- 【事業内容】
- ■身近なショッピングをハッピーにするサービス『NEARLY（ニアリ）』の企画運営 ■携帯電話を利用した店舗活性化サービス『タッチャン』の企画運営 【認定届出等】 ・電気通信事業者 【加盟団体】 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会（JCSC） 一般社団法人 ジャパンショッピングツーリズム協会（JSTO）
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| 仕事内容 | ソリューション営業＜1万店舗が導入するスマホアプリ『NEARLY（ニアリ）』＞ あなたには自社アプリ『NEARLY（ニアリ）』の導入営業だけでなく、既に導入いただいている店舗へのニアリを利用した新たなサービス等の提案活動もお任せします。【扱う商品の特長は・・・？】 販促・O2Oアプリです。チラシに代わる、お店の新たな情報発信のカタチとして、購買欲求を持つユーザーと、そのニーズを満たすことができる店舗をつなぐことができます。それぞれのユーザーに合った店舗情報を効果的に届けることで、新たな店舗へ足を運ぶきっかけをつくったり、エリア内での回遊を促進します。 【営業のスタイルは・・・？】 飛び込み営業や新規電話はありません。主には大手の商業施設やディベロッパーへ訪問しますが、紹介や問い合わせ、セミナーに来場されたお客様や導入を検討されているお客様がメインです。データを活用した提案や、施設にあったご提案をお任せします。信頼関係を築きながら、導入のメリットを伝えていきましょう。エリアは全国となりますので、出張は週に2回ほどはあります。 ※ご契約後のフォローもお任せします。導入いただけたら定期的に訪問し、来館や売上などの状況を伺います。また、さらに『NEARLY』を活用していただくための提案も行ないます。 ★展示会も開催しています！★ 年に数回、展示会を開催しています。この日については、準備や当日のお客様対応、ご案内などもお任せします。多くのお客様と接点のとれるタイミングですので、新規開拓の足掛かりとしてご活用頂けます。 ★キャリアアップも可能！★ これまでの営業経験を存分に発揮できれば、マネージャーなどへの早期キャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
【学歴不問・業種未経験者歓迎！】 ◎大卒以上 ◎何らかの法人営業経験がある方 →広告・人材・Web制作・アプリ開発会社などで無形商材を扱っていた方、歓迎します！ |
| 募集背景 | 設立から9年目を迎えた当社。最新のテクノロジーを駆使して”お買い物をより、楽しく、便利に”して、購買活動における喜びや感動を与えることで社会に貢献してきました。O2Oプラットフォーム型アプリ『NEARLY』がその一つ。誕生以来、導入実績が好調で、たったの2年で導入店舗が1万件を突破しています。今後もより事業拡大を目指すにあたり、2018年には上場を目指し、アパレル業界との直接提携により、さらにアプリの価値を高めていく計画です。そこで当社のミッションを理解・実現してくれる6名の営業担当を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル5F
※転勤はありません。 ★社員から駅に近く、通勤に便利！と好評のオフィスビルです！ 交通
東京メトロ 日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩1分
東京メトロ 南北線「六本木一丁目」駅 2番出口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸制350万円～500万円（毎月1／12を支給） ※別途「成果報酬」「決算賞与（会社業績による）」「ストックオプション（個人業績による）」あり。 ※経験・能力に応じて決定いたします。月々の金額には月50時間分（7万6000円以上）のみなし残業手当を含みます。それを超える残業代は、追加支給いたします。 ※マネージャー昇格後は年俸500万円～700万円を想定しています。 年収例
400万円／24歳・1年目（営業経験者）
|
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日間） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回 ■交通費支給（上限月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■海外研修 ■ストックオプション ■インセンティブ制度あり 【社内イベントも豊富！】 ■締め会 ユニットごとの業績発表や代表からのあいさつ、メンバーの誕生日祝いなど、コンテンツが盛りだくさんの全社会議です。 ■ランチミーティング システムエンジニア、管理部門、営業、企画、役員など各部署のメンバーとともに昼食をとりながら交流を深めていただきます。 |
| 転職で入社した仲間達の声(1) | ■伊藤（入社1ヶ月目） 前職では、フランチャイズを運営する企業のSVをやっていました。10年という月日に区切りをつけようと転職を決意。当社へは「今までにない価値を広げていく」ということを魅力に感じて入社。新規営業は自分で考えてやっていく大変さとおもしろさがあります。 ■野口（入社2年目） 前職では、インターネットのSEOコンサルの営業をしていました。今までは商材への思い入れがなかったため、本当に良いものを扱いたいと思い、当社へ入社。現在は既存導入施設へサービスをより活用して頂くための提案をしています。提案をした上でユーザーが増えた結果が出たときは、とてもやりがいを感じます。 |
| 転職で入社した仲間達の声(2) | ■神本（入社2年目） 前職では、人材会社で営業をしていました。全体で30名と少数精鋭の組織で頑張っています。今や全国100施設に手が届きそうな導入数で、電車の中吊り広告でNEARLYのロゴを見かけたり、明らかな反応が見えるということが大きなやりがいです。 |
| 会社名 | 株式会社ipoca |
|---|---|
| 設立 | 2007年8月6日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 一之瀬 卓 |
| 資本金 | 3億9365万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 40名（2016年12月現在） |
| 事業内容 | ■身近なショッピングをハッピーにするサービス『NEARLY（ニアリ）』の企画運営 ■携帯電話を利用した店舗活性化サービス『タッチャン』の企画運営 【認定届出等】 ・電気通信事業者 【加盟団体】 一般社団法人 日本ショッピングセンター協会（JCSC） 一般社団法人 ジャパンショッピングツーリズム協会（JSTO） |
| 事業所 | 東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル5F |
| 企業ホームページ | http://www.ipoca.jp/ |
株式会社ipocaのソリューション営業＜1万店舗が導入するスマホアプリ『NEARLY（ニアリ）』＞（786656）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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