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株式会社ヨコハマフーズ店長候補(80483)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/07/28 - 2006/08/31)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
キャリアアップにも賞味期限があります。お早めにお召し上がりください。
実現可能な計画と実行力で、順風満帆の成長を続けるヨコハマフーズ。30年で30店舗30億円の売上という目標に対して、30年目の現在では、28店舗、売上30億円を見込んでいます。そして、更なる新規出店の準備をしている、正に計画通りの当社。

順調に伸びているから、多くのポジションが生まれています。入社後はスタッフから始めて、接客から調理までをマスター。その後は店長へとステップアップして、ひとつの店舗を丸ごとお任せ。ここからが、いよいよ本番です。マネージャーのポジションに就いたら、複数店舗を取りまとめるという大役が待っています。

さてさて、それから先はどうしましょう。第二創業期にあたる当社では、まだまだ多くのポジションがあるのです。例えば事業部の責任者を担ったり、品質管理や人事など本部で働いたり。更には、独立という選択もご用意しています。

成長に伴ない、多数のポジションが生まれている今。このタイミングに是非、ご入社いただき、一緒に会社をつくり上げていきましょう!

募集要項

仕事内容
店長候補
大人気の外食業態「大戸屋」でキャリアアップ!

「大戸屋ごはん処」「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」での接客や調理、マネジメントを手がける店長候補としてご活躍いただきます。ホールスタッフからスタートし、半年後には店長へ。10代、20代が中心のアルバイトと気持ちをひとつに、明るい雰囲気のお店づくりを目指してください。

【「大戸屋」では…】
◎多くのアルバイトにとって、あなたは“はじめて接する社会人”。
 ときに厳しく、ときに優しく、仕事を教えてあげてください。
◎アルバイトの採用、面接、シフト管理。
◎キッチンでは、腕を振るって日本の懐かしい味をお届け。
 調理の仕方は、アルバイトにもきちんと指導してあげましょう。
◎食材の発注は、多すぎず、少なすぎず。
 キャベツやにんじん、お米、卵…。食材は鮮度が命です。
◎経費のバランスをみる管理業務。接客も忘れずに。
※教育制度がしっかりしていますので、ご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~39歳位まで  ★未経験者歓迎★
◎サービス業界で長く活躍したい方。
◎飲食店での経験をお持ちの方、歓迎!年数不問、アルバイトとしての経験も活かせます。
 
<<こんな方をお待ちしています>>
 ・人が喜ぶ顔をみるのが好き。
 ・10代、20代のアルバイトスタッフとも仲良くやっていけそう。
 ・将来が見える会社で落ち着いてはたらきたい。
募集背景 30年30店舗30億円の計画が進行中。更なる成長を目指して。

「飲食店には看板が必要だ」という考えのもと、FC加盟店として30年の歴史を持つ当社。順調に売上を伸ばしている今、中期計画として年商50億円を掲げました。この目標を達成するために、「大戸屋」では来期には3店舗をオープン予定!さらなる成長に向けて、新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。給与や待遇は正社員と同じです。
勤務地・交通
神奈川県、東京都、長野県の「大戸屋ごはん処」「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」
※希望に応じて勤務地を決定します。
※詳しい勤務地については、会社概要の【運営ショップ一覧】をごらんください。
交通
店舗によってことなります。
勤務時間 交替制 実働8時間

※ショップの営業時間例
【みなとみらい店】10時~23時  【横浜ビジネスパーク】11時~22時
給与 固定給制月給19万2500円~26万2500円 (入社時)※キャリアアップに応じて昇給します。
[月収例]
27万3040円(入社3ヵ月・残業30時間・既婚・子1人)
 ⇒基本給(19万2500円)+残業手当(4万5540円)+家族・住宅手当(3万5000円)
※下記待遇欄の【手当】を参考に、あなたの給与もぜひイメージしてみてください。
年収例
スタッフ 年収300万~350万円
店長(独身) 年収400万円~500万円
店長(既婚・子2人) 年収500万~600万円
マネージャー 年収600万~900万円
休日休暇 月8日(シフト制)、夏季(3日)、冬季(4日)、有給、慶弔

※次々とショップを立ち上げている当社では人員の募集が追いつかず、メンバーの休みが少なくなっています。現在、正社員を増やしてゆとりを持って働ける環境を整えています!
福利厚生・待遇 給与改定年1回(11月)、賞与年2回(7・12月 ※店舗業績に応じて決定)
交通費全額支給、各種社会保険完備
制服、社員旅行、保養所、駐車場(店舗による)
退職金、財形貯蓄、報奨金、社割

【手当】
◎時間外手当
◎住宅手当
 ※家賃・ローンあり:本人1万円+扶養1人あたり5000円
 ※家賃・ローンなし:本人5000円+扶養1人あたり2500円
◎家族手当…配偶者1万円+扶養1人あたり5000円
◎役職手当…店長5万円

★目標利益の達成度合に応じて賞与を計算。2006年7月の最高額は99万8879円でした。
入社後は、こんな道が用意されている! ▼【スタッフ】
 入社後はまず、スタッフとして研修に参加していただきます。

▼【店長】
 早い方で、入社半年後から店舗をひとつ、お任せします。

▼【マネージャー】
 数店舗を担当する責任ある仕事。
 次々と店舗を展開する当社では今、マネージャーが足りません!今がチャンスです。

▼【事業部責任者】
 ほかにも、品質管理など、当社本部で活躍する道もあります。

※さらに将来的には、独立の道もあります。実際、これまでに2名の社員が店舗をそのまま受け継いで当社から独立していったんですよ。
配属部署・教育制度 「大戸屋ごはん処」「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」のショップでご活躍いただきます。あなたのご希望をお聞かせください。いずれの店舗も、駅前や人通りの多い好立地というのがポイント!学校帰りの大学生やビジネスマン、家族連れなどがよく利用しています。

【データでみるショップ ~「大戸屋」ヴァージョン~】
◎月の売上は、1000万円前後。毎月、この額のお金を扱うことになります。
◎ショップの面積は、50坪。席数はカウンターも含めて60席。けっこうゆとりある造りです。
◎お客さまの数は、1日500名程度が平均です。
◎アルバイトの数は20~40名。10代、20代前半の学生が大半をしめています。

店長に昇格する際にフランチャイズ本部で開催される研修に参加していただきます。接客の仕方や製造、在庫管理・発注の方法、アルバイトの教育指導方法など、必要となるノウハウをグループワークやミーティングを交えながら丁寧に教えていきます。

会社概要株式会社ヨコハマフーズ

会社名 株式会社ヨコハマフーズ
設立 1976年11月
代表者 代表取締役社長  青柳 紀
資本金 1000万円
従業員数 73名(2006年7月現在)
売上高 30億円(2006年10月期見込)
23億500万円(2005年10月期実績)
21億2500万円(2004年10月期実績)
20億9000万円(2003年10月期実績)
事業内容 ◎外食フランチャイズチェーン店の経営
※「大戸屋ごはん処」「ドトールコーヒーショップ」「ミスタードーナツ」 その他外食ビジネス
事業所 ◎本社/神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1910
◎分室/神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-15-2
主要取引先 株式会社大戸屋
株式会社ドトールコーヒー
株式会社ダスキン
企業ホームページ http://www.y-foods.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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