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株式会社サフネ教室運営スタッフ(教室長候補) ★研修充実!未経験からキャリアアップできる環境です。(798923)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室運営スタッフ(教室長候補) ★研修充実!未経験からキャリアアップできる環境です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/20 - 2017/03/26)

教室運営スタッフ(教室長候補) ★研修充実!未経験からキャリアアップできる環境です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
「売上だけ」はつまらない。「やりがいだけ」は続かない。
子供が生まれたのを機に、「子供の教育に携わりたい」とウォーターサーバーの営業から明光義塾に入社しました。

入社して感じたのは、やりがいも働きやすさも両立できるということ。たとえばビジネスの観点も大切にしている当社では、エリアごとに目標設定をし、競い合うイベントもあります。頑張ればその分評価されるので、モチベーションにつながりますね。

また休みは月8日。シフト制ですが、基本的には日曜日がお休みなので、家族との時間がしっかり取れることも嬉しいですね。

ちなみに未経験からスタートした私だけじゃなく、教育業界の経験者も、当社に転職してくることが多いんです。たとえば一緒に働いている倉地さんは「前職ではつかなかった休日手当がついていてよかった」と言ってましたね。

実は入社前、教育業界はやりがいは大きいけど働きやすい環境が少ないという話を聞いていて不安だったこともあるんです。でも経営者との距離も近い当社では、環境も整っている。安心して、生徒の成長をサポートできる会社だと思います。
■2016年7月入社:手塚

募集要項

仕事内容
教室運営スタッフ(教室長候補) ★研修充実!未経験からキャリアアップできる環境です。
日本トップクラスの規模と実績を誇る個別指導塾、『明光義塾』。その運営を行なう当社で、まずは講師として半年~1年程度勤務。並行して教室長の補佐業務も行ない、教室運営のノウハウを学びます。入社後1~2年程度で教室長へとキャリアアップしてください。

【仕事内容】
■講師業務(入社後半年~1年程度)
まずは講師として教室へ配属。5教科の中から得意な科目を選び、指導を行なっていただきます。難しい問題を教え込むというよりは、コミュニケーションを通じて生徒のやる気を引き出し、進んで学習に取り組む習慣をつけることを大切にしています。

■生徒との面談
生徒と定期的な面談を実施。学習の進度チェックや進路相談を行なうほか、生徒一人ひとりの悩みや不安に全力で応えていきます。

■保護者との面談
家庭学習の様子をヒアリングしたり、成績に関するご要望を伺ったり。子供の成長においては、保護者との連携や信頼関係の構築も重要です。

■入塾案内
電話でのお問い合わせにお応えしたり、見学希望者への対応などを行ないます。どのように入塾希望者を増やしていくか、戦略を立案することも大切な仕事です。

■講師のマネジメント
アルバイト講師のシフト作成や、スキルアップのための講習会などを実施します。

※各教室に15名~20名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は1~3名。その他はアルバイトの講師です。

【1日の流れ】
▼14:00~/出社。会議の日以外は朝はゆっくりなので、プライベートの時間に充てられます。
▼出社後~16:30/学習管理表で生徒たちの授業の進み具合をチェックするほか、シフト作成や資料作成を行ないます。
▼16:00~/授業開始。生徒との面談なども実施します。
▼21:30~/生徒が帰宅。ミーティングなどを行ない、22:00には退社します。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎します】

★異業種出身のメンバーたちが活躍しています★
正社員は中途入社が多く、前職は営業職など未経験からスタートしたメンバーばかり。その志望動機は「教育に興味があったから」「子供たちのためになる仕事がしたいと思って」「『明光義塾』という大手ブランドに安心感があった」など様々です。
募集背景 個別指導塾大手として知られる、明光義塾の教室を運営している株式会社サフネ。「生徒一人ひとりと真剣に向き合う」ことをモットーに、千葉・東京・長野など13か所で教室を運営しています。今後、さらなる全国展開に向けて邁進していく予定です。そこで「将来の教室長」として、当社の教室拡大を支えてくださるメンバーをお迎えし、じっくりと育成していくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3~6ヶ月間の試用期間があります。
※最初の3ヶ月に関しては、月給20万円5000円になります。その他の待遇に変動はございません。
勤務地・交通
千葉県(鎌ヶ谷市・松戸市・印西市)、東京都(文京区)、長野(小諸市、佐久市)の教室への配属となります。
★転居を伴う転勤はありません。

