- 【事業内容】
- ・アパート・マンション・貸ビルの管理保証業務 ・リフォーム・リノベーション・建築・設計
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 賃貸管理スタッフ ★大宮で40年以上、地域密着の不動産会社です。 1日3～5件ほど当社の管理物件を訪問し、オーナー様と入居者様の悩み事をひとつずつ解決します。埼玉で40年以上もの歴史がある当社。知名度も高いので、仕事も進めやすいです。どうしたら理想の住環境にしていくことができるか、ぜひあなたの理想をカタチにしていってください。【オーナー様の悩みとは？】 物件の入居率・収益率の改善が一番の悩み。どうすれば改善できるか、最近のトレンドを踏まえながらアドバイスします。例えば、和室を洋室にリフォームしたり、押入れをクローゼットにしたり、トイレとお風呂を別々にしたり…。またオーナー様にご納得いただけるよう図面の説明だけではなく一緒に物件を訪れて説明することも。ぜひ、あなたが住みたくなるような改善案を提案して下さい。 【入居者様の悩みとは？】 「網戸のたてつけが悪い」「水が急にでなくなった」といった住まいのトラブルに対応。現場を見させていただきその後オーナー様へ報告し自社対応、または業者へ修理の手配などを行ないます。 【他にもこんな業務をお任せします】 ◇契約者様とオーナー様との賃貸借契約の更新をおこなう「更新業務」 ◇空部屋に風を通したり、埃を拭き取る「空室巡回」 ◇建物のエレベーターや消防設備、水道ポンプ等の「維持管理」 ◇入居者の退去時に立会い、「傷ついた部分・劣化した部分のチェック」 ※敷金の精算に関わります ◇入居前の水道・ガス・トイレなどに問題がないかの「設備チェック」「清掃点検」 ◇違法駐車・騒音といった「トラブルの仲介・解決」 【チームワークを大切にしています】 チームワークを大切にしている当社。大きなトラブルがあれば現場に先輩が一緒に同行したり、仕事を分担することもよくあること。「ひとりだけにすべてを任せる」ということはありませんので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【学歴不問・第二新卒・社会人未経験・ブランクのある方歓迎！】 ■人物重視の採用です！普通自動車免許（AT限定可）があればOK。 業界も職種も今までの経験は一切問いません！ |
| 募集背景 | さいたま市大宮区に根付いて40年以上、賃貸アパート・マンション・貸ビル経営のお手伝いをしてきたライブ大興。景気の回復によって一般企業の転勤・転属は増加傾向にあり、埼玉県さいたま市内の賃貸物件の利用率もあがっています。また、昨年7月には当社は東証一部上場企業である「リログループ」の傘下に加入。同グループが持つ経営基盤・営業ノウハウを武器に、これからさらなる事業展開を推し進めていきます。そこで今回、賃貸管理スタッフとして活躍いただける新しい仲間をお迎えすることにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※ただし、3ヵ月の試用期間あり。 |
| 勤務地・交通 |
賃貸管理事業部／埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-4-2
※U・Iターン歓迎いたします。 ※閑静な住宅街の中にあるオフィスです。 交通
各線「大宮駅」より徒歩9分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給22万円～38万円 ※上記金額は、みなし残業代4万4000円～7万6000円（40～60時間分）を含みます。 ※みなし時間を超過した場合は追加支給いたします。 ※経験や年齢、前給を考慮します。 |
| 休日休暇 | ◇週休2日制（月9日 ※シフトにより休日を決定） ※2月の休日は月8日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※年間休日111日 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（5月・11月） ◇各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇資格手当（宅建など） ◇退職金制度 ◇従業員持株会 ◇福利厚生倶楽部会員 ◇社員共済会制度 ◇グループ内四半期表彰制度 ◇社内表彰制度 ◇グループ内公募 |
| 入社後の流れ | 当社の研修はペア制度。一人前になるまで、ペアになった先輩がつきっきりでお教えします。まずは先輩スタッフに同行。現場での仕事の進め方を学びます。オーナー様や入居者様からどのような要望があり、どのように対応していけばよいか、ひとつずつ身につけていってください。また、賃貸契約やリフォーム契約に必要な書類の作成方法などもあわせて学んでいただきます。一人立ちまでは、入社後2～3ヶ月を想定。分からない点はすぐに質問することができますので、ご安心ください。将来的にはポジションアップも目指せる環境です。 |
| 一緒に働くメンバー | 12年の経験を持つ大ベテランは、マネージメントスキルが高く、メンバーにアドバイスを与えています。2年目の先輩は、エン転職から入社しました。経験12年目は、1年目とペアを。3年の業界経験を持つ方は、1年目とペアを組み、活躍しています。 ペア制度の魅力は、先輩にも新人スタッフにもメリットがあること。先輩にとっては、自分自身のスキルアップに繋がるでしょう。一方、年次の浅いメンバーは、ベテランの先輩からみっちり教えてもらえるため、安心してスタートできます。年齢の近い先輩とペアになるため、堅苦しさはありません。 |
| 会社名 | 株式会社ライブ大興（株式会社リログループ100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 1991年5月27日 ※創業は1975年11月26日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 圭一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 18名（2016年7月現在） |
| 事業内容 | ・アパート・マンション・貸ビルの管理保証業務 ・リフォーム・リノベーション・建築・設計 |
| 事業所 | 賃貸管理事業部／埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-4-2 大興浅間町ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社レックス大興 （アパートマンションの賃貸仲介、店舗・事務所の賃貸仲介、駐車場の賃貸仲介、損害保険の代理業） 親会社 株式会社リログループ |
| 企業ホームページ | http://www.rexdaiko.com/ |
株式会社ライブ大興（株式会社リログループ100％出資）の賃貸管理スタッフ ★大宮で40年以上、地域密着の不動産会社です。（804266）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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