8時間) <シフト例>11:00~19:00/8:30~17:30 ※パート・アルバイトの場合は、実働4~8時間で応相談 <シフト例>11:00~19:00/8:30~17:30/12:00~18:00/14:00~18:00 |
給与 |
月給16万5000円~17万5000円 + 各種手当 ▼資格別 ・児童発達支援管理責任者:月給20万円~23万円 ・看護師:月給21万円~22万円 ・理学療法士、作業療法士:月給18万5000円~20万円 ・保育士、相談支援専門員:月給18万円5000円~ ・障がい者施設での経験のある方:月給17万~19万5000円 ▼パート・アルバイト ・児童発達支援管理責任者:1200円 ・看護師:1500円 ・理学療法士もしくは作業療法士:1100円 ・保育士:1000円 ・障がい者施設での経験のある方:900~1000円 年収例
220万円/26歳(経歴1年)保育士
270万円/35歳(経歴1年)児童発達管理責任者 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土、日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給:4月 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■引越し手当(お部屋探しもサポートします) ■職能手当(障がい者施設での経験のある方:1万円~2万円/月) ■資格手当 ・児童発達支援管理責任者 4万5000円~6万5000円/月 ・看護師 4万5000円/月 ・理学療法士もしくは作業療法士 2万5000円/月 ・保育士 2万円/月 ・相談支援専門員 2万円/月 |
教育制度 | ▼研修制度 6月のオープンまでは、既存の施設で研修を行ないます。施設長からコミュニケーションの取り方などの教育を受けた後は、実務を通して経験を積んでいきましょう。終礼でケーススタディーを行なうなど、社員同士での学びも盛んです。 ▼独自の取り組み(図書制度) しっかりとした知識がないと、不安は解消できません。そのため当社では、辞書や参考書などの書籍で学んだことを実践し、知恵に変えることも推奨しています。必要な書籍は会社の経費で購入して読むことができます。 ▼キャリアステップ 月に1回は面接を実施。自己評価と反省点を話し合い、「何がどれだけできているのか」を把握した上で新たな目標を設定します。 |
配属部署 | 先輩スタッフの9割が未経験でスタートしています。保育士免許を取得しているメンバー、介護施設にいたメンバーなど、保有する資格や前職はさまざま。皆、特別支援学校へのボランティア活動などを通して、経験を積んできました。未経験スタートならではの「壁」も知っていますので、親身にサポートしますよ。 |
会社名 | 株式会社Snug Life |
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設立 | 2015年10月 |
代表者 | 代表取締役 福田 稔 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 6名(2017年3月現在) |
売上高 | 1500万円(2016年9月期実績) |
事業内容 | 放課後等デイサービス施設の運営 |
事業所 | 新潟県新潟市南区小坂47-1 |
企業ホームページ | http://atto-chan.com/company/ |
株式会社Snug Lifeの児童デイサービスの支援スタッフ ★完全週休2日(土日休み)/残業なし!(807346)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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