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エン・ジャパン株式会社 (JASDAQ上場)集客プランナー(805117)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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集客プランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/16 - 2017/04/12)

集客プランナー
正社員職種未経験OK業種未経験OK上場企業
メディア制作も、メルマガづくりも。
インタビュー記事も、映像のディレクションも。
仕事の種類を制限せず、いろんな制作物や役割にチャレンジできる。そして「エン エージェント」の集客目標を達成する。これが集客プランナーの仕事です。

"プランナー”ですから、テーマを設けて狙い通りの集客を実現することが求められるパフォーマンス。どのメディアを使うかといった上流の部分から、どういうターゲットに対してどんなメッセージを出すのかという肝の部分まで幅広く携わります。

まずはメインとなる自社メディアを使った集客から。仕事に慣れてきたら、会員向けのメルマガを考えたり、ホームページに掲載するインタビュー記事の取材にいったり。映像のディレクションをすることもあれば、Webマーケティング用のLPづくりに参加することや営業用のツールをつくることだってあります。

その時々で新たなやり方、より良いやり方を模索しながら仕事を進めていきます。「ず~~~っと同じ仕事じゃ物足りない」「いろんな経験を積みたい」という方に、選んで欲しい環境です。

募集要項

仕事内容
集客プランナー
エン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」の集客を担うことがミッションになります。具体的には、「エン エージェント」を使って転職活動をしてくださる求職者の方を数多く集めることが期待される役割。まずは既存のメディアを活用した集客用の広告作成を中心にお任せします。

▼まずは…
「エン転職」「ミドルの転職」といったエン・ジャパンが運営する転職サイトに掲載される求人広告の制作をお任せします。企業や職種の理解促進につながるように、魅力づけや不安払拭を行なうといったテーマを設定し、広告を作成。サイトに掲載することでターゲット人材の集客を行ないます。

◎入社後は、計画に基づいた育成を行ないます。「知識」「スキル」にわけて研修を行ない、広告制作に必要なノウハウを身につけていきましょう。平均して3ヶ月ほどでデビューとなります。

▼ほかにも…
現在ホームページの強化やメルマガによるアプローチなど、既存メディア以外の集客チャネルの強化にも力を入れています。「より効果的な集客を行なうには?」という観点で仕事をすることが可能です。新チャネルの開拓、既存チャネルの運用など、「集客」という領域で高いパフォーマンスを出すためのさまざまなミッションに携わることができます。

加えて、企業向けのアプローチも実施しています。エン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」をいま以上に多くの企業に知っていただくために、LPや営業ツールなどを通じてアプローチしています。その企画や制作を担当することもあります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 <未経験・第二新卒歓迎>
■「広告づくりに興味がある」「将来は企画やマーケティングの仕事に就きたいと思っている」という方、ぜひご応募ください。
※読解するのに無理のない文章作成能力をお持ちの方、論理的に順序立てて物事を考えられる方を想定しています。
募集背景 景気の好調も影響して企業の求人ニーズが増加しています。今後も需要の高まりが見込める中、エン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」にも多くの採用ニーズが寄せられています。転職を希望する求職者の方も増加傾向にあることから、人材紹介サービスを提供する求職者の集客を担うクリエイティブチームにおいても増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー34F
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
各線「新宿駅」西口より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給23万2000円以上+賞与(年2回)
※上記金額には60時間分、7万円の固定残業代が含まれています。
 固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ◇週休2日制(土・日/社内カレンダーに準ずる ※年4回程度土曜出社あり)
◇祝日
◇夏季休暇・年末年始休暇(一部計画年休)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇リフレッシュ休暇

★互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇通勤手当(3万円迄/月)
◇子供手当
◇結婚記念日お祝い金
◇株式付与型退職金制度
◇各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
◇従業員持株会
◇定期健康診断
◇オフィス分煙
◇健保組合提携の保養施設利用
◇パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC貸与(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)
教育制度について 仕事を進めるために必要なものを「知識」「スキル」に要素分解し、「知識」についてはまずは自主勉強で習得。「スキル」についてはOJTを通じて身につけていきます。たとえば広告ターゲットの設定の仕方について。まずは社内ノウハウを「知識」として学び、その後打ち合わせなどを通じてどのように設定するのかを身につけ「スキル」を手に入れていきます。
配属先について クリエイティブチームへの配属になります。リーダー1名、メンバー3名、アシスタント1名というチームです。平均年齢は30代前半。男女比は3:2となっています。ちなみに、メンバーはライティングや企画業務未経験ばかり。前職は証券会社の営業や医療法人の人事、不動産会社の営業と、ポテンシャルを重視した採用を行なっています。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2023年3月末現在)
従業員数 【連結】3380名
【単体】1848名
(2023年3月末時点)
売上高 【連結】677億1600万円
【単体】429億5100万円
(2023年3月期実績)
経常利益 【連結】45億7300万円
【単体】33億3100万円
(2023年3月期実績)
事業内容 インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
オフィス/埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社インサイトテック
株式会社ゼクウ
株式会社Brocante
エン婚活エージェント株式会社

【海外企業】
Navigos Group(ベトナム)
Future Focus Infotech(インド)
New Era India(インド)

【特例子会社】
ベイク・ド・ナチュレ株式会社
エン・ジャパンについて ■社内報『ensoku!(エンソク)』毎日更新中!
https://www.en-soku.com/

■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA―
https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf

■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」
https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf
企業ホームページ https://corp.en-japan.com/
採用ホームページ Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社|キャリア採用
https://en-gage.net/en-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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