| 仕事内容 | 広告営業 ★引越費用の補助あり★手当充実★年間休日125日！ 今年10周年を迎える当社。とくにアルバイト求人サイトのパートナー企業としては全国トップクラスの業績を上げてきました。これまでのノウハウを糧に、今後は新卒に加え中途採用にも力を入れていく計画です。その新プロジェクトのメンバーとして、クライアントとの一連のやりとりをお任せします。 ★未経験でも本当に大丈夫？★ 入社後に3ヶ月の研修を設けています。当社で扱う求人媒体や必要なマナー・スキルについて、イチからお教えしますので心配はいりません。また、当社では電話でアポイントを取る専任担当を置くほか、ホームページを見ての問い合わせも多くあります。他社にはない仕組みが当社の魅力です。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング クライアントの漠然としたイメージから、「どんな人材がほしいのか」をしっかり整理することが大切。採用目的・人数、求める経験・スキル、人柄などを伺い、社風や会社の強みなども把握して、具体的なターゲットをつかみます。同時に「面接をキャンセルする応募者が多くて…」など、これまでうまくいかなかった原因も探ります。 ▼提案 求人媒体ごとに、利用する人の数や層、広告の構成、オプションサービスなどに様々な違いがあります。各媒体の特性と、ヒアリングで得た情報やターゲットを踏まえて、的確な媒体を選定して提案を行ないます。 ▼制作の調整業務 提案にご納得いただければ受注となり、広告制作がスタート。サイト運営元の制作スタッフなどとクライアントの間で調整を行ない、取材に立ち会います。 ▼掲載後のフォロー 目標に対しどのくらい応募数があったかなど効果を確認。必要に応じて、応募への対応や広告プラン変更などの改善提案をしていきます。ターゲットにぴったりの人材が採用されたと連絡を受ける時が、何よりうれしい瞬間です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！＞高卒以上 【こんな方は当社向き】 ◎コツコツ進めることが好きな方 ◎これだけは自慢出来る！モノをお持ちの方 ◎主体的に成長を目指せる方 ★営業や販売・接客などの経験があれば活かせます！ ★人材業界、メーカー、代理店などでの営業経験がある方は優遇します。 |
| 募集背景 | 設立以来、当社ではWEB求人メディアへの掲載提案や面接アドバイスなどを通して、企業が抱える採用課題の解決をサポートしてきました。直販を行なうだけでなく、60社以上のパートナー企業と提携して事業規模を拡大。増収増益を続け、昨年売上も前年比150％以上と順調です。それを背景に、今年に入り中途採用媒体をメインに扱うプロジェクトを新たに発足。その担い手となって、一緒に会社を盛り上げていってくれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3～6ヶ月あり）※試用期間中は給与が異なります。その他の待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
※転勤はありません。 交通
各線「池袋駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ★残業時間は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
【未経験者】 月給23万5000円以上 ◎月30時間分のみなし残業代（4万4600円）を含む 【業界経験者】 月給28万～35万円 ◎月30時間分のみなし残業代（5万3100円～6万6400円)を含む ※別途達成インセンティブ＋キャンペーン報償 ※経験者は前職給与考慮します。 ※みなし残業代超過分は別途支給致します。 ★研修中は下記になります。 【未経験者】月給22万5000円 ◎月30時間分のみなし残業代（4万2700円）含む 【業界経験者】月給26万円以上 ◎月30時間分のみなし残業代（4万9300円）含む 年収例
年収382万円／25歳（経験1年目）
年収613万円／29歳（経験3年目） 年収708万円／33歳（経験7年目） |
| 休日休暇 | <年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇（入社6ヶ月後より） ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（規定により） ■賞与年2回 ■決算賞与 ★3期連続で支給しています！ ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（月上限2万5000円） ■時間外手当（固定時間超過分） ■住宅手当（規定により） ■引越し費用補助（上限5万円 規定により） ■資格手当（求人広告取扱者：5000円） ■書籍購入制度（全額補助）★積極的な学びを応援します！ ■報奨金制度 ■表彰制度（毎月） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき月：5000円） ■携帯電話・ノートPC（Wi-Fi対応）貸与 ■無料コーヒーサーバーあり |
| 入社後研修について | ▼座学研修（2週間） 名刺の渡し方といった基本的なマナーからレクチャーします。また、各求人媒体のサービスをはじめ基礎となる商品知識を身につけ、商談の模擬練習などを通して営業方法を学びます。 ▼OJT研修（2週間） 研修では新規アプローチも経験していただく予定です。架電リストの企業に電話をかけてアポイント取得に挑戦。この経験が、のちの営業に生きてきます。同時に、先輩スタッフに同行しながら営業スキルを習得していきます。 ▼ひとり立ち助走期間 アポイントを取ったお客さまを先輩スタッフと訪問するなど、より実践的に営業方法を学びます。ひとりで担当できるようになるまで、入社から約3ヶ月を想定しています。 |
| 会社名 | 株式会社トレンドイノベーション |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 西本 慶輝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2017年6月現在） |
| 売上高 | 6億8000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■求人媒体事業 求人メディア事業 （中途採用・アルバイト採用に関する全国の求人メディアの選定・販売） 代理店管理事業 （バイトル マイナビバイト マイナビ転職 等の委託・代理店販売のサポート・管理） ■採用支援事業 （新卒採用母集団メディアの選定・販売、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、採用ツールの企画・販売、各種研修の販売、新卒紹介） ■有料職業紹介事業（13-ユ-306346） ■クリエイティブ事業 （WEBソリューション、各種デザイン制作） |
| 事業所 | 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階 |
| 企業ホームページ | http://www.trend-inn.co.jp/ |
株式会社トレンドイノベーションの広告営業 ★引越費用の補助あり★手当充実★年間休日125日！（803820）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。