- 【事業内容】
- ■ネットワーク・サーバの構築 ■業務システムの開発 ■パッケージソリューションの提供 ■情報システムのアウトソーシング事業 厚生労働大臣 許可 派13-304597
勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ソリューション提案型営業(未経験から育てていきます!) ★まずは、エンジニア委託契約の提案からスタート!世の中には、さまざまなアプリ開発・システム開発のプロジェクトがあります。そこに自社のエンジニアを参画させる契約をSES(委託)契約といい、あなたに最初に担当していただく営業の仕事になります。 =仕事の流れ= 取引先や協力会社に訪問し、エンジニアを求めているプロジェクトを把握。手がけるアプリやシステムによって求められる言語やスキルが異なるため、最適なスキルを保有するエンジニアを選んで仕事を割り振っていく、という流れになります。 ▼企業訪問 新たにお客様を探す必要はありません。まずは既存のお客様を担当する営業に同行し、OJTで仕事の流れを理解してもらいます。 ▼エンジニアのマッチング 自社や協力会社のエンジニアの中から、プロジェクトに適したスキルを持つエンジニアをピックアップ。本人と面談をして仕事の詳細を伝えた上で本人の了承を得られたら企業に紹介します。 ▼アフターフォロー 進行中のプロジェクトにも定期的に足を運び、エンジニアの状況をチェック。現場でトラブルがないか、労働環境に問題がないかなど、面談しながら状況把握とフォローを行ないます。 ※仕事をしていく上で必要となるIT知識などはすべて研修で学んでいくことができます。 ≪半年を目途にソリューション提案を…≫ システム化やソフトウェアの導入によってクライアントに“ゆとり”ある環境を作り、その分本業に注力してもらうなど業績支援をする存在になることが営業の目標です。慣れてきたら、こちらからクライアントの課題に対する解決策を提案していただきます。『infoGrove』の提案もそんな動きの1つです。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ≪営業未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎!≫ ■面接重視の選考です! ⇒先端技術やIT業界に挑戦してみたい方を歓迎します! ⇒3ヵ月の充実した研修をご用意!未経験からの挑戦も歓迎しています! ⇒研修後、3ヵ月を目途にOJTを実施。 |
募集背景 | ≪自社開発商品事業や競合力のある商品を調達販売するため、営業力を強化します!≫ 企業が求めるプロジェクトに対して、さまざまなスキルを持ったエンジニアを派遣するSES契約を行なっているN.ジェン。一方で、パッケージソフトやデジタルサイネージなど、自社開発の商品にも今後注力していきたいと考えています。そのためにも、現在事業の基盤を担っているSES部門を強化することになりました。まずはSES部門をしっかり支えていただき、ゆくゆくは自社開発商品の営業もお任せできる方を、イチから育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル9階
※転勤はありません。 交通
JR各線「渋谷駅」より徒歩4分
|
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※ひと月の平均残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
月給26万5000円以上(経験と年齢により応相談) ※この仕事に活かせそうな能力・これまでの経験を考慮して、給与額を決定します。 ※3ヵ月の試用期間中は、総支給額の80%(月給21万2000円以上)となります。 ※3ヵ月経過後、インセンティブ制になります。固定金額へ契約額・契約内容によるインセンティブが加算されます。 ≪固定残業代について≫ 上記には固定残業代が月40時間分(6万5000円以上)が含まれています。 時間超過分については別途支給いたします。 年収例
28歳(経験2年)/年収420万円
31歳(経験4年)/年収500万円 35歳(経験7年)/年収600万円 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 年末年始休暇(7日) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ≪年間休日124日≫ ★有給休暇を積極的に取らせていく社風です!★ 既存社員の有給取得率は「80%以上」。クライアントに迷惑がかからない範囲で取得しています。 ★社員が辞めない会社です!★ 直近、2年間の社員定着率は「91.3%」。仲間意識が強く、みんな仲良く仕事に取り組んでいます。 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(5月) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当 出張手当(3500円/日) 役職手当 職能手当 社員旅行(2016年は伊豆に行きました!) 報奨金制度 |
教育制度 | ≪3ヵ月間におよぶ教育カリキュラムがあります!≫ 提案をしていくには、相手に求められているものを把握しなければなりません。SESにおいては、開発言語や環境がそれに当たります。このカリキュラムでは、簡単なプログラミングの練習問題に取り組んだり、ITとは?開発言語とは?といった知識学習、ITソリューション提案のノウハウ習得ができる内容です。eラーニングなどで学んだことをテストしてフィードバックを受けます。 先輩の営業同行を行ない、現場での実践的な知識習得を経て、段階的にお客様対応を任せていきます。完全な独り立ちまで1年かけて育てていく予定です。 |
販売製品 | 当社が扱っている自社製品は『infoGrove』だけではありません。ゆくゆくは、クライアントの抱える課題解決の方法として、これらの自社製品提案や商品の調達、販売もお任せしていきます。 ◎原稿データ管理・編集システム『KAMI-WAZA』 ◎カタログ情報管理・編集システム『TOJI-WAZA』 ◎ジョブスケジューラ『KUMI-WAZA』 ◎クラウド対応WEB媒体構築システム『MISE-WAZA』 |
会社名 | 株式会社N.ジェン |
---|---|
設立 | 2003年5月 |
代表者 | 代表取締役 中山 竜 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 99名(2021年11月時点) |
売上高 | 20億9000万円(2021年4月期実績) 20億2000万円(2020年4月期実績) 16億1000万円(2019年4月期実績) 15億7000万円(2018年4月期実績) |
事業内容 | ■ネットワーク・サーバの構築 ■業務システムの開発 ■パッケージソリューションの提供 ■情報システムのアウトソーシング事業 厚生労働大臣 許可 派13-304597 |
事業所 | 【本社】東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル9F 【関西本部】大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2階 SYNTH |
企業ホームページ | https://www.ngen.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社N.ジェン 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/ngen |
株式会社N.ジェンのソリューション提案型営業(未経験から育てていきます!)(788599)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。