- 【事業内容】
- システムエンジニアリングサービス ※労働者派遣事業許可番号： 派 13-306956 モバイル端末のセールスプロモーション 営業支援
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ★休日125日以上！転勤＆遠方案件へのアサインなし！ ★常時100以上の案件から、希望とスキルに合わせたプロジェクトへ！「残業少なめ」「住まいから近いプロジェクト」「お金を稼ぎたい」「チームで行きたい」…などあなたの要望を、ぜひ聞かせてください。当社は年商921億円を誇る貿易商社グループ。そのネットワークから、Web・オープン系、制御・組込み系、ネットワーク・サーバ系の設計から開発・保守運用まで、さまざまな案件が寄せられています。 開発経験が少ない方には運用保守メインの案件、経験豊富な方向けには設計のみを担当する上流案件や、PMなどのポジションにつける案件…と、ご希望を考慮してプロジェクトを紹介することが可能！“金融系に強い”“制御・組込み系が多い”といった偏りもありません。 《プロジェクト例》 金融系システム開発 Webシステム開発 スマートフォンアプリ開発 ソーシャルゲーム開発 など 《開発環境》 Java、C#、.net、PHP、JSP、CSS、HTML、VB、AWS、SAP、ERP、Ruby on Rails |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【第二新卒、キャリアブランク歓迎！】 ＜以下の経験をお持ちの方＞ ■何かしらのプログラミング経験 ※「社内システムに触れていた」「学校で学んだことがある」…など、スキルをこれから身につけたい方から活躍できる案件があります！ ■社会人経験 ※前職の雇用形態や転職回数などは問いません。派遣社員やアルバイト、フリーランスなどでプログラミングに触れていた方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を実施します！】 2015年12月、SBTグループの1社から分社独立を果たした当社。エンジニアが働きやすい会社、エンジニアに喜ばれる会社を作りたいという想いで立ち上げました。グループが持つネットワークを活かし、すでに取引先の見込みは立っていますが、現在は社長を含めてまだ4名のみ。そこでスタートアップメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【希望を考慮。転居を伴う転勤はありません】
東京23区内を中心としたクライアント先 ※東京23区外で、埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県にあるクライアント先での勤務も可能です。 ※面接地は本社です。遠方の場合は、社長が訪うなど負担のない形で面接を行ないたいと思いますので、ご相談ください。 【本社】 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17階 交通
勤務地により異なります。
【本社】 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約4分 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩約4分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※当社は「エンジニアが働きやすい会社」「エンジニアに喜ばれる会社」を目指しています。そのため、納期にムリがあるような仕事は請けない方針。エンジニア本人が希望しない限り、残業が多くなるプロジェクトはお断りしています。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円～50万円 ※前職の給与・経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※プロジェクトごとに還元率が異なる給与も、当社ではすべてオープン。そのため、お給料にも納得感があると思います！ ※上記にはみなし残業代(30時間分／47,500円～95,000円分)を含んでいます。それ以上に残業があった際は全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■夏季休暇（3日） ■ゴールデンウィーク ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■決算賞与年1回（11月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■書籍購入制度(月に1万円まで) ■資格取得支援制度…資格を取得したら会社が負担します。 ★社員の意見も取り入れ、新しい制度をつくっています。 現在社内では色んなアイデアが出ているところ。たとえば、女性が長く働ける環境を整えるための制度をつくれないか？という意見も出ています。具体的には、産休取得後、復帰した後のサポートを手厚くするために何かできないか模索中。また、復帰後にムリなく働ける案件にアサインできるようなアイデアも出し合っているところです。また、食事補助などの仕組みも構想中。今後どんどん意見を取り入れていく予定です。 |
| 当社の考え方 | ◎0円のプロジェクトは請けません。 どんなに経験が浅くても、0円のプロジェクトにアサインすることはありません。その人が働いた対価が0円なわけがありませんし、エンジニアの価値を下げることはしたくないのです。 ◎納期にムリがあるような仕事は請けません。 残業が多くなるプロジェクトはお断りします。万一、「最近残業が続いているな」ということがあったら、随時連絡をください。プロジェクト先の担当者と交渉します。 |
| 組織について | 2016年に3名が入社し、社長を含め4名体制となりました。社長の實重は「自分自身がエンジニア時代に“こうだったらいいのに”と思っていたことを実現したい」という想いで会社を創っているところ。これからみんなで福利厚生や教育制度を整えたいと思っています。遠慮なく、アイデアを出してください。 ※転職した感想について、小川が「転職者インタビュー」で語っています。ぜひ、あわせてご覧ください |
| 会社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 設立 | 2015年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 實重 時生 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 11名 ※現在、社長を含め12名の会社です。 |
| 事業内容 | システムエンジニアリングサービス ※労働者派遣事業許可番号： 派 13-306956 モバイル端末のセールスプロモーション 営業支援 |
| 事業所 | 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17階 |
| 関連会社 | 株式会社アイティエルホールディングス |
| 企業ホームページ | http://www.myvision-inc.com/ |
株式会社MyVision(SBTグループ)のシステムエンジニア・プログラマ★休日125日以上！転勤＆遠方案件へのアサインなし！（789511）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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