訪問看護スタッフ ◇ご家庭に訪問して、お客様のケアを行ないます。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/12/15 - 2016/12/28)
訪問看護スタッフ ◇ご家庭に訪問して、お客様のケアを行ないます。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
病院よりも、一人ひとりに向き合える看護。
「ここでの仕事のやりがいを知ったら、もう病院には戻れません」
と、当社で訪問看護を行なっているスタッフは言います。
その理由は、お客様一人ひとりの人生に向き合うことができるから。「病気をどう治すか」という観点で医者の指示に従って動くのではなく、病気や障害を持ちながらも、ご自宅で充実した日々を送れるように主体的にサポートする。それが、当社での訪問看護の仕事です。
お客様の生活に寄り添ったうえで、どんなケアが必要かを考える。容態の変化にすぐに気づけるよう、定期的に訪問しながら、ご家族も含めて長期的な関係をつくっていく。そうやって、お客様の人生の最期まで、寄り添ってケアを続けることができるのです。
「流れ作業のように、ケアをしたくない」
「もっと、一人ひとりをよく見ながら仕事をしたい」
…そんな想いを持ったあなたに、介護業界での看護は、ぴったりだと思います。
ぜひ当社で、お客様の人生を支える仕事をしませんか。
募集要項
仕事内容 |
訪問看護スタッフ ◇ご家庭に訪問して、お客様のケアを行ないます。 訪問看護スタッフとしてご家庭に訪問し、お客様の健康状態のチェックや医療機器・薬の管理、電子カルテの記入などを行ないます。一人ひとりにしっかりと向き合った丁寧なケアを行なっていきましょう。
<お任せする業務> お客様のご自宅にて、以下のような業務をお任せします。随時、電子カルテや情報提供書に情報を記入し、医者やご家族に状況を伝えてください。
■健康状態のチェック 血圧・体温・脈拍などバイタルサインの確認や、病気や障害の状態の観察をお任せします。会話をしたり、周囲の方から様子についてお話を伺ったりしながら、お客様の変化を察知。早期発見・早期対応につなげましょう。
■各種医療処置 医療機器やカテーテルの管理、床ずれや創傷の処置、薬の管理などを行ないます。
■リハビリテーション 自立支援のための生活リハビリテーションや、ご自宅の生活環境の整備、福祉用具の利用相談など。
■日常生活の看護 食生活・排泄・清潔・睡眠のケアや、ご家族への介護方法のアドバイスなど。
※その他、認知症看護やターミナルケア、主治医やケアマネージャーとの連絡・調整なども行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<学歴・ブランク不問!介護業界・訪問看護の経験も不要です> ■「正看護師」の資格をお持ちの方 ■運転免許(AT限定可)をお持ちの方 上記2点を満たす方からのご応募をお待ちしております。
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募集背景 |
東証二部に上場し、全国24都道府県に450以上の拠点を展開するセントケア・ホールディング。そのグループの一員として、千葉エリアでサービスを提供しているのが当社です。高齢化に伴い、介護・看護サービスを必要とする方は増えている状況。そこで、より多くのお客様に丁寧なケアを行なえる体制を整えるため、新たに看護スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に変動はありません。 ※ご希望に応じ、契約社員(1年契約)としての雇用も可能です。 |
勤務地・交通 |
■千葉県内にある各事業所 ◎転勤はありません。希望を考慮のうえ、配属先を決定いたします。
【訪問看護ステーション一覧】 美浜(千葉市美浜区高洲3-5-6 ボナージュ稲毛海岸1F) 美浜サテライト八千代(八千代市緑が丘2-2-10 秋葉緑が丘ビル601号) 大網(山武郡大網白里町大網128-3) 木更津(木更津市畑沢南3-13-19) 市原(市原市惣社4-3-5) 佐倉(佐倉市大崎台1-2-5 志志久良第弐ビル301号) 市川(市川市行徳駅前1-1-8 ポートレート1F) 鎌ヶ谷(鎌ヶ谷市道野辺中央2丁目1-33 坪沼第二ビル201号室) 松戸馬橋(松戸市西馬橋蔵元町183 シティプラザ2301号室) 船橋(船橋市本町7-4-11 船橋大一ビル2階)
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勤務時間 |
8:00~19:00の間でシフト制(実働8時間) ※残業は月5時間程度です。 |
給与 |
月給31万5500円以上 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※営業所(エリア)により異なります。 |
休日休暇 |
■週休2日制(日曜日・他1日、月9日)※社内カレンダーによる ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(年3日) |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回 ■交通費支給(当社規定による) ■諸手当あり ■社会保険完備 ■制服貸与 ■各種研修制度 ■資格支援制度 ■スタッフ紹介制度 ■社員割引制度(レジャー/宿泊施設等の割引) ■長期所得補償制度 ■インフルエンザ予防接種補助金制度 など |
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