■馬込沢駅前教室/千葉県鎌ヶ谷市東道野辺
■五香常盤平教室/千葉県松戸市常盤平
■イオンモール千葉ニュータウン教室/千葉県印西市中央北
■根津教室/東京都文京区根津
■小諸教室/長野県小諸市荒町
■岩村田駅前佐久平教室/長野県佐久市岩村田

※入社後半年ほど、千葉県松戸市の「五香常盤平教室」「新八柱駅前教室」、印西市の「イオンモール千葉ニュータウン教室」、長野県佐久市の「岩村田駅前佐久平教室」でOJT研修を実施。その後、希望・適性を考慮の上、上記の教室へ本配属となります。
交通
■馬込沢駅前教室/東武野田線「馬込沢駅」より徒歩1分
■五香常盤平教室/新京成線「五香駅」より徒歩2分
■イオンモール千葉ニュータウン教室/北総鉄道・京成成田スカイアクセス線「千葉ニュータウン中央駅」より徒歩5分
■根津教室/東京メトロ千代田線「根津駅」より徒歩7分
■小諸教室/しなの鉄道線、JR小海線「小諸駅」より徒歩10分
■岩村田駅前佐久平教室/JR小海線「岩村田駅」より徒歩5分
勤務時間 ■14:00~22:00(実働8時間)
※夏期講習などの期別講習期間は基本8:30~17:00、もしくは13:00~20:00の勤務になります。
※日により、多少の変動があります。
給与 固定給制22万円以上
※経験・能力に応じて決定します。
※別途、新規入会者数や教室の売り上げ目標の達成率をボーナスに反映しています。
年収例
29歳/入社5年/460万円(月給30万円)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日)※基本的に日曜日がおやすみです。
■有給休暇
■GW休暇
■夏期休暇(5日間)
■秋期休暇(4日間)
■冬期休暇(5日間)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8・2月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(上限1万円)
■家族手当(扶養家族1人につき5000円)
■役職手当
■職能手当
■残業手当
■退職金制度あり
■保養所(ハワイ)利用可能
経験者にも選ばれています。 ★経験者として入社した倉地の場合…。

実は以前、当社のような塾で働いていたのです。しかし給与が上がらず、このまま続けるのは厳しいと一度教育業界を離れて営業になったのです。しかし塾を通して感じていたやりがいを見いだせず、もう一度塾で働きたいと思って選んだのが当社でした。当社なら休日出社をするとちゃんと手当がつくし、子ども手当などの制度もある。しかも日曜日が休みなど家族と過ごせる時間もある。ここなら結婚して子供がいる私でも安心して、生徒の夢や目標を応援できると実感しています。
教育制度 ▼入社後一週間は、明光義塾の本部研修。生徒との接し方や指導の仕方、明光義塾の理念などを、座学やロールプレイングを通じて学びます。

▼その後、千葉県の「五香常盤平教室」「新八柱駅前教室」「イオンモール千葉ニュータウン教室」、長野県の「岩村田駅前佐久平教室」で半年間ほどOJT研修。講師業務と並行して教室長のサポート業務に携わり、教室運営のノウハウを学びます。

▼OJT研修後、希望・適性を考慮の上、上記「勤務地」欄に記載されている教室へ本配属となります。

▼教室長になる目安は1~2年程。就任後も2ヶ月に1回程度、本部研修があります。生徒数増加等の実績を上げれば、ブロック長などへのキャリアアップも可能です。

会社概要株式会社サフネ

会社名 株式会社サフネ
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 高見澤 實
資本金 1000万円
従業員数 23名
売上高 4億3000万円(2016年3月期実績)
4億900万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■個別指導学習塾 『明光義塾』の運営
事業所 ■管理センター/千葉県松戸市常盤平5-17-10 シャルネ95 2F

■千葉県、東京都、長野県の各教室(13教室)
企業ホームページ http://safune.jp/
採用ホームページ 株式会社サフネ私たちと一緒に働きませんか? スタッフも、お客様も、関わってくだ…
https://en-gage.net/safune
個人名の表記について
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