- 【事業内容】
- 【マーケティング事業】 ・成功報酬型コスト削減サービス『仕事のミカタ』 【ヒューマンリソース事業】 ・採用支援 ・新卒研修 ・中間管理職研修 ・営業マン（男女）研修 【オフィストータルソリューション事業】 ・オフィス移転サポート ・LED照明 ・業務用エアコン ・スペースブランディング支援（オフィス内装工事） ・ホームページ制作
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| 仕事内容 | コスト削減サービス『仕事のミカタ』の法人営業＜未経験OK！＞ 当社が展開する、完全成功報酬型のコスト削減サービス『仕事のミカタ』の提案営業をお任せします。業界・規模などは問わず、コストを削減したいという企業すべてがお客様。新規：既存＝6：4です。より多くのお客様に知っていただくために、電話での「無料診断」のご案内からスタートしましょう（社内にアポイント取得をサポートするアシスタントもいます）。成果が出るまで費用がかからないので、お客様も安心してお話を聞いてくださいます。その後、ご契約までの提案、その後の交渉業務へと、徐々に業務領域を広げていってください。 ＜サービスの流れ＞ ▼無料診断 請求書などの資料をもとに、どのくらいコストダウンが見込めるのか概算します。 ▼コスト削減サービスのご契約 ご契約後に、詳細な調査・分析を行なって、具体的な削減手法・目標額の設定をします。 ▼各業者への減額交渉・新規契約の手続き ▼コスト削減成功！ ※報酬対象は1年目のみ、というのもお客様に喜ばれているポイントです。 ＜39（サンキュー）項目を見直してコスト削減！＞ ピンポイント～全項目まで、幅広くご案内することが可能です！ ■オフィス／営業所 コピー、携帯電話、固定電話、事務消耗品、上場維持関連、損害保険 ■人材／採用 新卒採用、中途採用、社会保険、人材派遣 ■広告宣伝 TVラジオ媒体、新聞媒体、雑誌媒体、ネット媒体、販促物印刷、デザイン ■商品／サービス 研究開発、企画調査、デザイン、原材料、梱包材・副資材、関連労務 ■IT機器 システム保守、ハードウェア保守、IP・VPN、ネットワーク回線、サーバー保守、ホームページ運用 ■倉庫／物流 輸送、倉庫、ピッキング、荷投代、梱包材・副資材 ■関連施設 店舗賃料、事務所賃料、清掃関連、警備、空調保守、エレベーター保守 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ ※営業デビューしたい方、ベンチャーでスピード感を持って成長していきたい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大のための増員募集＆積極採用です＞ 2013年にスタートした当社は、オフィスのコスト削減を提案するサービス『仕事のミカタ』を展開中。完全報酬型という特徴から、多くの企業からお問い合わせをいただいている状況です。そこで、新たに営業メンバーを募集することになりました。東京・大阪で複数名の積極採用を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後 6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員です。 ※7ヶ月目より正社員へ自動変更となります。 ※経験・スキル・成績により期間の短縮あり |
| 勤務地・交通 |
本社／東京（千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル5Ｆ）または大阪（大阪市西区阿波座1-13-13 西本町本町ビル９F）の各オフィス
※希望勤務地を考慮の上、決定します。 交通
【本社／東京オフィス】
東京メトロ半蔵門線 都営新宿線 都営三田線 神保町駅A2出口徒歩１分 【関西支店】 本町駅 徒歩3分 阿波座駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は、月平均25～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万5000円～36万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（45時間分、5万5000円～8万5000円／月）を含みます。万が一、超過した場合には別途手当を支給します。 ＜インセンティブについて＞ 各月、四半期、年間の目標達成によりインセンティブが支給されます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（土・日※最終土曜は出勤日です） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■1／365休暇（1日） 自分を産んでくれたことを両親に感謝することを目的とした制度。 ■ウエディング・アニバーサリー休暇（1日） 配偶者の方へ、日ごろの感謝をすることを目的とした制度。 ■傷心休暇（1日） 大きく心が傷ついてしまったときに、立ち直ってもらうための制度。 ■キャリアパス休暇（1日） 資格取得や能力開発の推進、組織支援を目的とした制度。 ■9連休暇 勤続2年ごとに土日を含む9日間の長期休暇を取得することが可能。 ■妊活休暇（月1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■ストックオプション ■財形貯蓄 ■社員持ち株 ■業績功労者食事会 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■社内活動（BBQ・スポーツイベントなど） ■BUKATU制度 公認部活動に活動費用や打上げ費用の一部を支給。※フットサル、ゴルフ、ジョギング 、アウトドア 、フィッシングの各部が活動中！ ■時間外手当 ■資格手当 ■報奨金（四半期・半期・通期・社長賞 等） ■パパママ手当（子ども1人につき5000円／月） ■ハウスサポート手当（上限1万円／月） 毎月のローン額または家賃の15％を支給。 ■チャリホ手当（3000円／月） 自転車や徒歩のみで通勤する場合。 ■らくツー手当（2万円／月） 半径5キロ以内、通勤時間20分以内の居住者対象。 ■ビューティーチケット（月1回※ネイル・マツエク・脱毛など） ■パウダールーム ■独立支援制度 |
| 会社名 | 株式会社Lecoeul plus |
|---|---|
| 設立 | 2013年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 金光敦彦 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 11名（2017年9月現在） |
| 売上高 | 4億1540万円（2017年9月期実績） 2億8521万円（2016年9月期実績） 2億3334万円（2015年9月期実績） |
| 事業内容 | 【マーケティング事業】 ・成功報酬型コスト削減サービス『仕事のミカタ』 【ヒューマンリソース事業】 ・採用支援 ・新卒研修 ・中間管理職研修 ・営業マン（男女）研修 【オフィストータルソリューション事業】 ・オフィス移転サポート ・LED照明 ・業務用エアコン ・スペースブランディング支援（オフィス内装工事） ・ホームページ制作 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田神保町3‐12‐3 神保町スリービル5Ｆ 関西支店／大阪市西区阿波座1-13-13 西本町本町ビル９F |
| 企業ホームページ | http://lecoeul.co.jp/ |
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