株式会社日健マネジメント

会社概要

  • 設立 1998年
  • 代表者 代表取締役 亀山 巧
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 400名(パート・アルバイト含む)
  • 事業内容 ■福祉事業に関する調査・企画・立案・運営・事業資金調達などのコンサルティング ■有料老人ホーム・グループホーム等の運営 ■介護保険法に基づく居宅サービス事業、ケアプランセンター、在宅ホームヘルプサービスの運営 ■介護関係施設の設計・管理・建設 ■介護対応リフォーム工事から一戸建住宅・マンションまでの幅広い建設業 ■宅地建物取引業、不動産の売買・仲介・賃貸及び管理 ■損害保険・生命保険の代理店業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2013年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
勤続表彰もありましたし、旅行券や3年勤務で功労金が出るなど、会社として十分社員の心情を考慮していただいていたのではないかと思います。
良い点
2013年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
それはもう、仕事をしたことによって、ものすごく成長しました。心は熱く、頭はクールにという基本から、福祉・介護における様々な知識と経験を得る事が出来ました。
良い点
2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
福祉系の会社ですので、困っておられる高齢者を助けるという意味では、非常にやりがいを感じる事ができる職場でした。人によると思いますが、向き不向きもあるでしょうが、仕事のやりがいはありますね。
良い点
2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
十分に実績を考慮いただいて、ボーナスや功労金にも反映してくれる会社なので、働き甲斐がありますし、新入社員も、昇給やボーナスによってモチベーションアップしているようで、全体的な給与水準は高いのではないかと思われます。
気になる点
2013年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
営業職だったのですが、現場に出て仕事をする中で覚えなさいという社風だったので、教育研修部を作る必要があるのではないかという声が上がり、出来たのですが、その人が辞めてからは、またなくなってしまいました。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
当社では現場の方からの発案により、多様な研修を行ったり、イベント等を開催しています。
2016.12.15 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

施設管理者(施設長および幹部候補)
給与月給25万円+賞与年2回 ※経験・前職給与、考慮【年収例】2年目/400万円
勤務地大阪府のいずれかの施設 ※ご希望を考慮。マイカー通勤OK!
土地活用の提案営業(未経験歓迎)
給与月給25万円+賞与年2回 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地本社/大阪市西区西本町1-10-3 新松岡ビル ※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。
施設管理者(施設長および幹部候補)
給与月給25万円+賞与年2回 ※経験・前職給与、考慮【年収例】2年目/400万円
勤務地大阪府・奈良県・兵庫県のいずれかの施設 ※ご希望を考慮。転居を伴う転勤ナシ。マイカー通勤OK!
施設管理者(施設長候補)
給与月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・前職給与、考慮【年収例】2年目/500万円
勤務地大阪府・奈良県・兵庫県のいずれかの施設 ※ご希望を考慮。転居を伴う転勤ナシ。マイカー通勤OK!