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| 仕事内容 | コンサルティング営業 お客様を第一に考える、コンサルティング営業です。■お任せするのは、人材派遣事業を担う営業職です。 人材を必要としている企業と仕事を求めている派遣スタッフを結びつける役割を担っていただきます。ブライトピープルの特徴は、派遣スタッフの多くが30代～50代であること。社会人経験に加え、高いヒューマンスキルを持っている人材です。商社や学校、病院、貿易、外資系企業からのニーズが増えています。 ■お客様は、企業と派遣スタッフの双方。 既に取引を行なっている企業と初めてアプローチする企業の双方に提案します。既存クライアントは、1日2～3件訪問。またクライアントの開拓を積極的に行ない、新規のお客様が中心となります。夕方には、派遣スタッフへのフォローを実施。1日、10名程電話で連絡をとります。 ■個々人の頑張りを評価します。 お客様に喜んでいただき、業績をあげるための取組みを応援します。例えば、特定の業界を決めてアプローチを行なったりと、自ら手を挙げてプロジェクトを組むことも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 23歳～35歳位迄 【未経験者・第二新卒者歓迎】 ――以下いずれかの志向性がある方、歓迎します―― ⇒人材ビジネスに興味がある。 ⇒チームワークを発揮しながら仕事に取り組むのが得意。 ⇒人から頼られたり、感謝されることにやり甲斐を感じる。 |
| 募集背景 | コアメンバーとして活躍していただける方を募集します。 「30代～50代のマチュア世代を応援する派遣」をコンセプトに、プラスの人材派遣部門として立ち上がったのがブライトピープル。プラス関連会社との取引は3割程度。関連会社以外との取引も多くビジネスは順調です。今回は、今後会社のコアとなっていただける方の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間有り。その間の給与・待遇は変わりません。 ※ブライトピープル株式会社への在籍出向となります。雇用元はプラス株式会社ですが、勤務先はブライトピープル株式会社になります。勤務地は下記の通りです。また、勤務時間・給与・待遇・休日休暇の変更はありません。 ブライトピープル株式会社で活躍するメンバーは、全員プラス株式会社からの在籍出向です。 |
| 勤務地・交通 |
ブライトピープル株式会社／東京都文京区音羽1-17-18 日医工ビル3F
交通
東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～26万5000円 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※[月収例] 26歳（経験3年）／月収30万円 ★半期ごとに上司と振り返りを行ない、数値目標に対する成果をみます。日々の頑張りを正当に評価し、賞与に反映させているのです。もちろん結果だけでなくプロセスも評価。「訪問件数」なども評価の対象になります。また、賞与には会社としての業績も反映されます。 年収例
20代後半（経験3年程度）／年収450万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円迄） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当支給（所定労働時間の超過分を支給） ■退職金制度 ■社員食堂有り |
| マチュア世代を応援する派遣ビジネス | 現状の派遣業界では、女性派遣スタッフは20代が中心。30代後半になると、働きにくくなるという声も聞きます。就業スタイルが多様化していく中、中高年の女性を応援する派遣事業があってもいいのではないか、と考えたのが30代半ばからのマチュア世代に特化した理由。マチュアとは、英語で“円熟した、分別のある”という意味。この年代層の人材は、経験・スキルに加えて、丁寧に年齢を重ねてきたことによるヒューマンスキルを持っています。まさに今、企業から求められている人材です。今後は家族の中で“娘・母・祖母”と3世代にわたり支援できるよう取引社数を増やし、年齢に関係なく働く女性を応援する体制を創りたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | 営業を手がけているのは、代表を含め5名。取締役の山崎、人材業界での経験を持つ村上、プラスの人事に携わっていた友野、4月に入社した石渡です。平均年齢は30歳。人材ビジネスに関する知識が豊富なメンバーばかり。分からないことがあれば、何でも気軽に相談してください。 ▼入社後1週間 営業の基本は、社会人としてのマナーから。入社後1週間は、ビジネスマナーの研修を行ないます。 ▼1ヶ月間 その後は、先輩社員に同行し、業界の流れや仕事内容を把握します。例えば、労働基準法に関する知識、スタッフの登録・フォローの仕方、給与計算の方法などを習得。派遣事業における一連の流れを経験してください。徐々に引継ぎを行ない、ひとり立ちを目指していただきます。 |
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 今泉嘉久 |
| 資本金 | 13億2130万円 |
| 従業員数 | 951名 |
| 売上高 | 791億円（2006年5月期実績） 553億円（2005年5月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売 ■文具、事務用品、OA関連商品、事務機器の製造販売 ■オフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ■電子光学機器の販売 ■情報機器、教育機器の製造・販売 ■上記商品を対象とした海外事業 他 |
| 事業所 | プラス本社／東京都文京区音羽1-20-11 |
| 関連会社 | プラスステーショナリー(株)、プラスビジョン(株)、アスクル(株)、ビズネット(株)、プラススペースデザイン(株)、日本DLM(株)、プラスロジスティクス(株) 他 |
| 主要取引先 | [ブライトピープル株式会社の主要取引先になります] プラス株式会社、アスクル株式会社、ビズネット株式会社、プラスステーショナリー株式会社 他 |
| 企業ホームページ | http://www.plus.co.jp/ |
プラス株式会社のコンサルティング営業（80437）の転職・求人情報は掲載を終了しています。