経理 <年間休日124日以上、住宅手当・家族手当など充実の福利厚生!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/24 - 2016/12/21)
経理 <年間休日124日以上、住宅手当・家族手当など充実の福利厚生!>
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
13期連続増収の企業で、新たなキャリアを築きませんか?
来たる2025年、介護業界の市場規模は100兆円と言われています。
そんな介護業界の中で、時代のニーズをとらえ『在宅介護サービス』をメインに展開している当社。住み慣れた家で過ごすということがお客様に喜ばれております。実は13期連続で売上続伸中で、売上も昨年度は140億円、一昨年度は130億円と実績を重ねています。
こうした安定基盤を築く当社では、今後益々成長していく為にもバックオフィスの組織強化が不可欠となっております。これまでの経験・知識を活かして、今後の『やさしい手』を支える役割を担っていただける方をお待ちしています。
この業務を通じて当社を支えて頂いた末、2年~3年後には課長や主任といったポジションを用意。将来をみすえたキャリアパスを描いていきたい方にはピッタリな環境だと思っています。
あなたの経験・知識を活かせる経理職。当社で新たな一歩を踏み出しませんか。
募集要項
仕事内容 |
経理 <年間休日124日以上、住宅手当・家族手当など充実の福利厚生!> 『住み慣れた家で安心して老いる』という想いを実現するため、在宅介護サービス事業を行なう『やさしい手』。入社後1年~2年間で、まず当社の経理事務に慣れていただいた後、部の中核を担う人物としてご活躍ください。
<1年~2年間でお任せする業務> ■仕分け・伝票処理 各店舗が仕入れた介護に関する設備(マットや機材)の伝票が届きます。社内システムと照合し、誤りがあれば、各店舗の店長へ連絡を実施。また金額の照合が取れたら、同じ部署にある財務課へ報告します。翌月末に支払いを行なうので、月の中の繁忙期は月末・月初となります。逆に月半ばで忙しくない日は、午前中の勤務で退社することもあります。
■月次決算・年次決算 各店舗ごとの1か月、1年の伝票を取りまとめ、決算書類としてまとめます。当社の経理は各店舗ごとに経理担当が付く形になっております。1人で担当する店舗は30店舗~50店舗になります。店舗ごとの特徴を把握して、管理を行ないます。
※※経理で使うソフトは『Pro Active E2』です。
<ゆくゆくお任せする業務> ■半期・年次決算、収益計上や売掛金・前受金の費用計上 ■買掛金管理、支払い管理、債権管理 ■税務関係書類の作成 ■社内研修での経理周りのレクチャー
上記に加えて、業務の効率化のために社内システムを作ろうと考えております。ぜひ、あなたの経験・知識を活かした改善提案を行なってください。法改正による残業代の計算方法の改正や消費税率変更による広報なども経理での仕事になります。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<学歴不問、業種未経験の方、歓迎!> ・経理の実務経験をお持ちの方(年数不問) ・簿記2級以上の資格を取得されている方
※今回の応募では、上記2点いずれかを満たす方を対象としています。(エクセルやワード<関数・入力作業>が出来る方を想定しています。)
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募集背景 |
<成長中の介護事業により、組織強化が急務です!> 介護のニーズは年々増えてきております。当社はその中でも時代のニーズを捉え『地域密着型の在宅介護サービス』を展開。そのサービスが喜ばれているために、3年連続で105%以上の推移で売り上げを伸ばしています。経理部門の組織拡大に向けて人材の確保が急務になった為、当社を支えてくれる方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月となります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都目黒区大橋2-24-3 中村ビル2階 ※転居を伴う転勤はありません。
交通
東京田園都市線『池尻大橋駅』北口より徒歩1分
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勤務時間 |
変形労働時間制(月平均173.8時間) ※勤務時間は9:00~18:00が基本です。 ※残業月5時間以下です。
★月の半ばで仕事が少ない時には、午前中出社して午後は退社という日もあります。 |
給与 |
月給20万3000円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
★主任になった際には… 月給23万3000円以上+各種手当て となります。 |
休日休暇 |
<年間休日124日> ■シフト制(月8日~10日) ※基本は土日休みです。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
<充実の福利厚生> ■昇給あり ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費支給(月3万5000円迄) ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■時間外手当て(100%支給します) ■家族手当(配偶者扶養/月2万円、子ども扶養1人につき/月4000円) ■住宅手当(世帯主のみ/月2万円) ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護資格取得補助制度(介護職員初任者研修/旧ヘルパー2級、介護職員基礎研修) |
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