- 【事業内容】
- 金融商品取引業 ※登録番号/関東財務局長(金商)第53号
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仕事内容 | 営業(総合職)※研修カリキュラムが充実しているので安心! 【充実の研修を通じて、証券営業の基礎から学べます】・入社後の研修だけでなく、階層別研修や選択型研修を受けて、金融のスペシャリストに成長していただきます。 ・創業より92年。東証一部上場、岡三証券グループの中核企業として堅実な経営を続けています。 ▼入社後1ヶ月は人材開発部で、証券業務全般にわたる知識やノウハウ、商品、コンプライアンスなどに関する研修を実施。営業に必要な外務員資格の取得を目指します。その後は各支店でのOJT。先輩同行などを重ねながら、実践を学んでいきます。 ▼研修後は新規開拓を中心に、株式・債券・投資信託・保険などの金融商品を個人のお客様向けに提案。資産運用をサポートしていきます。また、担当顧客が増えてきた後はそのフォローも重要となります。相場状況を随時伝えていき、タイミングよく売買の提案をしてください。 ▼自己申告制度があるため、会社がそれを参考に社員の希望職種への人事異動を行なう可能性があります。 ★2015年7月より、WLB育児コース新設★ 2015年7月より、女性のライフステージとキャリアパターンに合わせた多様な働き方が可能となる新制度がスタートしました。営業店に在籍する、入社1年以上の営業社員は、産休や育休を取得後、お子さまが小学校就学前まで選択できる新しい制度。顧客を直接担当する事はなく、新規開拓や所属している営業課の休眠顧客の深耕営業、また若手社員の育成等多様な働き方ができる制度です。数値的な目標は与えられず、組織への貢献度で評価されます。残業は原則禁止。短時間勤務制度を同時に選択すると、1時間30分を上限に勤務時間が短縮化されます。保育園にお子さまを迎えに行き、その後夕食の買い物もできるのではないでしょうか。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上(2013年3月以降卒業)、業界を問わず営業経験をお持ちの方 ≪第二新卒・業界未経験歓迎≫ ※新規の顧客開拓営業の経験がある方大歓迎! ~証券会社では珍しい「業界未経験者募集」です~ 証券営業は専門知識が必要とされるため、業界経験者が求められるケースが多々ありますが、研修制度が充実している岡三証券では業界未経験者を積極的に採用しています! 変化を恐れず、未来に向かって踏み出せる人材を募集します。 |
募集背景 | 「すべてはお客さまのために」のテーマのもと、地域に根ざした特色ある店舗づくりを推進しています。アベノミクスによる金融緩和政策などの影響により、株価が大幅に変動している現在。様々なお客様からのお問い合わせが寄せられている状態です。証券リテールビジネスをコアにしたグループ全体の価値向上の為に、これまで営業経験を積み重ねていたあなたの力が必要です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後6ヶ月間は嘱託雇用となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本店および、全国各支店・営業所 ≪U・I ターン歓迎!≫
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ★キャリアプランに合わせて、「全国転勤型」もしくは「地域限定型」から働き方を選べます。 <支店・営業所の所在地> 北海道、宮城県、東京都、茨城県、千葉県、埼玉県、神奈川県、静岡県、岐阜県、愛知県、石川県、三重県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県、愛媛県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、熊本県 ※詳細はこちら ⇒ http://www.okasan.co.jp/php/site/index.php?id=ShopNavigationTop 交通
勤務地により異なります。
【本店】 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 8:40~17:10 |
給与 |
月給 215,000円(基本給)+10,000円(営業手当) ※上記は2015年大卒(営業職)初任給です。営業経験年数・能力・実績を充分に考慮し、加給します。 年収例
27歳(入社5年目)655万円/年収 27万円/月収
30歳(入社8年目)830万円/年収 45万円/月収 ※上記は標準的な社員の支給金額です。 |
休日休暇 | ※年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(連続5営業日) ■産前産後休暇(有給) ■育児休業 ■介護休業など |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与/会社業績および個人評価により年2回支給(6月・12月) ■褒賞金/営業実績により年4回支給 ■交通費全額支給 ■営業手当/入社1年目の営業職社員にのみ支給(10,000円) ■業績給/入社2年目以降の社員に支給 ■時間外手当/実働全額支給 ■住宅手当/会社規定により支給 ■各種社会保険完備 ■借上社宅制度 ■住宅利子補給制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■会員制レジャー施設加盟 ★確定給付企業年金ポータビリティ制度導入!★ 中途入社する従業員が、前勤務先の年金資産や加入期間を当社入社後の年金資産・加入期間と合算できる「確定給付企業年金ポータビリティ制度」を導入。 ★自己申告制度があります★ 年に2回、職種・希望勤務地などについて、各個人の希望を聞いています。できる限り希望に応え、長く働いていただけるようにしています。 |
岡三証券の強み | ■独立系のため、特定の金融グループの系列などの影響は受けません。国内外の株式や債券、幅広い投信など豊富な商品を万遍なく扱い、お客様の要望に応えられる提案が行なえます。 ■業界のトレンド、国内・外国株情報を専任で調査する部署があります。メディアから助言を求められることもあり、その情報収集力で営業活動をサポートしています。 ■新規開拓・預かり資産に対する評価に重みを置いているため、高いモチベーションを持って新規開拓に臨むことができます。 |
配属部署 | 全国各地への配属となります。様々な業界からの転職者が活躍中。証券会社出身者の活躍はもちろんのこと、飲食店で勤務していた女性が実績を残している例もあります。もちろん中途入社から支店長になった社員も多数います。 また、社内公募制度などフレキシブルな人事制度を導入しているため、キャリアの選択肢も豊富です。営業として経験を積んだ後、アナリスト、ファンドマネジャー、ディーラー等、他部門へ異動して新たな道を歩むことも可能です。 |
会社名 | 岡三証券株式会社 |
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設立 | 2003年4月10日 (前身の旧岡三証券は1923年4月創業) |
代表者 | 取締役社長 新堂 弘幸 |
資本金 | 50億円(岡三証券グループ100%出資) |
従業員数 | 2649名 |
事業内容 | 金融商品取引業 ※登録番号/関東財務局長(金商)第53号 |
事業所 | 本店/東京都中央区日本橋1-17-6 室町本店/東京都中央区日本橋室町2-2-1 国内/全国主要都市に62店舗 海外/2拠点 |
企業ホームページ | http://www.okasan.co.jp/ |
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