システムエンジニア|社員の9割以上が“年収UP”を実現!◎月給33万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/06 - 2017/03/05)
システムエンジニア|社員の9割以上が“年収UP”を実現!◎月給33万円以上
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
『月給33万円』と『頼れる相談役』が、あなたの味方です。
「エンジニアに優しい」と話す会社は、世の中に山とあります。豊富な案件の中から希望のプロジェクト先を選べたり、好きな働き方を実現できたり。それは、当社だって同じです。
でも、それだけでは終わりたくない。エンジニアが「ずっとここで働きたい」と思える会社をつくりたい。そう考えて、“33万円以上”の月給をご用意しました。もちろんこれは、あくまでも最低支給額。前職の給与やスキルによっては、最初からそれ以上のお給料をお支払いします。
それから、当社ならではの制度がもう一つ。…と、その前にちょっと質問です。皆さん、営業に「こんな案件がいい」って伝えたのに、まったく見当違いの案件を持ってこられた!なんて経験はありませんか。そうしたギャップをなくすために、キャリア・スキルアップのをサポートを専門で行う“キャリアコンサルタント”を設置。信頼できるパートナーがいれば、安心して仕事に励めるはずです。
「働き方が選べる」――それはもう、当然の話。
どうせなら、待遇もバックアップ体制も整うFUSIONIAはいかがでしょう。
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア|社員の9割以上が“年収UP”を実現!◎月給33万円以上 お客様先での開発プロジェクトに参加していただきます。システム開発系の豊富な案件から、あなたの希望やスキル、志向性を考慮して最適なお仕事をご用意します。
>>プロジェクトの一例 ・生産管理/実績収集システム ・会計システム ・経営情報システム ・スマホアプリ開発 ・ECサイト構築 など ※大手との直接取引案件も増えています! ※希望があれば、インフラ系の案件もご紹介可能です。
>>ご要望は、ぜひ細かくお聞かせください。 アサイン先は、エンジニアの希望を最優先に決定します。給与や残業時間、身につけたいスキル、今後のキャリア像など、きめ細かな希望までお聞きした上で、最適な職場を設定いたします。「もっと上流工程を手がけたい」という方にはフォロー体制のある環境を、「ブランクがあって心配」という方には勘を取り戻すための案件を、場合によってはクライアントを新たに開拓して見つけてくることもあります。
>>プロジェクト途中でのご相談も、お聞かせください。 お客様先でのプロジェクトに入ったら会社からはノータッチ、なんてことはありません。「業務負荷が大きくなってきた」という場合などには、増員や負荷分散をしっかりとクライアントと交渉しています。気になることがあれば、すぐに担当営業と相談できる体制にしています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
《学歴・転職回数・ブランク不問!》 ■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・開発分野は問いません) ⇒「エンジニアとしては数年間のブランクがある」「残業はできない」という方にも、最適な案件をご案内します。ぜひ、お気軽にご応募ください!
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募集背景 |
システム開発で長年の実績を重ね、多くのお客様からご依頼が寄せられています。これからもそのニーズにお応えするため、エンジニアの増員を行ないたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【1】東京本社 もしくは 東京近郊のプロジェクト先 【2】大阪オフィス もしくは 大阪近郊のプロジェクト先 ※ご本人の希望を十分に考慮の上、勤務地が決まります。 ※採用地域での業務が前提となります。 ※転居を伴う転勤はありません。
■東京本社 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F
■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋 4F
交通
■東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分 ■大阪オフィス/地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分、地下鉄堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業は月20時間以下です! |
給与 |
月給33万円~65万円 ※残業代は全額支給します。 ※スキル・経験・前給を十分に考慮し、加給優遇いたします。 ※PL経験者は【月給45万円以上】、PM経験者は【月給55万円以上】を想定しています。
年収例
■年収358万円(25歳/経験2年) ■年収618万円(28歳/経験6年) ■年収792万円(35歳/経験10年)
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休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※勤務地により異なります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり(5月・11月+随時) ■役職手当 ■残業手当 ■決算賞与 ■交通費支給(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■教育・研修サポート(外部機関研修有) ■関東IT健康保険組合加入
~社内イベントもあります~ バーベキューや忘年会など、年に4回、全社員で集まって交流しています。 |
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