| 仕事内容 | メディアプランナー ★未経験者歓迎、月の残業は20時間以内！ お任せしたいのは求人広告の営業。「なかなか中途採用が決まらない…」など、採用活動が上手くいかずお困りの企業に、どのような人材を求めているのかをヒアリング。採用できるよう、当社が取り扱っているWEB求人メディアの掲載提案や採用フローのアドバイスなどを行ないます。入社後は座学研修や先輩スタッフの指導のもと、営業方法・各媒体に関する知識などをイチから学べます。（※詳しくは「3ヶ月研修について」の項目でご確認ください。） 今回は新規プロジェクトの立ち上げ。基本となるスキルを身に着けた後は、既存スタッフと協力し合いながら、あなたならではの提案を行ってください！ ＜仕事の流れ＞ ▼アプローチ まずは、お客様の開拓を行ないます。採用に困っている企業を中心に電話をかけ、アポイントを獲得します。独り立ち以降は、ご自分での新規開拓の他、アポイントを獲得する専門スタッフが取り付けた商談に行くのもOK。また、当社HPに問い合わせされたお客様を各営業担当に割り当てますので、受注率の高いステージを用意しています。 ▼提案・受注 「◎◎な人材を採用したい」「採用したけどすぐに辞めてしまった…」など、お客様が抱えている採用課題をしっかりと確認。課題が解決できるように、当社が取り扱っているWEB求人メディアの中から的確なメディアを選び、掲載の提案などを行ないます。 たとえば、「エンジニア経験者を採用したい」という要望があれば、顧客が求める経験を持つ求職者がより多く利用しているWEB求人メディアの掲載を提案して、お客様の課題を解決していきましょう！ ▼フォロー WEB求人メディアに掲載したら、目標としていた数の応募が来たのかなどの効果を確かめます。もし、応募が集まらなかったら、広告プランの変更などの改善提案をしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者・第二新卒歓迎／大卒以上> ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）が必須です。 ★座学研修、先輩スタッフのOJT研修があります。営業方法をイチから教わることができますので、業界未経験から安心してはじめられます。 |
| 募集背景 | 求人広告代理店として、企業が抱える採用課題の解決のため、WEB求人メディアの掲載提案や面接アドバイスなどを行なっている当社。直販営業部以外に代理店部もあり、60社以上のパートナー様を抱えるなど、どんどん規模も拡大しています。 2017年からキャリア系(中途採用領域)媒体をメインに扱う部署(プロジェクト)を発足。新プロジェクトの立ち上げから参加し、新たなビジネスの柱の構築を担うメンバーとして、プロジェクト成功に邁進してください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月間となります。その期間の給与に関しては【給与】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階
※転勤はありません。 交通
各線「池袋駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間） ※月の残業時間は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万～24万円＋賞与2回＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月）は月給21万円以上となります。 ※上記金額には、月30時間分のみなし残業代（4万1700円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収380万円／27歳（経験１年目）
年収580万円／29歳 主任（経験3年目） 年収730万円／32歳 課長（経験7年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季・年末年始休暇（当社カレンダーによる） ■アニバーサリー休暇（勤務半年後） ■年次有給休暇（勤務半年後、初年度10日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（評価による） ■賞与年2回（夏・冬） ■目標達成インセンティブ ■別途社内特別インセンティブ（業績による） ■携帯電話貸与（iPhone6） ■Wi-Fi対応のノートPC貸与 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子供1人5000円／月） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■社員旅行有 ■年1回健康診断 ■無料のコーヒーサーバー有 ■食事会随時開催 ■書籍購入制度 社員の積極的なスキル向上や学びの提供として、書籍購入費用の全額補助制度を設けています。 |
| 3ヶ月研修について | ▼座学研修（2週間） 名刺の渡し方などの社会人マナーや提案する各WEB求人メディアのサービスなどの知識を学習。また、商談の模擬練習をするなどして、営業方法を学びます。 ▼OJT研修（2週間） まずは、営業トークを学ぶため、架電リストをお渡ししますので、電話をかけてアポイントを取っていきます。それと同時に先輩スタッフの営業に同行し、営業スキルを習得していきます。 ▼独り立ち助走期間（約2ヶ月） 先輩スタッフに自身が獲得したアポイントの同行をお願いするなどして、より実践的に営業方法を学びます。入社後から独り立ちまでの目安は約3ヶ月を予定しております。 |
| 配属部署 | 営業の平均年齢は27歳で、昨年入社した5名は全員が20代です。 前職は飲食店、広告代理店、ジュエリーショップ、建築系の企業、映画館などさまざま。営業未経験で入社したスタッフが活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社トレンドイノベーション |
|---|---|
| 設立 | 2007年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 西本 慶輝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2017年6月現在） |
| 売上高 | 6億8000万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■求人媒体事業 求人メディア事業 （中途採用・アルバイト採用に関する全国の求人メディアの選定・販売） 代理店管理事業 （バイトル マイナビバイト マイナビ転職 等の委託・代理店販売のサポート・管理） ■採用支援事業 （新卒採用母集団メディアの選定・販売、採用コンサルティング、採用アウトソーシング、採用ツールの企画・販売、各種研修の販売、新卒紹介） ■有料職業紹介事業（13-ユ-306346） ■クリエイティブ事業 （WEBソリューション、各種デザイン制作） |
| 事業所 | 東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階 |
| 企業ホームページ | http://www.trend-inn.co.jp/ |
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