- 【事業内容】
- ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■セールスプロモーション ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 <許可番号> ■労働者派遣事業許可番号 派13‐305309 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305961
勤務地
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仕事内容 | 人材ビジネスのコンサルタント≪秋葉原駅 徒歩2分!≫平均年齢28才のベンチャーで働く! 誰もが知っている大手優良企業を中心に、登録スタッフのご提案をします。アパレルやカフェ、携帯shop、お菓子工場、オフィスの受付や事務などなど…扱う業界や職種に制限はありません。お取引のある大手企業を中心にしながらも、自分が気になった企業に連絡をし、関係を構築していける面白さがあります。>>企業と登録スタッフの架け橋になるお仕事です。 「仕事を探しているスタッフさんの可能性を広げてあげる」それが、使命だと思っています。毎月1300名の勢いで増えているスタッフさんの希望は様々。そのため、多くの選択肢を用意してさしあげるのが大切です。また、企業にとっても、人不足は重大な問題。双方にとって最適な出会いとなるように動くコンサルタントは、重要なポジションなのです。 >>紹介後の、企業とスタッフさん両方の反応を知れる。 スタッフさんが無事入社した後も、定期的に連絡を取り、フォローを行ないます。その中で、「今の仕事、とても楽しいです!〇〇さんのおかげです!」という声を聞けたり、企業の担当者様から「紹介してくれた◎◎さん、頑張ってくれているよ!」と喜んでいただけるなど、大きなやりがいを感じられます。 <1日の流れ(例)> ▼出社/10時~12時 クライアントからのメールのチェックや、スタッフさんの稼働確認、アポイント (打ち合わせや職場見学の同行) の調整など ▼提案/13時~16時 「スタッフさんにとって本当に良い仕事なのか?」「クライアントはどんな人材を求めているのか?」を念頭に、提案活動を行いましょう。 ▼情報交換/17時~18時 どんなスタッフさんが今日登録にご来社されたのか、コーディネーターと打ち合わせをします。 ▼社内業務/18時~19時 翌日の準備や契約書の作成などを行ない、業務終了です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ※職歴・学歴不問! ※いままでの経歴よりも、当社はこれからのやる気を評価します。 |
募集背景 | 人材サービス事業を展開している当社。4年足らずで売上高は17億円(2016年3月期予想)を突破し、設立当初は30名だった登録スタッフさんは現在、約2万1100名!大手優良企業を中心としたクライアントが増える一方で、当社に登録するスタッフも毎月1300人の勢いで増えています。急成長を遂げる中、今後の事業の中核を担う新たなメンバー(経営幹部候補)を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル9F
★転勤はありません。 交通
JR線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 ※残業をするには申請が必要です(社員の健康が優先のため)。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。 年収例
年収400万円/22歳(入社2年目)
年収500万円/27歳(入社1年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(月7日) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日105日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■社員旅行 ■退職金 |
入社後の流れ | [Step1] まずは2ヶ月間、応募者の面接とお仕事の紹介を行なうコーディネーターの仕事に同席。登録面接などに参加しながら、「どんなスタッフさんがいるのか」「どんな仕事を探しているのか」について学んでいきます。 [Step2] その後は、先輩に同行。企業へのアプローチの仕方や、商談の仕方などのコツをじっくり掴んでいきましょう。 [Step3] ひと通りの業務ができるようになるまでは、約半年。あなたの成長を見て、徐々に独り立ちに向けて仕事をお任せしていく予定です。 |
会社名 | ファーストスタッフィング株式会社 |
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設立 | 2020年7月 |
代表者 | 代表取締役 森 龍一 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 600名(2022年10月現在) |
売上高 | 1億6000万円(2021年12月期実績) 2000万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣・紹介予定派遣 ■有料職業紹介 ■セールスプロモーション ■外国人労働者の就労支援 ■業務受託・運営代行 <許可番号> ■労働者派遣事業許可番号 派13‐305309 ■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305961 |
事業所 | ■本社/東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア1F ■関西オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 6F-45 ■福岡オフィス/福岡県宗像市栄町2-1 fabbit宗像 |
関連会社 | ■株式会社Enrich MR Holdings ■株式会社NEXTスタッフサービス 企業ページ→ https://nextss.co.jp/ 採用ページ→ https://www.rh-navi.jp/recruit_pack/nextss/index ■株式会社Tenki ■株式会社ファミリアモサ ■エスエスパートナー株式会社 ■株式会社ALCSスタッフィング ■株式会社GOTOHイノベーション |
企業理念 | 『Let's NEXT Stage!』 人材サービスを通じて、シゴトの先にある人々のポジティブな生活を創りつづけること。これまでの常識や価値観から変化することを恐れず、新たな価値創造と挑戦を続けます。ひいては、働く人の「心」と「懐」を豊かにするために。 |
グループ会社「NEXTスタッフサービス」 | ■ベストベンチャー100 https://best100.v-tsushin.jp/company/next-staff-service/ ■人材力100 https://jinzai100.jp/company/nextss/ ■Tik Tok https://vt.tiktok.com/ZSdcXXheM/ https://twitter.com/NEXTStaffServic https://www.instagram.com/next_staffservice/ ★YouTube公式チャンネルもあります! |
企業ホームページ | http://firststaffing.co.jp |
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