オフィスコーディネートの営業(完全週休2日) ★平均月収83万円!賞与年2回★
株式会社ファイズホールディングス
もうすぐ掲載終了(2017/5/24)
2017年3月に移転したばかりの東京都豊島区東池袋にある本社オフィスを訪問し、管理本部人事課の課長である中根さんからお話を聞いてきました。
エン転職 取材担当者木村
取材担当者-木村
掲載期間17/04/2017/05/24
株式会社ファイズホールディングスもうすぐ掲載終了
募集職種

オフィスコーディネートの営業(完全週休2日) ★平均月収83万円!賞与年2回★

正社員
職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
オフィスコーディネートの営業(完全週休2日) ★平均月収83万円!賞与年2回★イメージ1
仕事にも遊びにも一生懸命なメンバーたちと、同じステージに立ってみませんか。
営業最高年収「2197万円」。
去年の営業最高月収「404万7114円」。
彼ら・彼女らが仕事終わりにどんなディナーを楽しみ、どんなところに住み、休日にどんなショッピングを楽しんでいるか想像できますか。いっしょに肩を並べ、同じ景色を見ることができるチャンスが当社にはあります。

先輩たちは営業経験者です。そして、月収額には成果給が含まれています。未経験スタートのあなたが初月から努力ナシでの到達は難しいでしょう。しかし、2~3ヵ月後なら分かりません。活躍する先輩の仕事ぶりをすぐ近くで見て、直接指導を受け、教わったことの反復練習のように提案を行なうことで、成果は付いてくるもの。社員への利益還元が大きい当社では報酬も高額です。

チャンスとは、何処にでも何時でも、あるわけではありません。そして、未知の領域に一歩踏み出す勇気のある方にしか手に入れられないものです。希望を胸に秘めた挑戦者を、私たちは応援したいと思っています。

募集要項

職種名 オフィスコーディネートの営業(完全週休2日) ★平均月収83万円!賞与年2回★
仕事内容 ★オフィスのお悩みを解決するサービスをご提案する仕事です!
実は、中小企業の経営者は孤独であり、オフィス環境や業務効率についてなどのさまざまな問題を相談する相手がいません。あなたには、そのようなお客様を見つけ、取扱商品やサービスを活用し、課題解決の方法をご提案する営業の業務をお任せします。

=経営者が抱えている問題例=
・「利益確保のために、コストを削減したい」
・「業務効率をUPさせたい」
・「社員の声に応えて、オフィス環境を改善したい」
・「社内PCの速度が遅い」
・「社員みんなの情報を共有させたい」 など

=当社が提案できるオフィスコーディネート例=
・デジタル複合機導入によるスペースの縮小・電気代の節約
・IP電話導入によるコスト削減
・LED照明導入による月々の電気代の節約
・最新エアコン導入によるコスト削減
・仕事の依頼が来やすくなるホームページ制作
・請求書発行ソフトウェア導入による業務効率改善 など

経営者のお悩みに対して、どんな方法で解決に導くのか。はじめは分からないと思いますが、イチから教えていきます。企業のビジネスモデルを理解し、現状の業務フローを把握し、最適と思われる商品・サービスを提供。解決の暁にいただく社長からの感謝の言葉が何よりの報酬です。また、計上された売上に応じた報酬が給与に加算されていきます。

≪仕事の進め方≫
午前中は、上司から渡されたリストにある企業に電話をかけ、社長とお会いする約束(アポイント)を取ります。午後からは、お約束した企業へ1日1~2件訪問し、くわしいお話をお聞きしてくるという流れです。どういうお話をすれば興味を持っていただけるかが書かれた台本(トークスクリプト)を用意しています。100種類以上の商品を扱っているため、幅広いニーズに対応することができます。
応募資格 学歴不問 ≪この仕事はじめての方、業界はじめての方、第二新卒の方、歓迎!≫
■面接重視の選考です。
⇒転職回数・ブランクも気にしません!
⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!

