仕事内容 |
施設管理者(施設長および幹部候補) 初めは、介護の現場でお仕事していただきます。ケアマネージャーが作成した介護プランを元に計画表を作成し、ヘルパーと協力しながらサービスを提供します。コーディネート業務が中心ですが、ヘルパーの指導・育成を行なうこともあります。
【具体的には…】 ◎コーディネート業務 ◎介護サービス ◎サービス計画書の策定、介護目標の設定 ◎利用者様との契約手続き ◎ヘルパーの指導・同行 ◎サービス見直しに伴うカンファレンスの開催 ◎介護給付費の請求業務 ◎ケアマネージャーに対する営業活動
日健マネジメントでは、将来会社を背負っていただける人材を必要としています。今後の介護事業展開で必要な知識、姿勢の習得のため、介護事業所の勤務からスタートし各部署へとステップアップしてくれることを願っています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【下記いずれかの資格をお持ちの方/学歴不問】 ◎介護福祉士 ◎介護職員基礎研修終了者 ◎実務者研修終了者 ◎ヘルパー1級
|
募集背景 |
◎笑顔溢れる施設を増やしていくため・永続できる会社組織を作るため、増員募集します! 私たちは、関西エリアにおいて30以上の介護施設を運営しています。今後も笑顔溢れるサービスをモットーに施設展開を進めていく方針です。「このままの介護業界ではいけない・何とかしないといけない」、そんな想いを持った方・現場から施設を変えていく幹部候補の方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。 |
勤務地・交通 |
大阪府(大阪市平野区、東大阪市、八尾市)のいずれかの施設 ※ご希望を考慮の上、配属します。
※詳細な住所はこちらをご覧ください【http://www.nikken-m.jp/home/index.html】
交通
アクセスは各地により異なります。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備。
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※研修期間はシフト勤務のため、勤務時間が異なります。 |
給与 |
月給25万円+賞与年2回
※介護業界での前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分、3万6320円)が含まれています。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
入社1年目/350万円 入社2年目/400万円
|
休日休暇 |
■4週8休制(曜日はシフト制) ■有給休暇、慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■リフレッシュ旅行補助金規定(勤続1年以上の方に対して毎年補助金を支給) ■勤続褒賞金アリ(勤続3年、5年、10年ごとに支給します) ■退職金共済 |
仲間について |
◎さまざまな経歴を持つメンバーがいます。 当社の施設管理者・施設長は24歳から64歳まで幅広い年代が活躍中。前職ではスーパーの店長や銀行員だったメンバーもいれば、介護の仕事に就いていて、より良いサービスを提供できる職場を求めて転職してきたメンバーもいます。なかには社会人経験のなかったメンバーも。バックボーンはさまざまですが、経験豊富な上司や先輩にアドバイスをもらったり、近い時期に入社した仲間と励まし合ったりして、イキイキ活躍しています。色んな考えの方がいるため、お互いに高め合うことができます。 |
大切にしている考え |
私たちは何よりも介護現場が大切だと考えています。介護業界で現場から昇格してきた人たちの中には「介護現場でスタッフと一緒に汗を流したくない・事務所にいて運営だけをやりたい」という方もいるかもしれません。ですが、今の私たちに必要な責任者は「現場と共に働く・現場の人たちを信じる」ことに目を向けられる人です。介護現場からのスタートにはなりますが「介護業界を変えたい」という想いをお持ちの方であれば活躍いただけます。 |
株式会社日健マネジメントの施設管理者(施設長および幹部候補)(805765)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。