管理系総合職(総務、法務、拠点推進、財務経理、経営企画、事業管理)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/03/02 - 2017/03/29)
管理系総合職(総務、法務、拠点推進、財務経理、経営企画、事業管理)
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間上場企業
「指示された仕事」より、「工夫できる仕事」。
もちろん、まずは目の前の仕事の専門知識を身につけるために、先輩の指示のもと仕事を経験することが大切です。ただ、自信がついたら、仕事の幅をどんどん広げられます。社員が成長機会を得られるよう、経験の浅いうちから役割と責任を与えるのが、MTGの文化。手をあげれば、チャンスを獲得できるのです。
私たちは、日本が誇る技術や知恵で商品を開発し、戦略的なプロモーションによって注目を集めてきました。9年連続で増収増益。この勢いのまま、さらなる成長を目指します。
当社の躍進に、管理部門の存在は欠かせません。売上高と同じ増加率で組織規模を拡大させる訳ではないからこそ、会社全体を支える管理部門の生産性アップが重要なのです。
既存のやり方では対応しきれない業務は絶えず出てきます。乗り越えるには、一人ひとりが効率化を図ることが必要です。だから、自主性を尊重。ここには、指示されるのではなく、自ら工夫を楽しめる仕事が溢れています。
世界50ヶ国を相手にビジネスを展開するMTGなら、他社では味わえない事務を経験できるはずです。
募集要項
仕事内容 |
管理系総合職(総務、法務、拠点推進、財務経理、経営企画、事業管理) MTGは9年連続増収増益で成長している会社です。今後も勢いを落とさずに拡大し続けられるよう、バックオフィスから支えてください。お任せするのは、総務、法務、拠点推進、財務経理、経営企画、事業管理のいずれか。あなたの希望や適性に合わせてお任せします。
■総務 取締役会などの会議に出席して、議事録の作成、議案の取りまとめなどを行います。また、就業規則や業務フローなどの内部統制に関わるルール作りも手がけていってください。
■法務 他社が製造した模倣品に関する問い合わせ応対や、訴訟となれば弁護士との調整役も担います。MTG商品の販売契約を結ぶ店舗との契約の取り決めなども業務の1つです。
■拠点推進 OA機器や各種備品の管理、郵便物の配布などが日々の業務です。オフィスの引越しの際には、先々の増員見込みを踏まえ、各部署が1箇所に集約できる規模のオフィスを探して手続きも行います。
■財務経理 月次・年次決算をはじめ、監査対応、税務対応、法律に基づく開示書類の作成なども行います。
■経営企画 ブランドごとの収支管理のほか、事業計画を策定し、その後の計画と実績の差異の検証にも携わります。
■事業管理 注文・出荷処理や、出荷管理が日々の業務です。システムで売上を集計し、毎月の売上予想額も算出して提出します。また、お客様先に今後導入する販売管理システムの操作方法を説明する役目も担ってもらう予定です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎です!> ★大卒以上 ★人物重視のため、職種や業界の経験は不問です。
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募集背景 |
マドンナと共同開発した『MDNA SKIN』、クリスティアーノ・ロナウドと共同開発した『SIXPAD』など。画期的なブランド展開で、数々のヒットを生み出してきたMTG。2008年から2016年にかけて売上高が約15倍になるほど、業績が好調です。勢いは今後も止まりません。そのため、各職種の増員も見込んでいますが、ますます求められるのは会社全体の生産性を高めること。そして、生産性アップに欠かせないのが、管理部門の組織強化です。そこで、次世代の中核メンバーを募集することになりました。 ★今回は【合計15名】の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3~6ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
■管理系総合職(総務、法務、財務経理、経営企画、事業管理)の場合 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
■管理系総合職(拠点推進)の場合 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 東京営業所/東京都中央区日本橋兜町6-5 KDX日本橋兜町8F ★希望勤務地を考慮して決定します。
交通
名古屋本社/市営地下鉄東山線「本陣駅」2番出口より徒歩6分 東京営業所/東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分、東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩7分、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:45~17:45(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~40万円 ※別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※みなし残業代(42時間分/5万9000円~9万4000円)を含みます。時間超過分は追加支給します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2日の土曜出社あり)※社内カレンダーによる ■祝日 ■GW ■夏季休暇(1週間程度の長期休暇になります) ■年末年始休暇(1週間程度の長期休暇になります) ■有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ■その他会社の指定日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月)※業績に応じて決算賞与あり ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当(社内規定による) ■住宅手当(社内規定による) ■役割給(役割による) ■エリア手当(勤務地による) ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度 ■リフレッシュ休暇制度(5日連続で有給取得が可能になります) ■社内リフレッシュルーム利用制度(本社) ■表彰制度 1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」をみんなで選出し発表。 ■グループ活性会 各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いの理解を深め、結束力を高めています。仕事のことはもちろんプライベートのことも相談できる風土づくりをしており、転職者も早期になじめる環境です。 |
「人が育つ」風土 |
MTGは社員の幸せを一番大切にします。 夢を持ち、明るく前向きに光り輝いてほしいのです。
だからこそ、成功や達成を全社会議や朝礼で共有します。賞賛することで喜びが倍増するからです。失敗も共有します。課題を分かち合って結束を高めているのです。若手には“早期”に役割と責任を渡します。成長機会を与えたいのです。
こうした環境が、社員の成長を促進。そして、成長を実感することで、社員は明るく前向きな気持ちを保てています。日々の充実感が周りにも伝わるほどに。事実、「社員の明るい対応が気持ち良くて、入社を決めた」と中途入社のメンバーから言われることは多いです。
MTGの風土が、あなたの成長を後押しします。 |
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