★フランクな面接を考えています!★
スーツの上着、ネクタイなしでもOK。ざっくばらんにお話しできればと考えています。
募集背景 中小企業のオーナー社長様に、経営上の課題に対してさまざまなオフィスコーディネートで解決を図る提案を進めているファイズホールディングス。総勢100名の20~30代が活躍する会社です。スタートアップから約2年、2016年の3月には本社オフィスを移転したばかり。毎月順調に業績を伸ばし続けています。今回は、事業拡大のため7~8名の増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※期間内の休日・福利厚生は変わりません。ご安心ください。
勤務地・交通
勤務地
東京(本社)/東京都豊島区東池袋1丁目30-6 セイコーサンシャインビルX2 8階
石川オフィス/石川県金沢市広岡1-1-10
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町1-4-8

※転勤はありません。
※オフィス内は禁煙です。
交通
東京(本社)/各線「池袋駅」東口より徒歩5分
石川オフィス/JR北陸本線「金沢駅」西口より徒歩約3分
大阪オフィス/地下鉄堺筋線「境筋本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※月の残業時間は30~40時間。日々退社は19時~20時になっています。
給与 月給28万円~100万円 【年収例 1867万円/27歳・課長代理】
3ヶ月の研修期間は月給25万円+歩合給、研修期間後3ヶ月は月給28万円+歩合給、入社半年後から昇降給あり。

※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。
※既存の営業メンバーの平均月収は「月収83万円(2017年3月実績)」です。最高月収は「404万7114円」です。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜休み)
祝日
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日)
GW(7日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
≪年間休日119日(2017年)≫
福利厚生 海外社員旅行(2016年9月シンガポール・マリーナベイサンズ5泊7日)
社員旅行(2016年度 熱海1泊・金沢1泊 年2回開催)
給与改定年4回
賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
合同研修参加・新人育成プログラム
資格取得支援制度
社内イベント(BBQ・食事会・リアル脱出ゲーム)
NTTビジネスアソシエ東日本「アソシエ倶楽部」加入
働く人たち ◆「営業部」への配属になります!
現在、100名が在籍しており、メンバーの男女比は6:4。本社には、事業部長が2名、営業部長が2名、マネージャーは本社に7名、大阪・石川オフィスにそれぞれ1名、その下にメンバーが付いています。平均年齢は28.6歳です。
提案しやすい秘密 ★経費の削減につながる!
当社が取り扱う商品・サービスは初期投資こそかかりますが、年間で大きなコスト削減がのぞめるもの。例えば、LEDやエアコンやインターネット回線などです。「とりあえず、くわしい話を聞きたい!」と経営者の方々から興味を持っていただけます。

★有名大手メーカー製品ばかり!
当社が取り扱う商品は、国内の有名メーカー製品ばかり。そのブランドの信頼から、導入を検討していただける経営者の方々は大勢いらっしゃいます。

★全員未経験入社!
今ではトップセールスのメンバーも最初は未経験でした。未経験からでもアポイントが取れる方法があります。最初の営業は上司がすべて同行し現場で実践していくので安心です。
転職・求人情報イメージ1
「従業員が幸せに働ける会社を創る」が企業理念。16年新卒も活躍しており、それぞれが夢を実現しています!
転職・求人情報イメージ2
こちらは、みんなでビーチでBBQを行なったときの様子。仕事ばかりではなく、プライベートも充実した毎日を送っています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

新しいオフィスで、イキイキと働く20~30代の社員さんたち。ファイズホールディングスは2015年3月に14名でスタートしてから現在100名まで急成長していました。取材をさせていただいている間にも、何人もの方が経営者の方とお会いできる約束を取り付けていました。取材者も営業経験がありますが、「営業力のある方のスマートな仕事の進め方だな」と感じたほど。みなさんの仕事のレベルは高いです。正直な感想として、先輩たちの仕事レベルに追いつくのは大変だと思います。入社後に覚えなければならないことは本当に多いでしょう。しかし、学べることは多いはずです。なかなかすぐに結果は出ないかもしれませんが、それでもやり続ける方はたしかな実力をつけられると感じました。

