未経験からはじめられる製品開発 ★定着率95%以上☆年休120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/27 - 2017/04/30)
未経験からはじめられる製品開発 ★定着率95%以上☆年休120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
街中のシャッターや自動ドア、当社の製品が多く使われています。
住宅街やオフィス街、商店街で、ふと目に入るシャッター、コンビニの自動ドア、配送トラックの荷台のスライドシャッター。他にも、ビル火災の延焼を止める防火シャッターや、食品工場の入口で昆虫が入るのを防ぐシートシャッター。そこには当社が製造した部品が使われているかもしれません・・・
業界トップクラスのシェアを誇る三和シヤッター工業と私たちは、製品の開発パートナーとして長きにわたってお付き合いしてきました。その製品に使われる多くの部品が当社で作られています。そして部品づくりに欠かせない重要な存在が製品開発なのです。
お客様の求める強度や耐久性などの性能を踏まえて、素材・形状・サイズなどの詳細な仕様を決めて設計。試作した部品が性能を満たしているかを検証、改良を繰り返して完成させます。こうして出来上がった部品が、世の中に提供されていきます。住宅、店舗、オフィス、工場、病院、学校へ。
当社の製品開発は、手掛けた仕事を日常で見かける機会が多く、その度に誇らしくて達成感のある気持ちになれる仕事です。
募集要項
仕事内容 |
未経験からはじめられる製品開発 ★定着率95%以上☆年休120日 金属の部品をメインとし、ときにはプラスティック部品などの開発を手がける仕事です。それらの部品はもちろんのこと、その部品をつくるための機械自体も開発・設計します。入社後は、先輩の指導のもとアシスタントからスタート。ひとり立ちまでに3~5年はかかるので、焦らず成長していってください。
<開発するモノは?> 主には建築関連の部品です。その部品を加工したり組み立てる機械や工具、治具などを設計することもあります。種類は様々で、たたみ1畳ほどの機械もあれば、20cmほどの手で使う工具もあります。また建築部品の開発になるため、自分の仕事の成果は街中の家や店舗などの一部として永く残っていきます。
<開発の流れは?> ▼仕様決め お客様から新製品の開発要請が寄せられると「素材は?」「形状は?」「サイズは?」など、部品の仕様を検討。また部品をつくるための方法を洗い出して、つくり方も考えます。
▼設計 要請の内容によって、部品や機械の詳細の形状やサイズを決めます。全体像が固まったらCADで作図します。
▼試作・検証 作成した図面から、実際に部品を製造してみます。製造した部品の形状やサイズに違いがないかを調べるのはもちろん、強度なども基準を満たしているかも検証。お客様が求める部品に仕上げられるよう、再設計を繰り返して完成度を高めていきます。テストが必要な場合は、自分たちで試験を考えて実行し、結果を分析します。
▼量産 検証でOKがでれば、いよいよ量産開始です。発生した問題には開発者として納得できるまで向き合い、解決に取り組みます。
※上記に要する期間は開発の規模により3ヶ月~12ヶ月程度です。 ※基本的に1人で開発を担当しますが、先輩や関連部門と定期的にミーティングを行なってみんなの意見を参考にして進めましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> 35歳以下の方(若年層のキャリア形成を図るため) 文系でも理系でも大歓迎。学歴は気にしません。モノづくりに少しでも興味があれば、製品開発に携わってみませんか。
★経歴もいっさい不問です。 製品開発に限らず、モノづくりの仕事経験も必要ありません。社会人経験がなくてもOKです。じっくり育てていく考えなので、知識や技術はこれから身につけていきましょう。
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募集背景 |
主要取引先である三和シヤッター工業とはこれまで何度も共同で開発を進め、多数の特許も取得してきました。今では、開発・製造パートナーという立ち位置を築いています。
そんな当社の技術を支えてきた技術部が今回の募集です。この部署では長く活躍する社員が多く、組織の年齢構成が上がってきました。若手に技術を引き継いでいくためにも、そろそろ組織の若返りが必要です。そこで、新しいメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/兵庫県尼崎市田能6-12-35 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※マイカー通勤OK(駐車場完備)。
交通
<車の場合> 名神高速「豊中IC」より10分
<電車の場合> JR「伊丹駅」よりバスに乗車、「東口酒井バス停」より徒歩5分 ※バスは、阪急伊丹行き、阪急伊丹経由サンシティ行きに乗ってください。
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勤務時間 |
8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は月30時間ほどです。遅くとも20時までには会社を出ています。 |
給与 |
月給21万3000円~35万円
※別途、賞与(年2回)、時間外手当、家族手当、役職手当などがあります。 ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
年収例
490万円/29歳 560万円/35歳(主任) 600万円/40歳(係長)
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月1~2回程度の土曜出勤があります) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費支給(月1万8500円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行(毎年の恒例行事です。2016年はグループ別に台北・韓国・博多・箱根・青森などに旅行しました) ■制服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
入社後の教育 |
まずは、作図専用ソフト『CAD』の使い方から覚えていきましょう。操作方法がある程度わかってきたら、先輩のサポート役となって作図を経験。はじめのうちは、どのような図面を描くのかを先輩がマンツーマンで細かく指示していくので、安心して作図に取り組めるはずです。
その後、作図以外の開発の業務にもチャレンジする機会をつくっていきます。もちろん、いつでも相談できるように先輩が近くにいるので、ご心配なく。3~5年かけて、あなたがひとり立ちできるように、目をかけつづけていきます。
★必要であれば、教材の購入や外部研修の受講なども可能です。主体的に学ぶ姿勢を応援します。 |
配属部署 |
技術部への配属です。この部署には、9人(20~60代)が在籍。10年選手・20年選手がいるなど、知識に長けたベテランもいます。新しく入った仲間をみんなで育てていく考えなので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。
また、技術部を含め、本社全体で仲が良いのも特徴の一つです。たとえば昼休みに、社員食堂でお手ごろ価格の日替わり定食や持参した弁当を持ち寄って食べることも。休憩時間には、屋上にある打ちっぱなし練習場や卓球台などを利用し、楽しい時間を共有しています。 |
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