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Webマーケティング営業★チームのマネージャー候補 <上場フェーズで圧倒的に成長したい方、歓迎>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/02/13 - 2017/03/26)

Webマーケティング営業★チームのマネージャー候補 <上場フェーズで圧倒的に成長したい方、歓迎>
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
若いうちに全力で働き、
自分を圧倒的に成長させたいならジオコードへ。
働きがいのある会社ランキング3年連続TOP10入賞!稼げる給与制度、クリアな評価制度、働きやすい福利厚生、熱い仲間、環境すべて揃っています。

◆成長
ビジネスパーソンとして【どこに行っても通用する力】をつけてほしい。取扱サービスは会社の看板を背負わない無形商材。営業力はもちろん、問題解決能力が問われますので、向上心がある方にとっては難易度の高い営業に挑戦する経験は財産になります。

◆仕事の大変さ・やりがい
販路は「電話・メール・代理店・顧客紹介・展示会」と色々ありますが、最初はテレマーケティングから新規開拓を行います。電話一本で新規開拓することは容易ではありませんが、だからこそつく営業力があります。

◆今後の展望
直近の目標は2年以内のマザーズ上場。貴方が入社するタイミングは上場を進めていくフェーズで社内が盛り上がる時期であると同時に沢山のチャンスがあります。理念として「社会の模範となる唯一無二の魅力的な会社を創る」と掲げており、本気で従業員にとっても社会によっても魅力的な会社を創ろうとしています。

募集要項

仕事内容
Webマーケティング営業★チームのマネージャー候補 <上場フェーズで圧倒的に成長したい方、歓迎>
WEB集客や社内業務に課題を抱えている企業様に、最適なソリューションを提供していきます。
本人のスキルにもよりますが、半年~1年後を目安にリーダーへ昇格。2~5名の営業チームのリーダーとして、メンバーの育成やマネジメント業務をお任せしたいと考えています。

◆取扱サービス◆
【WEBマーケティング】
・SEO対策
・リスティング広告
・各種DSP広告
・アフィリエイト
・アクセス解析/ABテスト
・WEBコンサルティング
・WEBサイト/LP制作

【クラウドサービス】
・交通費精算ツール
・勤怠管理ツール
・営業支援ツール

◆仕事の流れ◆

1提案先リスト作成
・WEB集客を行っている企業サイト
・伸びている業界

会社で保有しているリストもありますが、リストは非常に重要なので、売っている営業自身でこだわって作成しています。

2アプローチ
・電話/メールによる新規顧客へのアプローチ
・自社サイトからの問合せ企業へのアプローチ
・販売代理店へのアプローチ
・展示会等による顧客へのアプローチ

最初は電話による新規開拓営業を担当していただきます。成績によって販路は増えていきます。できるようになれば新たな販路の開拓もお任せしています。

3ヒアリング/提案
・アポイント取得
・現況及び課題のヒアリング
・提案方針策定/提案資料作成
・プレゼンテーション

効率よく訪問するために、当社では電話段階で商談を進めていきます。「挨拶アポ」がなく電話で商談を進めていきますので高いコミュニケーション力がつきます。

4受注
・申込書の作成/契約書の締結

5サポート
・運用部門への引き継ぎ
・定期的な技術サポート
・顧客への改善提案

◆目標◆
粗利150~200万/月
平均月額20万円の商材を2~3件(SEOであれば)獲得することを目標としています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

《業界未経験OK・学歴不問》
■法人営業の経験(1年以上)をお持ちの方
※扱っていた商材や、マネジメント経験の有無は問いません。
※未来のリーダーを求めています。
<ジオコードに向いている人>
○仕事へのウェイトが高い    
○向上心、出世欲が高い
○自分でやろうとする
○自分の意見をもっている
○失敗を恐れず行動ができる
○様々なことに興味を持つ
○自分と違う意見を受けいれられる
○仕事の内容よりも成果

<ジオコードに向いていない人>
×仕事へのウェイトが低い
×なんでも人を頼る
×人の意見に流されてしまう
×失敗を恐れて行動しない
×好きなものしか興味をもたない
×自分さえよければいい
×自分の意見に固執する
×とにかく楽しい仕事がしたい
募集背景 法人企業に向けて、Webマーケティングサービス、クラウド型業務支援ツールを展開している当社。業界問わず多くのクライアントと継続的なお取引を続けており、事業は好調。2005年の設立以来、右肩上がりで増収増益を続けています。現在は、上場準備に入っており、事業拡大に向けて2年後のチームマネージャー候補となる方を採用と考えています。当社のコアメンバーとして上場後の当社を創っていってくださるような、意欲にあふれた方を採用したいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F
※転勤はありません。
交通
・JR各線「新宿駅」ミライナタワー口より直結
・地下鉄各線「新宿駅」「新宿三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)
※お昼休み(1時間)に加えて、16:30~リフレッシュタイム(20分間)あり。
給与 月給26万円~45万円
★そのほか、インセンティブ(5万円~50万円/月)や達成金(賞与と同じ・年2回)を支給します。
※経験・スキル・前職の給与などを十分考慮し、支給額を決定します。
※上記金額には、みなし残業手当(6万3600円~11万円/45時間相当分)を含む。時間超過分は、別途時間外手当を支給いたします。

【歩合給】
200万円の売上で歩合給は14万になります。
平均歩合8万円/月(2015年実績値)
最大歩合50万円/月(2015年実績値)

《月収例》月収36万円|月給26万円+インセンティブ10万円
年収例
年収621万円|28歳(中途3年目・チーフ)
年収735万円|31歳(中途4年目・課長代理)
年収805万円|34歳(中途9年目・課長)
年収950万円|33歳(中途7年目・部長)
休日休暇 《年間休日125日以上》
※2016年度実績:128日

■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率:約80%)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■四半期評価連動休暇
■エンドレスサマー制度(特別夏季休暇制度)
⇒6月・7月に合計6日間の休暇を付与
福利厚生・待遇 《充実の福利厚生》
■昇給年2回(8月・2月)
■賞与年2回(8月・2月)
⇒「達成金」と称し、給与の1~4ヶ月分を支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当(上限3万円/月)
⇒支給条件あり。勤続5年以上の社員は全員に支給
■子ども手当(子1人につき1万円/月)
■役職手当
■出産手当
■社内表彰制度(5万円~10万円を支給)
■研修補助制度
■書籍購入制度
■慶弔見舞金
■友人紹介制度
⇒紹介によりご友人が入社された場合、10万円~30万円を支給
■インフルエンザ予防接種
■部活動あり。フットサル、テニス、登山、ゴルフ、サーフィンなど(参加は任意)
■各種イベントあり(決起会・ジオコード生誕祭など)

会社概要株式会社ジオコード

会社名 株式会社ジオコード
設立 2005年2月
代表者 代表取締役 原口 大輔
資本金 5000万円
従業員数 110名
売上高 15億9600万円(2015年7月期実績)
14億1600万円(2014年7月期実績)
11億9200万円(2013年7月期実績)
11億4500万円(2012年7月期実績)
7億6200万円(2011年7月期実績)
事業内容 【WEBマーケティング事業】
(1)SEO対策
(2)リスティング広告
(3)WEBサイト制作
(4)コスメマーケティング

【クラウド事業】
(1)クラウド型交通費精算&経費精算ツール「ネクストICカード」
(2)クラウド型勤怠管理ツール「ネクストタイムカード」
(3)クラウド型営業支援ツール「ネクストSFA」
(4)SEOに強いサーバー 「ネクストSERVER」
事業所 【東京本社】
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F

【関西支社】
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F
企業ホームページ http://www.geo-code.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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