仕事内容 |
システムエンジニア★将来は開発した新商品パッケージのコンサルタントになれます★定着率92% ≪プロジェクトチームを結成!新しいパッケージシステムの企画に携われます≫ 営業支援(SFA)系のパッケージシステムの開発をお任せします。企画からカスタマイズの開発、バージョンアップなどに携わったのち、コンサルタントとして、導入から携わることも!新商品は次々と導入が決まっているお客様もいます。
◆プロジェクトについて パッケージシステムの新製品開発を手がけていただきます。一緒に開発するのは、ヒット製品を多数送り出しているパッケージベンダー様。システム企画・設計からトータルに携わることができます。また発足したばかりのチームのため、スキルや意欲を考慮し、すぐにリーダーなどのポジションをお任せすることも可能です。
◆ユーザーであるクライアントと“直接”仕事ができる 今回のプロジェクトの特徴は、クライアントと直接関わっていける点。業務課題のヒアリングやカスタマイズ仕様の策定といったコンサルティング、要望を反映した機能改善・追加開発まで手がけていくことが可能。システムを自分の手で開発し、育て、ユーザーからの反応も直接受け取ることができる。そんなやりがいを味わっていただけるでしょう。
◆キャリアはあなたの希望次第 「こんな技術を身につけてみたい」「こんな分野の開発を手がけたい」「こんなポジションについてみたい」…など、あなたのご要望をお聞かせください。当社では上記以外にも多彩なプロジェクトが稼働していますので、“やってみたいこと”があればそれにあわせた業務をご案内できます。目指したいキャリアをつくっていただけるよう、当社も全力でサポートいたします。
≪開発環境≫ 言語/Java、JavaScript など OS/Windows、WindowsServer など |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
■何らかの開発経験をお持ちの方 ⇒経験年数・開発ジャンル・開発規模は問いません。意欲重視の採用です! 「ユーザーに近い自社サービス開発を手がけてみたい」といった希望をお持ちの方、ご検討ください。
※Java・JavaScriptでの開発スキルや、基本設計の経験は、すぐに活かすことができます!ご応募の際にはWeb履歴書でもぜひアピールしてください。
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。
こんな方、歓迎します! ◎商品の企画・設計に携わってみたい ◎ユーザーに近い仕事がしたい ◎キャリアを選べる環境で働きたい ◎ライフイベントを迎えてもずっと働きたい ◎福利厚生が充実しているところが良い
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募集背景 |
【新プロジェクト発足のため増員します】 独立系SI企業として、医療・流通・文教・人事給与・会計・セキュリティ・ネットワークなど様々なシステム開発に携わる当社。近年では、より戦略的にプライム案件へと注力。東京支社で稼働しているプロジェクト数は200件にもおよびます。さらに、配属先となる「インダストリーソリューション事業部」だけでも、年間で約100社ものお取引先を増やしています。新たなプロジェクトの受注に伴い、その発足から携わっていただけるメンバーを複数名増員し、コンサルタントへと育成していこうと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇・給与は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京オフィス(東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F)
★自社内での開発が中心となります。
交通
都営大江戸線「都庁前駅」直結 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間) ※平均残業時間は月20~30時間程度。残業手当は100%支給です。 |
給与 |
月給25万円~35万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮の上、弊社規定により決定いたします。
年収例
>> 540万円/28歳 >> 580万円/32歳 >> 630万円/35歳
※賞与・残業手当を含めた額です。
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休日休暇 |
【年間休日125日】(2016年実績) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■ウェルカム休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月、12月) ■通勤手当全額支給 ■残業手当100%支給 ■家賃補助(一人暮らしの場合、28歳の誕生月まで家賃半額[上限30000円/月]を支給) ※交通費定期代が14000円/月以内などの規定あり ■資格取得奨励制度(受験料プラス5000円~100000円の範囲で一時金を支給) ■報奨金制度 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■退職金制度 ■会員制福利厚生サービス ■永年勤続表彰制度 ■家族手当(配偶者10000円/月、子5000円/月など[当社規定による])※年俸制の社員は支給対象外 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児・介護短時間勤務制度 ■看護休暇 ■社員表彰制度(半期ごとに実施) |
教育体制 |
コンサルティングなどの業務へと進む場合には、OJTによる研修を行ないます。最初のうちは先輩コンサルタントに同行し、課題や要望のヒアリング、提案などのノウハウを身につけていきましょう。開発経験のみで顧客折衝などの経験をお持ちではない方にも、しっかりと慣れていただける環境と時間をご用意していますのでご安心ください。 同部署に所属する現在のメンバーは25名。パッケージ開発やコンサルタントの経験がない人も最近入社しています。経験豊富な先輩も近くにいるので、わからないことは、すぐに質問もできます。エンジニア出身で、当社でコンサルティング業務に就いた方もいるので、どこで躓いたかも含め、質問しやすい環境です。 |
活躍中の先輩たち |
■28歳・男性 前職ではプログラマとして、業務系アプリの作成に従事。「よりユーザーに近い位置で仕事がしたい」「特定の工程に偏らず上流工程などにも携わり、幅広いスキルを身に付けたい」という考えから転職を決意。エンドユーザー直受けにこだわる会社の方向性や、定着率の高さに魅力を感じ当社へ入社しました。
■28歳・男性 前職では小規模SI企業にて、お客様先常駐派遣型の業務を約6年従事。案件が短期間で業務内容もバラバラだったので、「将来のキャリアに不安」と転職を決意しました。会社の将来性と、「自分自身もこの会社で将来アピールできるキャリアを積める」と感じ、当社へ入社しました。 |
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