| 仕事内容 | 総合職（サービス管理担当） オフィスビルやホテル、病院、商業施設、官公庁などの総合管理を手がける当社。あなたには、いずれかの現場でスタッフの管理や現場原価管理、スタッフの働く環境整備等をお任せいたします。＜一日の流れ＞ ※ホテル配属の場合 ▼ホテルに入り、本日の稼働状況やスタッフのシフト確認 ▼フロアごとの清掃責任者と打ち合わせ 「稼働率の高い3階は人数を増やしています」 「以前にクレームがあった5階は、より注意してください」など。 →他の清掃スタッフには清掃責任者から情報共有します。 ▼清掃開始 人数が足りない場合、サポートに入ることもありますが、基本は清掃の進捗確認・指示出しです。 ▼清掃終了後に報告書や清掃スタッフのシフト作成 ★スタッフの最適な配置がポイント！ ベッドメイク、水周り、掃除機、最終チェックなどそれぞれのスタッフに役割を振り分け、フロアの稼働状況（部屋数）にあわせて、配置していきます。ポイントは『それぞれの得意分野を把握して担当を決める』『スキルの高い人と新人を組ませてOJT教育を行なう』『稼働率の高いフロアにベテランを集め、他フロアと掛け持ちにする』など考えながらスタッフの配置を決めること。配置によって現場効率や品質が大きく左右されます。 ★大事なのはスタッフとのコミュニケーション スタッフの教育や働きやすい環境づくりも大切な仕事のひとつ。スタッフの年齢は10代～70代までいます。声をかけて雰囲気をよくしたり、「掃除の仕方はこう改善したほうがよいのでは？」といった現場の意見も吸い上げていきましょう。 ※慣れてくると5～10ほどの案件を担当しますが、常に現場にいるわけではなく担当現場を巡回して管理します。 ※入社後は、株式会社東海ホテルメンテナスもしくは株式会社サン東海ビルメンテナスへ出向する可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
《職種・業種未経験、歓迎します！》 要普通自動車免許（AT限定可）、学歴不問 ＜こんな方が活躍中＞ ・法人営業の経験者 ・店長やスーパーバイザーとして人材管理を行なった経験がある方 ・人材系職種での就業経験者 |
| 募集背景 | オフィスビルやホテル、病院、商業施設などの総合管理を手がける東海ビルメンテナス。清掃管理、設備管理、環境衛生管理、警備・保安など幅広いサービスを提供しています。創業から53年技術力とサービスの質の高さを強みに、安定して業績を拡大。今回は、総合職としてこれからの当社を担っていただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。希望や現在お住まいの地域などを考慮して、勤務地を決定いたします。
本社・小田原支店・箱根支店／神奈川県小田原市本町1-13-6 東京支店／東京都品川区大崎1丁目6番4号 静岡支店／静岡県静岡市葵区新通1-10-5 熱海支店／静岡県熱海市田原本町9-1 交通
本社・小田原支店・箱根支店／各線「小田原駅」より徒歩12分
東京支店／各線「大崎駅」より徒歩3分 静岡支店／JR東海道本線「静岡駅」より徒歩21分 熱海支店／JR各線「熱海駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験や能力などに応じて優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月8～10日）、有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日は105日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（6月・12月） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■深夜手当 ■資格手当 ■借上社宅あり ■引越し費用補助制度（費用の一部を会社が負担します／上限50,000円） ■再雇用制度（定年は65歳ですが70歳まで勤務することができます） ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■退職金 ■保養所 ■制服貸与 |
| 教育制度 | 入社後は現場を知ることからスタートします。実際の現場を知ることで、より良いマネジメントができると私たちは考えます。半年間はその物件を管理している先輩に付き、実際の掃除とマネジメントを見ましょう。さらに座学研修を通じて事業内容、マネジメント手法を理解していただこうと考えています。その後、少ない人数のスタッフを管理する現場からお任せしていきます。 |
| 配属部署 | それぞれの拠点には所属長ほか総合職が5～10名程度、事務スタッフが1～3名程度配置されています。先輩たちの前職は、営業やサービス業など。現場経験豊富なベテランが教えるので、未経験でも活躍できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社東海ビルメンテナス |
|---|---|
| 設立 | 1963年8月30日 ★創業53年★ |
| 代表者 | 代表取締役社長 倉田 雅史 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1315名（2016年7月現在） ※グループ全体2813名 |
| 売上高 | 74億8000万円（2016年6月期実績） 73億7000万円（2015年6月期実績） 73億3000万円（2014年6月期実績） 69億5000万円（2013年6月期実績） |
| 事業内容 | ＜建物の維持管理サービス全般＞ 清掃管理業務、設備管理業務、環境衛生管理業務、建物・設備保全業務、建築業、マンション管理、警備・保安業務、その他サービス業務 【今後の事業ビジョン】 価格争いに引きずられない高品質なサービスをお客様に提供するために、規模拡大を図っていくだけではなく、既存のお客様へのサービスをより高めて信頼を強固にして、事業基盤の安定を図っていきます。 |
| 事業所 | 本社・小田原支店・箱根支店／神奈川県小田原市本町1-13-6 東京支店／東京都品川区大崎1丁目6番4号 静岡支店／静岡県静岡市葵区新通1-10-5 熱海支店／静岡県熱海市田原本町9-1 |
| 関連会社 | （株）東海リンレイ、（株）東海ホテルメンテナス、（株）サン東海ビルメンテナス |
| 主要取引先 | リゾートトラスト株式会社、株式会社サン総合メンテナンス、株式会社丸井グループ など |
| 企業ホームページ | http://www.rbs-tokai.co.jp/ |
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