経理スタッフ(土日祝休み)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/17 - 2017/05/21)
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
上場準備を進める企業だからこそ、幅広い仕事が経験できる!
近い将来の株式上場に向けて、各部門で準備を進めている当社。今回は、経理部門を任せられる方の採用です。
金融業界に特化したITコンサルティング事業を核に「ベストベンチャー100」に選出されるほど急成長を遂げてきた当社。上場に向けた仕事を経験できるのは、今だけのチャンスです。今回採用する方には経理としての経験を活かし、日常の経理業務だけでなく、上場準備の業務を一緒に進めて頂きたいと考えています。将来的には、経理部門の責任者候補をめざしてください。月次決算に関する業務経験があれば、特別な資格がなくても問題ありません。
また、当社では社歴や年齢ではなく、本人の能力や頑張りをしっかりと評価に反映しています。収入に関しても、営業部門以外の社員にもインセンティブ制度を適用しています。社員のアイデアによって業務改善ができた場合、その内容に応じてインセンティブを支給する制度です。年間の最高支給額は100万円。平均支給額は46万円になっています。
成長著しい企業で、ぜひ経理としてのスキルアップをめざしてください。
募集要項
仕事内容 |
経理スタッフ(土日祝休み) 仕訳業務、入出金管理、小口現金管理、月次・年次決算業務、税務業務(税務申告等)などを行ないます。なお、使用ソフトは弥生会計です。
【具体的な業務】 仕訳、伝票整理など 月次決算の仕訳データの作成 月次決算、四半期決算 原価計算、税金計算 B/S、P/L作成 監査法人対応など ※ゆくゆくは、有価証券報告書の作成、財務諸表の分析、管理会計などの業務も手掛けていただきたいと思います。
※上場に向けた社内業務の見直し 上場に向けた準備を進める中、経理部門でも内部統制の強化を急いでいます。規定やマニュアルの整備、さらには運用体制の確立など、上場会社の会計ルールに沿った会計基準への変更を進めています。こうした上場に向けたフェーズそのものを学びの場と考え、業務を手掛けてくださることを期待しています。
★バックオフィス全般を手がけるプロフェッショナルになれます。 上記の業務を基本的には担当していただきますが、特に制限は設けていません。例えば、経理の経験を積んで会社の財務状況を熟知し、会社の戦略立案のサポートを行なったり。経理以外にも人事評価などを手がけ、人事企画にも携わったり。バックオフィスのゼネラリストになることができます。そして、ゆくゆくは管理部門の責任者のポジションに就任し、全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 <業種未経験歓迎> 月次決算に少しでも携わってきたことがある方 ※資格の有無は問いません。
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募集背景 |
資産運用会社などのアセットマネジメント業界のITコンサルティング事業を展開している当社。その専門性の高さから既存のお客様からのニーズが増えてきており、システムのコンサルティングや開発だけでなく、運用フェーズまで幅広い業務を手掛けています。今後、株式の上場に向けて経理部門でも、業務の再編を進めています。従来は経理と財務を並行して行ってきましたが、今後はより分業体制を強化して行く方針です。今回採用する方にも、希望と適性に応じた仕事からお任せしていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー15F ※転勤はありません。
交通
【本社】 東京メトロ「大手町駅」C8/C11/C12 出口よりビル直結 東京メトロ半蔵門線「大手町駅」E2出口より徒歩3分 東京メトロ千代田線「大手町駅」C7出口より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・東西線「大手町駅」B1出口より徒歩5分 都営地下鉄三田線「大手町駅」D5出口より徒歩5分 JR各線「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
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勤務時間 |
10:00~19:00 ※平均残業時間は月20~30時間程度です。 |
給与 |
年俸制 400万円~570万円 ※年俸の1/15を月々支給。残りを賞与(年2回)として支給し、別途、成果に応じて、年間上限100万円(平均46万円)のインセンティブを支給します。 ※経験や能力等を考慮して決定します。
年収例
450万円/32歳・入社1年(想定) 550万円/35歳・入社6年(想定)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇 【年間休日124日(2016年度実績)】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月)※試用期間後から支給開始 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション) ■慶弔見舞金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金) ■資格取得手当(税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、簿記、FP1~3級、ITパスポート、個人情報保護士、基本情報技術者、その他多数) ■ランチ代補助 ■保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■クラブ活動補助 ■その他 ・ビジネスカジュアルOK(社内業務の場合) ・飲み放題ドリンクコーナー設置 ・自己啓発支援(書籍購入、外部研修への参加など)
【大切にしています、従業員満足度】 年1回、社員にアンケートを実施。満足度を調査し、普段上司に対して思っていることをアウトプットする機会を設けています。 |
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