共栄プレス工業株式会社

会社概要

  • 設立 1966年(創業:1957年)
  • 代表者 代表取締役 青山 志浩
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 130名(2017年3月現在)
  • 事業内容 ■金属プレス製品の製作――シャッター用部品、オーバースライダー、住宅建材用部品、建築金物、台車 ■アルミ製品の製作――シャッター・太陽光パネル架台用部品、内装建材(点検口) ■金型/自動機の設計・製作――金型(単発型・順送型・トランスファー型・ロボットライン)、専用設備・治具 ■レーザー加工機、NCプレスブレーキ、タレットパンチプレス、ロボット溶接機などによる板金、溶接加工 ■長尺インチボルト製造 ※ISO9001認証取得

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2018年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
一つの物を造る上で、幾つかの部署を経由することが多くあります。より良い物を造る上で、時には部署間で意見がぶつかることもあります。但し、「良い物」を造りたいという考えは一緒のため、最終的にはうまくまとまります。
気になる点
2018年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
工場内は空調完備ではない。夏は暑く冬は寒い環境。ただし作業エリアは個別に空調が用意されているため、作業に支障はない。
良い点
2018年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
社内の懇親会やサークル活動に対して会社から補助があり、社員同士の交流を深められる機会が多くあります。また社員旅行や季節ごとの楽しいイベントも行われています。
良い点
2018年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
各自の習熟度に応じた仕事や作業が用意されており、段階的にスキルアップできる。頑張れば、他社でも通用するスキルを得られると思う。各自のスキルは上司が表にまとめてくれるため、自分自身の得手・不得手が理解しやすく、次のスキルアップの目安で目標になる。
良い点
2018年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
仕事に必要なチャレンジに対して、手厚くバックアップしてくれます。社外セミナーへの参加や参考書など、物品の購入といった要望も前向きに検討してもらえます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントを頂き、誠にありがとうございます。

現在、募集しております部署には、20代~60代までの社員が計9名在籍しています。
入社から10年20年を超える社員も増えているため、おっしゃる通り若手の人材育成が急務となっています。

お客様のニーズや要求された仕様に合わせて新しいパーツを図面から作成していく仕事ですので、やりがいもひときわ大きく感じて頂けるかと思います。

自分の設計したパーツ・製品が世の中の日常で使われているのを実際に目にする機会も多くあり、モチベーションにもつながります。

また社風としても、主体的に様々なことにチャレンジできる環境をご用意しておりますので、やる気のある方はぜひ一度ご応募ください。

お会い出来ることを楽しみにしております。
2017.4.6 回答
評判スコア8人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
564万円
平均年齢:41.3歳
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
85
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
74
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

大手メーカーに対して、ニーズにあった部品の供給で役立っています
  • 仕事内容 シャッター用部品、電線用ドラムのボルトといった、金属加工品の受注から手配までをご担当いただきます。入社後は現場研修があり、製造の知識もイチから身につけられます。
  • 応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>■学歴不問 ■要普免(AT限定可) ※就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給22万円~28万5000円 【年収例】460万円/20代、520万円/30代
  • 勤務地 アルミエクステリア工場・長尺ボルト工場・本社(すべて尼崎市)、静岡工場(牧之原市) ※転勤なし!
大手メーカーに対して、新しい商品の開発で役立っています
  • 仕事内容 建築用部品や建材製品に使用される機能部品の開発、他にもボルトを使用した用途開発をお任せします。当社の全てのノウハウを、実務を通して丁寧に指導します!
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎】35歳以下の方 ※社会人経験は問いません!※理系学歴者は歓迎いたします。
  • 給与 月給21万5000円~30万円 ★賞与年2回!【年収例】490万円/30歳
  • 勤務地 本社/兵庫県尼崎市田能6-12-35(転勤なし/U・Iターン歓迎)★マイカー通勤OK(駐車場完備)
取引先に対して、製品開発で役立っています
  • 仕事内容 金属の部品をメインとし、ときにはプラスティック部品などの開発を手がける仕事です。それらの部品はもちろんのこと、その部品をつくるための機械自体も開発・設計します。
  • 応募資格 【未経験者、第二新卒者、歓迎です】35歳以下の方 ※学歴、社会人経験は問いません!
  • 給与 月給21万3000円~35万円 ★賞与あり!【年収例】490万円/29歳
  • 勤務地 本社/兵庫県尼崎市田能6-12-35 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備)
取引先に対して、専門知識の提供で役立っています
  • 仕事内容 三和シヤッターのパーツ製造を一任されている当社にて、生産技術開発に携わっていただきます。まずはものづくりの現場にて流れを経験できるので、生産技術未経験の方もご安心を。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■学歴不問 ★「ものづくりが好き」「手に職をつけたい」という方、歓迎!
  • 給与 月給21万3000円~35万円+賞与年2回 【年収例】560万円/35歳(主任)
  • 勤務地 本社/兵庫県尼崎市田能6-12-35 ※転勤はありません。マイカー通勤OK!
お客さまに対して、新しい商品の開発で役立っています
  • 仕事内容 大手シャッターメーカー「三和シヤッター」など、建材・建築業界を中心に、金属製品を取り扱うメーカーへの提案をお任せします。お客様と長くお付き合いを続けられる営業です。
  • 応募資格 ≪業界&職種未経験・第二新卒歓迎!学歴&前職の雇用形態不問≫ ■3年以上の社会人経験、普免(AT限定可)
  • 給与 月給19万9000円~26万5000円+賞与年2回 ※年齢・経験により加給優遇
  • 勤務地 本社/兵庫県尼崎市田能6-12-35 ≪転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK/駐車場完備≫