セントケア千葉株式会社

会社概要

  • 設立 2006年10月2日
  • 代表者 代表取締役社長 藤間 和敏
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1550名
  • 事業内容 ■千葉県内における総合的な介護サービスの提供 └ 東証二部上場企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループ企業です。 訪問介護/訪問入浴介護/居宅介護支援/訪問看護/福祉用具/通所介護/短期入所生活介護/ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護/グループホーム/認知症対応型通所介護/ 特定施設入居者生活介護/小規模多機能型居宅介護

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
【昼休みについて】昼休みは稀に取れない時もあります。時間短縮はほぼ常にですかね。ご利用者の昼食介助やレクの準備などがありますので。
2013年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
【有給以外の休みについて】恐らく制度はあると思いますが、私は知らないですし取得できるか不明です。
2013年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
【有給休暇の申請方法】私は無理やり2回とりました。実際予定はあったのですが、施設長に舌打ちされましたね。申請は1か月前に施設長申請です。
2013年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
【有給休暇の取得率】有給休暇はまず取れないと思います。なんせ人が足りないので・・・これも施設によると思います。
2013年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / その他
【キャリアアップを目指せる環境か】ケアスタッフから施設長、エリアマネジャーとキャリアアップは目指せます。もちろん施設長推薦が必要になります。
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:34.0歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
57
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

訪問介護スタッフ ◇実務未経験歓迎!最長60歳までの所得補償制度あり。
給与月給17万8000円以上 ※経験・スキルなどを考慮して決定いたします。
勤務地千葉県内の各営業所(43ヶ所)での勤務となります。 ※希望考慮、転居を伴う転勤なし。
訪問看護スタッフ ◇ご家庭に訪問して、お客様のケアを行ないます。
給与月給31万5500円以上
勤務地千葉県内の各営業所での勤務となります(10ヶ所)。 ※希望考慮、転居を伴う転勤なし。
介護サービスの強化を図る営業<初めて新設する部門。5名の採用予定>
給与月給 22万円以上(一律手当含む) ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記金額には、月20時間のみなし残業代が含まれています。
勤務地本社/千葉県千葉市中央区新町1-17JPR 千葉ビル12F ★まず入社後は千葉県市川市、木更津市、千葉市中央区にある営業所への勤務を予定しています。