製造スタッフ ★定着率98%!年間休日127日!未経験・第二新卒歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2016/11/10 - 2016/12/07)
製造スタッフ ★定着率98%!年間休日127日!未経験・第二新卒歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ
「そんなウマイ話が…」って、最初はみんな言うんです。
正社員で、未経験からできて、休みも手当もしっかりあって、希望の勤務地で働けて……なんて、ワガママ?いえいえ、そんなことはありません。ぜーんぶ叶う環境、あるんです。
UTエイムなら……
◆未経験でも、100%正社員雇用。安定的に働けます。
◆仕事は工場でのライン作業が中心。シンプルです。
◆完全週休2日制。プライベートもしっかり確保。
◆家具・家電・寝具付きの個室寮完備。引越し代も全額支給!
◆家賃・光熱費の補助あり。その他手当も充実しています。
◆勤務地は全国500ヶ所以上から選択可能。好きな街で働けます。
働きやすい環境が整っているのは、上場企業グループの安定基盤があるからこそ。希望があれば、製造スタッフからのキャリアチェンジも可能です。入ってみて「ホントに働きやすかった!」と驚く人も多数。月間の定着率「98%」が、その証拠です。
募集要項
仕事内容 |
製造スタッフ ★定着率98%!年間休日127日!未経験・第二新卒歓迎! 生産ラインの機械操作や組立、設備点検などの業務に携わっていただきます。最初は先輩が業務を教えるので「製造現場の経験なんてない」という方も、大丈夫。「家から近い場所で働きたい」「クルマ関係の仕事がしたい」など、あなたのご希望にピッタリのお仕事を紹介します。
>プロジェクト例 ◎スマートフォンの液晶パネルの製造 ◎大手メーカーの自動車部品の点検・製造 ◎ニュースで話題のロボット関連
など、さまざまな「ものづくり」に携わるお仕事になります。 勤務先は多数!携わる分野も仕事内容もイロイロだからこそ、あなたのワガママを最大限叶えます。
<UTエイムでは、安心のチーム制で動きます> 他社ではなかなか見られない、チーム単位で生産ラインを請け負う「一括請負」のスタイルがメイン。基本的にUTエイムのチームに配属になりますので、一人になることはなく、分からないことはそばにいる先輩に相談できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!>
★学歴・製造現場の経験・前職の雇用形態・ブランクは不問です。「メーカーの現場は初めて」「機械について詳しくない」という方も、先輩がイチから教えます。 ★正社員になりたい!長く勤められる会社で安定して働きたい!という方も大歓迎です。
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募集背景 |
メーカーに対して製造スタッフのアウトソーシングを手がけている当社。メーカーのプロジェクトが増加している関係で、当社への依頼も増え続けています。拡大するニーズに対応するため、今回は新しい仲間を100名以上募集!製造スタッフの経験を活かして、営業やエンジニアにキャリアチェンジしたりメーカーに転籍したりと、多彩なキャリアを歩むこともできます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(無期雇用派遣) ※2ヶ月の試用期間がありますが、試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
★UTエイムは「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエイムと期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエイムでの正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。 |
勤務地・交通 |
≪全国に500ヶ所以上ある各地で勤務可能≫ ※U・Iターン歓迎! 「地元で働きたい」「住み慣れた場所を離れたくない」といったご希望も教えてください。 全国にある多くのプロジェクト先からご希望を考慮させていただきます。
▼詳細 ◆北海道 ◆東北・北陸/青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島、富山、福井、石川 ◆関東/東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、群馬、栃木 ◆中部・甲信越/新潟、長野、山梨、静岡、愛知、岐阜 ◆関西/京都、滋賀、兵庫、三重、大阪 ◆中国・四国/鳥取、島根、山口、広島、岡山、高知、愛媛、香川、徳島 ◆九州/福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島
交通
プロジェクト先により異なります。 ※クルマ・バイク通勤可
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※勤務地・プロジェクトにより、異なる場合があります。 |
給与 |
月給18万円~30万円
※勤務地・プロジェクトにより異なります。 ※上記のほか、残業手当・深夜手当・休日手当など、全額支給いたします。
年収例
年収370万円/25歳(経験3年) 年収490万円/35歳(経験7年)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(シフト制)※プロジェクト先により異なる。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
★年間休日127日 ※勤務地により、年間休日190日などもあります。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年2回(定期昇給はなし) ■業績報奨金あり(年2回)※当社規定 ■通勤交通費支給(月1万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■各種手当 └資格手当(規定あり) └役職手当 └残業手当 └深夜手当 └休日手当 ■通信教育支援制度、資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個室寮完備 ※備品や駐車場も完備! └寮費無料のキャンペーンを実施中のエリアがあります。 ■引越しに伴う移動費全額負担 ■永年勤続社員表彰制度 ■制服貸与 ■UTローン(社内貸付制度) ■UTグループクラブオフ ■前払い制度 ■産前産後休業制度 ※取得実績あり ■育児休業制度 ※取得実績あり |
充実のキャリアアップ支援制度 |
◆エントリー制度 未経験から入社した方でも、将来マネージャーや執行役員などの重要な役職・ポジションに立候補できる制度です。実際に、製造オペレーターからFCマネージャーへ、さらには執行役員にまでステップアップした社員もいます。
◆One UT制度 未経験からでも、営業やエンジニアなど他の職種にキャリアチェンジできる制度です。これまで100名以上がこの制度を利用し、希望のキャリアへ進んでいきました。 |
キャリアパートナー制度について |
UTグループでは、全ての社員に「キャリアパートナー」というキャリア形成支援の専属担当者が付きます。キャリアパートナーのミッションはズバリ入社後のあなたの年収アップ。将来の相談はもちろん、具体的なスキルアップ・キャリアアップのプロセス、資格取得の推進、研修への参加、クライアント企業への転籍、UT管理職への登用などをコンサルします。まずは入社後すぐに面談を行ないますので、なりたい姿を想像しておいてください。UTは本気であなたのキャリアアップをサポートします。 |
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