この仕事のやりがい厳しさ
やりがい営業のみなさんがやりがいと感じていること――それは「仕事の成果が給与に反映されるところ」だそうです。「実力成果主義」を謳う企業は数多くありますが、同社の場合は社長の意向により利益還元率が同業に比べても高いとのこと。実際、営業の方々の先月分の給与明細を見させていただきましたが、月収314万円、月収162万円、月収75万円と、高額でした。社長いわく、「“大統領のように働き、王様のように遊ぶ”が、私たちのテーマです」とのことです。
厳しさ成果が給与額に反映される実力主義の評価体制をとっているため、結果は数字として明確に表れます。目の前の結果だけを見て一喜一憂するのではなく、結果をもとに自らの行動をどう変えていくかを考え、工夫することができなければ活躍することは難しいでしょう。売上が上がらないときにはリストの管理方法を見直したり、ターゲットに応じたトークができているかをいまいちど振り返ってみるなど、常に問題の分析と改善を続けていく必要があります。
この仕事の向き不向き
向いている人高額収入を得られるチャンスが多い仕事です。そのため、【稼ぎたいと考えている方】、【人生の一発逆転を狙いたい方】、【どこでも通用する力を身に付けたい方】は、この仕事に向いていると思います。
向いていない人一方で、【現状に満足してしまう方】、【変化よりもルーティンを求める方】、【夢や目標がなく、なんとなく仕事を探している方】は、ファイズホールディングスの社風や仕事に合っていないと思われます。

会社概要株式会社ファイズホールディングス

設立 2015年3月
代表者 代表取締役社長 阿部 豪
資本金 2700万円
従業員数 100名
売上高 10億円(2017年2月期見込み)★500%アップ
2億6000万円(2016年2月期実績)
事業内容 ◎オフィスクリエイト事業 
業務用高速Wi-Fiなどで、快適なインターネット空間を実現
レスポンジブ対応最新ホームページの提供
高速インターネット回線の導入によるコストダウン

◎エコソリューション事業
業務用エアコンの切り替えによる、電気代金のコストダウン
業務用LED照明の切り替えによる、電気代金のコストダウン
節水装置による水道料金のコストダウン
ガスの切り替えによるガス料金のコストダウン

◎電力自由化事業
電力自由化による最適プランのご提供

上記のオフィス向けサービスをファイズホールディングスはお客様へ行なっています。
事業所 本社/東京都豊島区東池袋1丁目30-6 セイコーサンシャインビルX2 8階
石川オフィス/石川県金沢市広岡1-1-10
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区本町1-4-8
5大企業理念 ◎従業員が幸せに働ける会社を創る
◎お客様から感動される会社を創る
◎取引先様へ信用される会社を創る
◎社会環境へ貢献できる会社を創る
◎若者が努力し成長する会社を創る

当社は、従業員が幸せに働ける会社を目指しています。その先に、お客様や取引先様への貢献を実現することができると考えています。
企業ホームページ http://555-hd.co.jp/
採用ホームページ 株式会社ファイズホールディングス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/faizholdings

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
人事部長による一次面接
STEP3
代表取締役による最終面接
STEP4
内定
≪できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています!≫
⇒応募から内定までは2週間を予定しています。
⇒面接日時・入社日は、希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。
⇒GW期間中はカレンダー通りの休日となります。その前後は、選考や各種連絡に通常よりお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承ください。
⇒最短で5月中の入社OK、6月入社も歓迎しています。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。
面接地 【本社】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目30-6 セイコーサンシャインビルX2 8階

【大阪オフィス】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-4-8
連絡先 〒170-0013
東京都豊島区東池袋1丁目30-6 セイコーサンシャインビルX2 8階
担当中根
TEL03-5960-5455(土日祝日を除く月~金/9:00~18:00)
もうすぐ掲載終了( 2017/5/24まで )
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